Колко важно е да се заемат от други в интервю и колко трудно е това?
Всяко професионално подготвени интервюиращия може да потвърди тези въпроси са най-помолен от хора, ангажирани с търсене на работа. Колко важно е това? Абсолютно необходимо! ? Колко трудно е това? Не е трудно по време на all.I може да докаже, значението на една истинска история от "Изкуството на интервюто" ми книга. [* Сега на CD-ROM] В началото на 1980 интервюирах един млад мъж, който в срещата ни, започват да цитирам информация, свързана с дружеството е прилагане. Той цитира корпоративната за предходната година брутни стойности приходи, броят на територията на цялата страна на работниците и служителите, предвижда нов продукт стартира и друга сродна информация. Излишно е да казвам, че бях впечатлен. Той получи job.In ретроспекция, въпреки че се опитах да бъда безпристрастен, когато го сравнява с други кандидати, когото интервюирах, познанията му на дружеството [Дружеството работих и обичани] оцветени, в негова полза, цялата интервю. Моето впечатление е, че е прекарал много време в проучване на организацията, която показа значителен интерес и усилия от негова страна. Нито един от конкурентите си е направил so.Months по-късно, аз го попитах, където той ще направи си изследвания, за да намерят толкова много за компанията. Той се усмихна и каза: "Не забравяйте, нашата среща е насрочена за 2:? PM оня ден тичаха 15 минути зад" Аз кимнах утвърдително. "Е, както аз седяха в приемната зона ви очакват, аз забелязах, сред списанията на масичката за кафе, корпоративен доклад в края на годината, в която, наред с други неща, които се съдържат пълна история на компанията. Петнадесет минути ми даде . Достатъчно време да се "Научни изследвания" на фирма "[И тогава той се ухили] Тази история е вярна, въпреки че тук е важен урок;. Той е нещо толкова просто, че в крайна сметка, направила такава огромна разлика Той победи двадесет други кандидати - повечето от тях с по-впечатляващ пълномощията от него. Така или иначе, когато в момента броят и с малко усилия, "Той е впечатляващо!" Вие може да ме накара да мисля малко непреклонна като важността на този въпрос. Така или иначе, "Little Things" може да направи "всичко различно". За други примери за това, е нужно само да погледнете athletes.The олимпийски бегач, която пресича финалната линия 1/100-на на секунда по-бързо от следващия, печели златото. А Златен медал може да означава разликата от милиони долари в бъдеще endorsements.One да попитам; Това Златен медал десет пъти по-бързо или по-добре от втория бегач? Не, той е само 1/100-на от секундата по-бързо? дължината на молив. Десетилетия на обучение и практика да се превърне в Златен медал, знаменитости и мулти-милионер, всичко опира до 7-инчов? Когато Той брои! За нас друг важен фактор, трябва да запомните е, че при интервюто за нова работа, не е сребърен медал, второ място, така да се каже. Ние или получите работата или не В крайна сметка:. Въпреки че е лесно да се разбере задачата на постоянните освен в интервю, малко обезсърчително. Тя обаче е абсолютно неразделна към успеха на никого в днешния Отделни стойност Добави задвижване пазар независимо дали става дума продукти, услуги - особено когато става се отнася до нас. В крайна сметка, всички ние се опитваме да се направи продажба. Потенциалните работодатели трябва да купите-на разстояние от стойност и уникалност на us.The добра новина? Постоянен в един "огромен" начин рядко е необходимо и често откриваме, изпъква едно "малко" -! не всички, които difficult.Good търсенето на работа за 'Прагматични Persuasionist "на AuthorPaul Shearstone известен още като е един от най-изтъкнатите експерти в Северна Америка за продажби и убеждаване. Международна Ключовите лектори, автор, писател, Мотивация, корпоративна етика, / Време & управление на стреса, Recruiting специалист, Павел просвещава и предизвикателства публика, както той информира, мотивира и забавлява. За коментар на тази изделие или да резервирате Прагматични Persuasionist за следващата успешно събитие каним за връзка с Paul Shearstone пряко @ 416-728-5556 или www.success150.com или paul@success150.comFor по-подробна информация за Интервюиране умения, посетете [www.success150.com]. На страницата "председателят на профила", има топла връзка "Изкуството на интервюто" Там можете да си поръчате [$ 5 Админ-Fee] Е-книга, която гарантира по-добро интервюиране резултати. Той описва подробно специфичните видове въпроси обучени анкетьори ще поиска и причините, поради които ги питам. В какво трябва на един добър rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ АД, © sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ АД, © е, както и начини да се подготвят по-добре психически за интервю също има в обширен лесен за четене формат. * Само Издаден: Изкуството на интервюто на CD ROM [Предаден от Павел Shearstone] Моля, изпратете $ 19.95 USD + $ 5 S & H на: Пол Shearstone с / о успеха 150 Group Inc 7305 Woodbine Ave, Suite 458 Markham Онтарио Канада L3R 3V7
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
