Фактическото изпълнение доверие
Можете да имате изключителни идеи все още, никога не ги ливъридж в спечелване на работни резултати. Причината е, че тайната на тези идеи е в изпълнение. Yours.Getting на добре да продължи вашата идея е свързана пряко до нивото на доверие други хора са в способността Ви да го предаде. И ако го направите, ще създаде за себе си възможностите на регулярна основа. Една успешна доставка идея води до друга и друга и друга. По-голям и по-големи идеи са поверени на хора, които постоянно превръщат идеите в reality.You видите, не само една идея трябва да бъде добра, но идеята-машина трябва да бъде един изпълнител, който може да достави визия. Това не значи, че трябва да са изпълнени много идеи, преди да се одобрен. Това означава, на база на качеството на вашата работа е определящ factor.In двадесет години на управление, аз наложи вето върху по-добрите идеи от Аз бях одобрена. Повечето са били наложи вето по една причина: изпълнение доверие. Аз не вярват на лицето, което дава идеята те. Посредствена идея от един силен изпълнител ще спечели одобрението на една страхотна идея от някого, с непоследователно последващи чрез бедни и results.If не можеш да направиш на малките неща, защото някой ще ви даде по-големи или по-важни неща да правя? И докато всяка идея може да не е голямо, тя се енергия, време и ресурси от други начинания работа. Не всички идеи, които се одобрява да се окаже успешна. Това е ОК. Много може да се научи от тези, които не успеят, също. Вижте Едисон и електрическата крушка. Но ако една идея не успее защото беше лошо изпълнена, ние само учене на компетентността между дължината на initiator.There е един наемник страна на идеята одобрение. Какво ще се случи с вашата идея е отражение на човека, който го е одобрила. Знам, за едно, аз не съм готов да рискува репутацията ми на полу-опечено или половин изпълнена идея на някого. Това не означава, че не се поемат рискове, за физическите лица или идеи. Аз правя и от двете. Но, бизнес решения за шансовете и рисковете. Уверете се, че и двете са във ваша полза. Да бъдеш силен изпълнител е най-добрият начин да получите вашите идеи забелязали и да ги продават на правомощията, които be.You може да започне повишаване ефективността на вашата репутация от прилагането на идеи, които не се изисква одобрение на никого. Прави каквото трябва това, какво би било полезно, ако изпълняват или от полза, ако е създаден. Разбира се, това най-ви-преценка работа винаги е в допълнение към текущите задължения. Хората, които печелят на работно използване идеи за изграждане на доверие резултати. И изпълнението доверие изгражда кариера. (C) 2005 Nan S. Ръсел. Всички права reserved.Sign за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в http://www.winningatworking.comNan Ръсел е прекарал повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил, лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникация, Маркетинг и управление на линия. Nan има бакалавърска степен от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху първия си книга, който печели в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, малък бизнес собственика, и он-лайн instructor.Visit http://www.nanrussell.com или се свържете с Nan в info@nanrussell.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
