Налага се въпросът работа интервю: Защо напуснахте (планират да напуснат) последната си позиция
Това е въпрос, на който можете да разчитате на почти се иска на следващото си интервю какво интервюиращият иска да знае, е: "Защо сте на разположение?" Отговорът, който даде да даде тон за останалата част от интервю. Например, ако ви се налага да показват, че ти беше скучно или изгорели при последното си работа, интервюиращият бързо ще загрижени за ефективността на тази фирма. Въпросът може да бъде особено труден, ако сте имали по-малко от благоприятни условия за заминаването ви от едно дружество. Независимо от обстоятелствата, които те накара да се движат, или предизвикват да мисля за движение, трябва да се готови да отговорим на този question.Below са примери за възможните отговори на този важен въпрос. След като прочетете тях се опита да определи коя е най-силният отговор. (A) Дружеството има реорганизация, и ми отдел беше елиминиран. Работата е започнала да намаляват, така че не беше пълна изненада. Хареса ми работата си и хората, които работят с така че аз се надяваха, че няма да ни засегне, но за съжаление всички ние бяхме пуснем. Бих искал да си намерят работа, подобна на тази загубих. (Б) Аз търся ново предизвикателство. Аз съм с настоящия си компания вече две години и не се намери работа като интересна, тъй като аз веднъж не. Аз съм търси компания, където мога да поема нови предизвикателства и да расте. Текущата ми задача е мъртъв край за мен. (C) Тъй като няма напредък възможности в рамките на компанията, реших, че ще е добър момент за мен да изглежда отвън. Имам някои определени цели в кариерата за себе си, че не може да постигне в това дружество. Това, което търсите, е на работа с по-голяма компания, където може да допринесе, но и се движат на кариера, която е повече responsibility.Have сте избрали най-силният отговор? Виж, ако сте съгласни с консултации below.The здрави Отговор (А) Това е най-силният отговор, не защото на съкращават, а защото това е един оптимистичен тон, за да нея. Можете хареса това, което направих и се надявахме, че няма да се случи. С други думи, ако не е било за нещо извън вашия контрол може би все още е там. Отговорът показва добра нагласа за един нещастен incident.The Посредствено Отговор (C) Това е ОК отговор. Естествено е да искат да поемат повече отговорност. Също така е приемливо да се откажат от работа. А квалифицирани интервюиращия ще се свържем с един въпрос за кариерата си цели и защо си мислиш, че може да ги постигне в това дружество. Искате да получи отговор готови за това последващ въпрос? Най-слабите Отговор (б) това е по-слабата отговор, защото той е банален. Един от най-честите отговори на този въпрос е, че сте "търси предизвикателство." Интервюиращият може да се притесняват, че ако са отегчени най-сетне си работа, може да се намери тази работа, както и скучно, или поне не "Предизвикателство" enough.There не са "правилни" или "погрешно" отговори на този вид въпрос, но има начини да се каже едно и също нещо по начин, който ще направи по-голямо впечатление. Преди да главата на следващата си интервю помисли подготовката за този и други трудни въпроси. Малко по времето, прекарано в подготовката и скриптове на вашите отговори преди интервюто ще направи огромна разлика в начина по който отговори на въпроса по време на интервюто. (Извадки, взети от "стимулират Интервю коефициент на интелигентност?" Карол Мартин? McGraw-Hill 2004 г.) За AuthorCarole Мартин е на прочут автор, треньор, и интервю треньор. Нейните книги, "Интервю Фитнес за обучение на работна книга" и "стимулират Интервю коефициент на интелигентност" (McGraw Hill) са продали хиляди копия по целия свят. Получаване на Карол е безплатно типове интервю за работа, като посетите нейния уеб сайт на адрес:
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
