Работа отношение етика за напредък
Този "плод за размисъл", е за всички хора, които по някакъв начин се озовават в ролята на глава на семейство и стремежа за подобряване на техните живот standards.The заглавието на тази статия, може просто, както са "Как да си позиция за промоция" или "Как да си позиция за кариерно развитие" или "Как да се изкачи стълбата на успеха" или нещо similar.The отговор за това как да се култивира добър етика работата е много проста. Правя себе си един от свързващи щифтове във вашата организация. А свързва щифт е някой, на когото всеки се обръща към, за да получите информация и съвети от. Също така е някой, който да свържете хора, секции и отдели за по-добро сътрудничество. Но най-важното от всичко, е някой, който може да оказва влияние нагоре, надолу и настрани в организационната структура. С други думи, трябва да сте в състояние да влияе върху хората около вас да изпълнение на желания, политики и стратегии на висшето ръководство, като спечелил уважение чрез езика си на опит и задълбоченост. Също така трябва да бъде в състояние да представят валиден желанията и нуждите на по-ниски нива висшето ръководство. Можете да станете свързва щифт от стремежа за постигане на следните черти: пелерина се с експертни знания в областта на техническите си operation.If сте електротехник, не само да бъдат изпълнени с квалификацията си. Опитайте се да получат по-задълбочен опит в тази технологична област на твоя, за да се отличите от другите electricians.If сте счетоводител, възползвате от по задълбочени познания за счетоводството практики чрез изучаване или четене на теми подходящи за вашето поле на технически expertise.You да блъф своя път по време на интервюта, но след като са били назначени, хората очакват от теб да изпълни. Това е когато бисквитка раздадена или да успеете. Въпросът ти е не само трябва да пее в едно средно ниво, но трябва да показва изключителни или над средното ниво опит, така че и други могат да започнат да разчитат на вашите мнения и advice.Produce точна work.Cultivate навика да извършват работата си правилно с минимум грешки. Повърхностни или разтакаване определено не трябва да присъства в отношението си към хората, лично явяване или някой от вашите работа резултати, се отбелязва, че, Копито, писма, електронни таблици, разговори или нещо подобно, свързани с вашия work.Imagine какво ще се случи, ако дебити и кредити, се обработват по грешен начин около един финансов отдел. Той ще има катастрофални последици. Да се стремят към професионализъм в това, което do.Be по-бързо от most.This е един от най-добрите начини да се докаже превъзходството си и ефективност. До изпълнение задълженията и задачи бързо, вие се по-продуктивни и да привличат по-важни задачи, своя път и по този начин не само увеличаване на вашите заслуги рейтинги, но и си крайната класация на работа. Ако можете да изпълните задълженията Ви бързо, Не чакайте и ще остане празен, но представи себе си чувства за повече работа. Намерете баланса да се бърза, така и accurate.Display информираността на productivity.This трябва да започне със собствения си самооценка. Задайте си постоянно, ако вие давате повече обратно към организацията в стойността, от това, което се изплаща всеки месец. Въпреки че не е лесно да се изчисли, само при мисълта за него може да има достатъчно влияние. Само си представете за момент, ако вашата организация трябва да се изключително зависим за печалба от продукцията на хора само. С други думи нищо да продават или произвеждат, но на труда продукция. Ако можете да направите повече, че тя отразява директно върху печалбата. За щастие много организации са машини, които в производителността за това, което се губи от непродуктивни работници и служители. Но е по-продуктивен в това, което правя като човешко същество, може да допринесе значително за печалби на всяка организация. Като заплати са едни от най-високите елементи на разходите в една организация, това е една от първите елементи на разходите, които са под контрол, в момент на усилия за намаляване на разходите. Трябва да се Покажи си струва, за да не бъдат включени в намаляването на броя на работната сила. Но по-положително, което трябва да показва стойност се отчита в заплащането за promotion.Get отърве от време wasters.Arriving късно за работа, разтягане на почивки за чай и обяд и с цилиндрична форма лични разговори по телефона, не са само губиш ценно време, но са отражение на бедните си осведоменост на производителността. Частни разговори по телефона, са един от най-злоупотребява методи за стелт кражба от работодателя си. Ако не може да се вярва на използването на телефон, какво друго може да ви се доверя? Вие сте пример за да се отървем от тези време wasters или да злоупотребява с него? Вие сте спечелили Спазването на етичните вашето поведение при ликвидирането на време wasters или са просто един от тълпата? Ако се дисциплина и другите около вас на икономическите използване на времето, вие сте на път да спечелят уважаван роля. Други трябва да открие смисъла на спешно изпълнение на задълженията си да започнат да уважават и следват вашия пример. Искате ли да бъде последовател или "Лидер"? Искате ли да спре заличени в тълпата до края на живота си или искаш да бъдат признати? Има такова нещо като телефонен етика, както знаете. Ако сте готови да плащат за използването на работодателя телефон, не го злоупотребява с него. Наистина ли знаете какво струва работодателя си