Шест от най-добрите за спечелване възобнови
1. Бъдете сигурни, че CompleteMake вашето резюме включва всичко си бъдещия си работодател би трябвало да знаят, че е в състояние да ви предложим един interview.It НЕ нечувано за внимателно изработени мотивационното си писмо трябва да бъдат разделени от автобиографията си - ако вашите данни за контакт са само на мотивационното си писмо, как ще се свържем, за да подредите интервю? Затова се уверете, че вашата автобиография включва най-малко следната информация :---> Пълна информация за контакти информация ---> Позиция, за която кандидатствате или се интересуват от ---> Заетост история ---> лични и професионални постижения ---> академичните и професионалните квалификации ---> Ако не са включени другаде, доказателства на вашия ключ силните, които ще ви накарат да неустоимо кандидат! И докато ние сме в него, функционални отново са голям не, не! Като професионален работодател, когато видя една функционална резюме, мисля, че "Какъв е този човек (или Гал) крие? ". Това е като миришещ пресни препарати на стара кола. Просто стик с хронологичен възобновява през цялото време и боя някои несъответствия (например, прекъсвания в професионалната кариера) в толкова добра светлина, както е възможно. Това винаги ще бъде по-добре, отколкото се опитва да го скрие на първо място! 2. Бъдете RelevantSeasoned подбора на персонал са изумени от броя на кандидатите, които са очевидно не съобразени своето резюме на работата те се прилагат for.Make сте сигурни, че Поставете се на тяхно място. Помислете за това, което търсите в resume.If, например, за която кандидатствате за работа като офис мениджър и вашия опит в телепродажби, уверете се, че се подчертае вашата Екипът ръководство и skills.If управление на времето, обаче, са прилагали за продажбите на работни места, след което ясно се съсредоточи върху способността Ви да се води, да превърне водата в продажбите и да продават повече продукти на съществуващи клиенти. В Накратко, всеки път, когато спомена нещо, което сте извършва в автобиографията си, уверете се, че ще засили вашия случай за това, че дадена interview.If това не стане, го промените или да го изтриете! 3. Бъдете RecentAs и като необходимост, Уверете се, че вашето резюме съдържание е RECENT.If сте опитен мениджър, кандидатстващи за позицията на изпълнителен директор в голяма компания, е вашият опит в управлението на театрална трупа вашия университет е особено убедителен? На От друга страна, ако вие сте последните специализанти, които могат да бъдат точно прави нещо, за да пуснат автобиографията си, тъй като ще покаже, че имате някои управленски опит. Просто се уверете, че сте го върна с конкретни постижения в ролята! 4. Бъдете SpecificBe като специфична, тъй като можете да относно начина на изпълнение служи на компанията, в която са работили for.As илюстрация, помислете за тези четири описания на жалбоподателя опит в управлението на търговски функция :---> Отговорен за 50 души в отдел "Продажби" XYZ Корп на .---> Сайтът се поддържа 50 колеги в отдел "Продажби" XYZ Corp за увеличаване на продажбите със 100% за 4 години .---> Led 50 колеги в отдел "Продажби" XYZ Corp за увеличаване на акции XYZ на джаджа на пазара от 15% до 20% за 4 години .---> Led XYZ Корп на 50 силен отбор продажби за увеличаване дела XYZ Corp на джаджа пазар чрез радикално overhauling компенсацията структура, поощряване на по-голямо сътрудничество културата в екип и препроектиране на process.Now привличане на клиенти, ако трябваше да вземе решение на кои от тях отново ще бъде достойни за едно интервю, познайте кой бих избрал ... 5. Бъдете ClearMake вашето резюме и ясни, колкото може по пет начина :---> шрифта: Използвайте лесно четим шрифт. Verdana е класическа, е разбираемо и е лесно за окото. Други любими са Times New Roman или Грузия. Опитайте се да се придържаме към един или най-много два размер на шрифта (нищо по-малко от 8 точки и в идеалния случай нищо по-малко от 10 точки), и не по-вашия стил текст. Курсив, получер и подчертани думи, на една и съща страница изглежда тромав .---> Формат: Направете формата на вашето резюме, както лесни за следване е възможно, и да преценят да хоризонталните правила в страницата на отделни раздели .---> език: Уверете се, че описанието на вашия опит и постижения е възможно най-ясни. Тест ги с приятелите си. Питайте ги дали е възможно да се направи описание ясни или по-кратък .---> Съвместимост: Уверете се, че са в съответствие във всяко едно отношение - това значително увеличава четивността. Например, използвайте последователен формат за дата през цялото време. Ако вашата първа позиция е посочена в заповедта на [дата, компанията, позицията, постижения] след това се уверете, че всички те са изброени така. Когато листинг вашите постижения, се уверете, че всички те започват с глагол. И се уверете, че шрифт и стилове, са в съответствие за подобни думи - например, ако имената предишния си работодател е в удебелен шрифт, след това всички те трябва да се .---> правопис и граматика: Използвайте правопис думата си процесор и граматическа проверка съоръжение. А правописни или граматични грешка в резюме е просто непростим и може да бъде достатъчно по себе си да изпратите вашето резюме в кошчето за боклук. След като сте го проверява на компютър, проверете го с някой, който имате доверие да взема всички последно Gremlins в на grammar.6. Бъдете BriefIdeally, резюме трябва да бъде само една страница, но ако сте кандидатстване за работа, в която оценител ще трябва значително по-големи подробности за миналите си постижения, тогава може да възобнови разпредели в две страници. Въпреки, че помня, това е изключение, а не правило! Увива UpSo, сега имате печеливша ръководство възобнови! Върни се към старите си автобиография и я вижте срещу шест стъпки в печелившото възобнови ръководство, и се уверете, че телефонът е на куката за подбор на персонал, когато тези обаждане! Джонатан Луис е основател и главен изпълнителен директор на Careerfriend, дружество ангажира да помага на хората да успеят в своите мечти кариера. Неговото опит за привличане, набиране, задържане и развитие на изключителни хора в управленското консултиране и инвестиционно банкиране му позволява да се предложат ясни жалба на съвет, който има голямо влияние върху хората или търсене на нови работни места или искат да успеят по-нататък в настоящия си jobs.The уебсайт Careerfriend (http://www.careerfriend.com) съдържа свободни статии кариера съвети да помогне на хората успее да си мечтая кариера, от кариерата и подбор работодател, чрез автобиография и покриване написването писмо до интервюиране, заплата и текущите преговори development.Jonathan кариера е образованието си в университета в Кеймбридж, Великобритания и консултира големи национални и международни корпорации, както в публичния и частния сектор, по въпросите на корпоративната стратегия, корпоративна организация, трудови отношения, развитие на персонала
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
