Няма подбор на конкуренцията
Ние чуем от нашите клиенти, че те "Надявам се, че кандидатът е на работа." Наемането на един кандидат не трябва да е познае играта. След интервю кандидат внимателно, и прекарват много време и пари Първият им по време на процеса, не трябва да се притеснявате за "тях кацане." Доналд Тръмп е заявил своята подкрепа за плащанията пълната цена за нещо важно за вас. Много от сделките, както в бизнеса и в лични ситуации, са загубили над $ 5,000-10,000. $ 5000 до $ 10,000 разпределени във времето е малко. Представете си губи съня си къща над $ 5000. Това е около $ 14 на месец. Това е труден загуба. Отново, ако там е нещо, което трябва да заплаща пълната цена и не я оставяйте да приплъзване away.We назначени за първи ред софтуерна компания, където много от кандидатите са били също така се забавляваха с Биг 5 консултантска фирма. Моят клиент е софтуерна компания и почти винаги може да получи кандидата (макар, че компенсацията е по-малко и името на фирмата не е като престижно, то е, защото на софтуерната компания е по-добра работа на набиране). Тук е техният типичен интервю? Привличането на правилния Talent: * Изпълнителен Recruiter винаги е бил използван * Има нещо, за да бъдат "назначени", което прави един кандидат се чувстват специални * Те премества бързо от резюме на първия телефон interviewTransportation: * Те уредил отлично настаняване пътуване; плаващи по-добре авиокомпаниите в по-добри времена * Те подредени, че кандидатът качват в летището с лимузина serviceEntering сградата: * Те са добре дошли знак на вратата с името на кандидата на него * Рецепционистката е очаквал кандидата и го чувствам importantInterviewing Процес: * Кандидатите са около chaperoned от интервю на интервю; всеки кандидат е бил третиран като гост в къщата си, а не просто друг орган интервюиране * След срещата всички, кандидатът е хубава debrief с представител на отдел "Човешки ресурси и беше ескортиран до автомобила чакат заминаването обратно към airportThe Оферта: * Избрани кандидати биха могли да очакват устна оферта в рамките на 48 часа от окончателното интервю, и писмо за оферта изпратени овърнайт поща * Офертата може да бъде зависим един добър кандидат фон checkHow се губят:? очакване на ден, ако не и седмици, за препратки и основни проверки? кандидат може да бъде назначен разстояние, докато чака на фона проверка, за да се попълни? Закъснения създаде колебание в ума на кандидата за отдаване под наем компания? забавяне отразява зле на способността на компанията да се движи бързо? Lowball оферта след waitingI са почти 100% приемане процент от кандидатите. Често пъти това не е най-добрият на пари или най-добрата възможност те са били предлагани. Това беше най-високо качество интервюиране процес. Като се има предвид време и усилия от страна на хората в компанията и допълнителни разходи за пътуване, компаниите не могат да си позволят да загубят правото кандидат. Наемането е като всяко отношение: "Колкото повече, пуснати в него, толкова повече получаваш от него. "За автора: Брет Стивънс е основател и председател на SearchLogix група (http://www.searchlogixgroup.com). Брет се радва на изключителен успех в изпълнителната бизнес за търсене. Той е постигне най-високо равнище на индустрията за професионална сертификация: Certified старши мениджър (CSAM). Той е получил множество регионални, национални и международни награди се удовлетворяват нуждите на своята клиенти. Той продължава да постигне рекорден изпълнение и е национално признати за тези резултати с SearchLogix група. Брет е член на Съвета на логистиката, управлението, APICS и WERC. Той е била призната в много търговски и списания онлайн и е забележителен оратор гости и най-скоро, Брет е международно призната от Американската Инсулт Асоциация за набиране на средства си efforts.You да пишете
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
