English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Маслото, смазка и служител филтър заплати

Кариера RSS Feed





Ние сме изучаване на труда процентът на нефт, Lube и филтър Бързо Lube съоръжения и ние се установява, че заплатата е по-ниска, отколкото очаквате. Ние също така вярваме, че това е част от проблема с набирането и задържане на ключови служители. Средната служител в една бърза Lube е малко под $ 7.00, което е по-ниско, отколкото можеше да се очаква и със сигурност по-ниска от клиентите си мислиш плащат. Това може би защото средната служителя само остава заети около 1,8 години и след това заминава за зелени employment.A скорошно проучване нас shoed, че заплатата е действително $ 7,75, а средната служител остана на 2 години, това не е това, което ние открихме в нашата проучване говорим за хората в този бизнес. Разбира се, в нашето изследване сме направили фактор в Wal-Mart бърз lubes които толкова много в бранша отрече съществуването им, въпреки че командването над 11% пазарен дял и нараства с 2% на година, ние очакваме с 4% годишно до 2005 година. Средният мениджър в индустрията се плаща $ 32,519.00 годишно от АСО Списание и NOLN-Национална петролна и Lube новини. Средният мениджър се намира на около 4 години. Но ние, че тези номера ще се промени като конкуренцията е продължила да расте и ние предвиждат 980 нови нефт и Lube сгради да бъде построен и да започне дейност до края на годината 2004.We са видели в аптеките Бизнес, когато компаниите се конкурират за топ мениджъри и това ще продължи и в тази индустрия. Lube собственици в същото изследване показа, че те се обръщат от $ 54,835.00, което е най-вероятно ще бъде по-висока през 2004 г. Съдейки по възходяща тенденция. Въпреки, че видях 440 Lube компании се оттеглят от пазара през последните 6 месеца. Дължи най-вече е прекалено близо до Wal-Mart, съдебни дела и въпроси на служителите. Това е причината за това е тази статия събуждане по телефона. Средно в областта на мобилните смяна на маслото и на място бизнес флот смяна на маслото е около $ 10,00 за час със стимули. Мениджърът на екипажите, когато екипите са включени обикновено са $ 15.50 за час плюс стимули и след това за средно $ 42,000 на година на годишна база. Собствениците на мобилни единици изглеждат като начало много по-малко, отколкото техните конкуренти фиксирани сайт. Въпреки, че тези с много единици изглежда да се прави по-голяма печалба марж над all.One джентълмен в Оклахома Сити ни каза, че е 1.2 милиона годишно с пет единици и изчиства 200K. Ние не сте потвърдили тази информация в последните телефонен разговор. Друг с които говорихме, от El Пасо с пет мобилни единици, заяви, че е пребит нова наредба на града за предотвратяване на място поддръжка и след това удобно разговор мобилните на място за смяна на масло флот превозни средства на място авто ремонт, които предизвикаха Позоваването от изпълнението кода на града. Разбира се, че е фиксирана конкурент сайт, който се обърна ги инча Сега определеното място е конкурент, изброени в документа за причиняване на противоречия и неговата дейност е half.We мисля, че това е много уместен и ще нападат добри Оле "момчето с вътрешна информация, който се опитва тази тактика срещу нашия отбор. Ние ще буквално ги вземеш, ако нищо повече от един прост пример за това защо не си играят политиката с нас. Този джентълмен в Ел Пасо, използвани същата тактика и се унищожават, че компанията, която превърна го инча Жалко? Но в крайна сметка, ако погледнем на това от една реалистична точка щанда на мобилни услуги е по-ефективен начин на пазара и използват тази ефективност да плащат по-високи заплати и да даде по-добро обслужване "Идвам към теб" подход е много по-предпочитани от потребителите, почти четири към едно. Eventhough там е необходимо да чакате на опашката, някои клиенти около 23% по удобно точно определени места, защото те никога не трябваше да си запиша час или защото те ще бъдат пазаруване (IE Wal-Mart). Клиентите казват, че в определени обекти те въпроса на труда има много times.Women кажа, че момчетата правят коментари, които са малко под въпрос и полу-неподходящо, нищо, което би могло да постави пръста си, но те казаха на първо флирт е наред, но то старее след известно време и много заявиха, че не са заинтересовани да излязат отново? Един каза, че един служител знаеше от цял град е известно, че се работи с лошо тълпата. Намерихме тези коментари интересна, тъй като в изследването inhttp: / / www.NOLN.comit беше установено, че 95% от петрола Lube сайтове наистина се направят някои основни проверки и в 33% от случаите те също се представи на наркотици тестване. В места като Лас Вегас, NV и Billings, MT и Маями, FL и Детройт, MI-голямата част от Нова Англия членки WA и или те почти всички е проучване на навиците на лица на наркотици. Въпреки че някои, допуснати до нас в Лас Вегас "Ако никога не сме наети Всеки, който има проблем с наркотиците, ние не може да получи всички техници? "Ние не коментира, тъй като има изобилие от филипинци и Мормон семейства, които бяха много малко вероятно да са били замесени в този наркотик сцени. Изглежда, че ние може да разбере проблемите, може би Въпросът е с заплащане. Търсене на добри хора и след като се докаже, ги питам за имената на приятели и да започне туризъм си плащат за нещо, което ще ви даде по-добро задържане ставка от 1,8 до 2 years.We са шокиран да намерите също така, че средната компания харчи повече от 25 часа годишно в формално обучение. Ако ще да прекарат толкова пари и наистина трябва да, тогава ще трябва да получат възвръщаемост на тези пари. Също осъзнават, че ако не пуснат в обучението времето, Бог да ви помогне, когато човек идва от OSHA и пита един от служителите си, ако той знае къде е информацията за безопасността се? Запазване на служителите ще продължат да бъдат проблем и трудовите разходи ще продължат да спадат, защото има недостиг на опитни техници и с разширяване на цикъла удари автомобилния сектор, там със сигурност ще бъде въпросът с намирането на добри хора да направят всичко работата. "Ланс Уинслоу" - Ако имате новаторски мисли и уникални гледни точки, хайде, че с Ланс; www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu