Федерална стратегии за търсене на работа: 7 съвети как да успеем
Въпреки постоянно призовава от политици и политици, за да царува на държавните разходи, федералното правителство остава най-големият работодател в САЩ. Според американската служба за управление на персонала, в момента има повече от 2,7 милиона служители, работещи за федералното правителство по граждански позиции услуга. За почти всяка федерална за свободните работни места, броят на кандидатите надвишава броя на свободните длъжности най-малко с tenfold.Why толкова много американци се стремят към федерална работа? Отговорите са различни. Някои го смятат за патриотичен дълг, а за други това е акт на просветен егоизъм. Каквото и да е мотивация, Въпреки това, ползите са значителни. Казано по-просто, чичо Сам е отличен boss.Working за федералното правителство предлага работа за стабилност, които не могат да бъдат възпроизведени в частния сектор. След като нов служител извърши предварително изпитателен срок (обикновено 1 година), цял живот работа е почти гарантирано. Законите и правилата за федерален практики персонал го правят изключително трудно да се огън, да съкратят или насилствено прехвърляне повечето служители. В редките случаи, когато съкращения се срещат, разселени служители са дадени много преференциални наемане третиране на сходни позиции, което се освобождава. Резултатът е, че много малко федералните служители, които някога пропусна един ден на работа се дължи на оформлението off.Fringe ползи, включително отличен пакет за пенсиониране, също са основен мотивиращ фактор. Помощи за здравеопазване за федералните служители обикновено са по-добре от тези, предлагани в частния сектор, а правителството в момента взима повече от премията разходи, отколкото повечето частни работодатели. За служителите, включени в семейството покритие Blue Cross / Blue Shield е, за Например, правителството в момента плаща $ 578 на $ 771 месечна премия. Пенсионни обезщетения се основава на сложна формула, която включва заплата на работника или служителя, години трудов стаж и възраст за пенсиониране, но независими проучвания последователно определя, че планът е по-щедри от почти всички частния сектор employers.Federal заплатите са конкурентоспособни, както добре. През 2005 г. средната работна заплата за всички федерални работещите по света е $ 60,203. Поради структурата на работната заплата и политически реалности, поражда са почти гарантирани всяка година. През януари 2005 г., повиши се определя на 3,5%. Освен това заплатите са направени корекции за работниците и служителите в по-големите митрополит areas.Federal Освен това, услугата предоставя много повече възможности за напредък в сравнение с повечето други работодатели. На висше управленско ниво (известен като главен изпълнителен служба, или SES), заплатите варират от 107 550 $ за 162 100 $. В момента са около 7000 ЕЕН служители във федералния service.With всички на тези обезщетения, то не е чудно, че много търсещи работа лица се опитват да кацне състояние с федералното правителство. Докато конкуренцията е жестока, ето някои основни стратегии, които могат да ви помогнат в търсенето ви: 1. Вижте официалния сайт на правителството на заетостта в Мрежата (http://www.usajobs.opm.gov) често. Почти всяка федерална работа свободно работно място е вписана там, и тя се актуализира всеки ден. Най обявяването свободно работно място са отворени само за период от около 3-4 седмици, а процедурата по кандидатстване може да бъде подробен, така че това е най-добре да проверите често толкова можете да започнете работа на вашата кандидатура още през possible.2. Избягвайте услуги, които твърдят, че да ви помогне да земя на федерална работа. Компаниите, които ви гарантира федерална работа са измами, и тези услуги не може да направи нищо че не можеш да направиш yourself.3. Бъдете готови да приемат намаляване плати. Макар че федералните заплатите са конкурентни, обезщетението структурата е такава, че заплатите обикновено започват ниски, но увеличи бързо. Всяка федерална работа има начална степен и за "пълна" степен. Обикновено професионални позиции започне в 7-ми клас във федералната размер на заплащането (по-долу Обща информация Програма-7, или GS-7), както и увеличаване на GS-9, GS-11 и GS-12 на 1-години. За служителите във Вашингтон, окръг Колумбия, това би означавало, като се започне с годишна заплата от 35 452 $, но спечелил $ 62886 след три години трудов стаж (не броим годишния държавен мащаб заплата увеличава от около 3% годишно), 0.4. Помислете за "стажант" позиции. Терминът има негативна конотация, но започва в определен стажант позиция може да е чудесен начин да получите крака си в Чичо Сам вратата. Тези позиции, които обикновено не се нуждаят от специфични опит, обикновено са пълни в GS-5 ниво ($ 25,000 - $ 30000 годишно). Тъй като много федерални работни места са достъпни само за настоящи и бивши федерални Служителите, работещи като стажант за една или две години често се отваря много doors.5. Прочетете съобщението свободно работно място внимателно. Процедурата за кандидатстване за федерални работа са замислени през последните години, но това е жизнено важно да си следвайте инструкциите в писмото. За разлика от частния сектор колеги, федерални мениджъри отдаване под наем трябва да спазват стандартизирани процедури, без изключение. Така например, те са законова забрана за обявяване на молби, които пристигат след крайния срок за свободно работно място за получаване на съобщения дори един ден закъснение. По същия начин, ако не представи исканата документация навреме (преписи и т.н.), те не могат да я съберем от вас later.6. Насипни си автобиография. Това може да е добър съвет за всеки търсещ работа, но това е особено важно, когато се прилага за федерална позиция, тъй като на начин начален клас С. (т.е. начална заплати), са определени. Много свободно място обявяване могат да се пълнят на всеки един от няколко различни степени ДЦК, както и нивото, на което е нов под наем на борда, се определя от неговите години на подходящи трудов стаж. Това е малко известен е тайна, че федералните мениджъри наемане желаят да стартират нови служители в най-високата степен те могат да оправдаят, защото по този начин те могат да се минимизира рискът от оборота. Повечето федерални служители, които напускат правителството експлоатация преди пенсиониране го правят и през първите пет години от кариерата си, защото се започва заплатите в частния сектор са higher.So, как може да помогне на новата агенция плащат по-скъпо? Ако сте в положение, което го прави трудно да се натрупа опит работа в желания от вас област, не забравяйте, че самостоятелната заетост, ако законните, се брои за трудов опит за федерален цели наемането. Например, ако ти си остават у дома майка с цел да навлязат отново на работната сила като писател, който работи от дома си като писател на свободна практика в продължение на три години ще счита за трудов стаж, когато кандидатствате за тази федерална работа. Между другото, в деня на тази статия в момента има 27 писане и редактиране на работни места, описани на САЩ в Мрежата работни места сайт! 7. Преди всичко, не се отказвайте. Въпреки че конкуренцията за работни места федерални може да бъде трудно, на обезщетения са добре си струва усилията. Като всяко търсене на работа, най-кандидатите могат реално да се очаква да бъдат отхвърлени много пъти, преди те да се предлагат състояние. Упоритост и позитивно отношение са вашите най-жизнените assets.Sean Dunagan е президент на Pinnacle Associates, уеб-базиран ресурс за професионалисти на свободна практика и дом-базирани бизнес owners.For по-голяма информация, моля посетете Pinnacle е уеб сайт,
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