за ползване на телефон? Не би трябвало да я използват за лични цели в първото място. Това е привилегирован инструмент възложено на вас да ви помогне в работата си и да не причинява финансови загуби да ви employer.Be с либерално мислене и готови за организационни промени changes.Whenever са обявени, са положителни и показват водеща роля в изпълнението на нови политики и стратегии. Ако сте участвали в планирането на промени, тогава сте били предупредени. Но дори и ако имате неочаквани промени, се първо да се грижа за положителни причини за този промени и да влияят върху околните да го приемат с позитивни нагласи. Защита на началници и висшия мениджмънт ще увеличи ръководството състояние и надеждност. В политически план тя ще покаже ролята ви сайдинг на управление срещу недоволни crowd.Arrange и организиране на вашите paperwork.A добра система за подаване ви позволява да изтеглите необходимите документи и информация бързо за собствена употреба или за използване от други страни. Тя е отражение на Вашата ефективност и способността си за доброто логика мислене. Ако се обграждат с документи, за да впечатли на другите колко сте заети, правят грешката на живота си. Тя може да да се тълкува по много различни начини, като теб не може да се справи с натоварването, не може да делегира, прекарва прекалено много време за wasters, вие сте твърде бавно и най-лошото от всичко, което не може да управлява себе си или другите. Ако не може да се отърве от документи, вие няма да намерите време, за да присъстват на нуждите и развитието на вашите подчинени. Вие също няма да намерите време, за да liase с колеги или да се обличате секция или отдел. Вие ще бъдете на разходка над и зрели за да не злоупотребяват с подчинените ви не зачита. Вместо да бъде надежден източник на информация с времето за обучение на вашите подчинени и други. Почистете бюрото си, за да времена за others.Read се на принципите на надзор и да се management.Familiarise със знанието за това как да бъдеш добър ръководител или мениджър. Ако можете да покажете способностите за управление, ще бъде по-рано идентифицирани за промоция. По-добре е да бъдат насърчавани за вашите управленски способности, отколкото за вашите технически познания. Това ще ви позволи да изпълнява своя ръководен кадър по-добре. Освен, че е технически владеят, да се подготвят предварително за евентуално повишение. Направи си готов и за вашия работодател и бъдещите нужди на organisation.Confidential си information.Your лечение на поверителна информация ще бъде един добър показател за характера ви. Човек само трябва да се направи една грешка в тази област, да не се вярва все пак. Ако имате проблем в тази област, го коригира бързо. Вашите началници и Работодателят трябва да се доверят и да разчитат на преценките си с поверителна информация. Част от информацията трябва да се пазят в тайна или тайна, докато е време за disclosure.You трябва доказателство способността си за преценка, този вид информация, така че те да знаят, че могат да се доверят и да разчитат на вас. Нека ги знаем и разбираме, че вие сте неразделна част от management.Show предложения initiative.Make за подобряване на методите на работа и системи. Вижте проблеми и възможности за подобрение. Не само, съобщавайте за проблеми, но тя анализира разумно и да прави препоръки за подобрение. Признаване на възможностите за подобрение и развитие и използват it.Be честен, открит и direct.Harboring един потаен отношението на хитрост със скрити дневен ред, не ще остане в тайна за дълго. Други лица, в крайна сметка ще го открие и ви презират за това. Можете да правите, както и пожар себе си, защото това е мястото, където ще свърши. Никой няма да имате доверие, след като сте били изложени. Бъди открит и пряк във вашата комуникация и управление на конфликтни ситуации. Не се страхувайте да въздух вашите мнения, , стига да е истинско и вярно. Достоверна грешки винаги могат да бъдат отстранени по-късно on.Summary: Животът е все така кратко, че никой не може да си позволи наистина да остане средната стойност в закриват тълпа nobodies. Направи си стоя , както някой с твърди принципи и да работят по етика, за които другите могат да разчитат на вашите силни страни. Квалификационна сам, без работа по етика, са напълно безполезни. Направете следните думи част от живота си и си Философията на перспективите си за работа: упоритост? държа на tryingConscientious? държа на мисленето за начините за финализиране и подобряване на вашия workHumorous? правят живота поносим и enjoyableUrgency? трябва да приключат работата си с бързина и accuracyTrustworthiness? доказателство за себе си като надежден и надежден personOpenness и честността? да бъде лице на чест и гордост от yourselfhttp: / / www.digiproducts.net / ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Тази статия може да бъде повторно публикувани само в Ezines, списания, вестници и интернет сайтове, доколкото тя остава непроменена, заедно с придружаващи подписи и това авторското право notice.About на AuthorPierre Du Plessis, собственик на няколко фирми и автор на книги на тема "Лесно Управление", който дава на мениджърите да стратегическа цел постигането на авто-пилот, "Лидерство за развитие", "Nettruth" и няколко други. Уеб сайт администратора и собственик на Управителния Haven, лидерство Haven, лесно управление, средства за обучение, Digiproducts и Jungle истината. Фирма:
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
