Компетентност основава интервюта - 6 стъпки към успеха!
Компетентност основава интервюта имат за цел да получите най-доброто от вас, на кандидата, като в същото време отговарящи на нуждите на организацията, за да получите най-добрият човек за тази работа. Има няколко лесни стъпки, за да се възползват максимално на себе си и имат много по-голям шанс да success.Prepare добре, но да го sensibleAs стига да знаеш работата, която ще за да поиска информация за това какво ще се измерва "против". Попитайте за набор от компетенции. Запитване за длъжностна характеристика. Това Ви подготвя за успех, не само защото вие сте по-добре информирани, но и защото сте поискали - което ще впечатли за вземането на решения, още преди да отида там Вземи CreativeHere е! на времето за използване на собствения си опит за създаване на "истории", които можете да използвате в реалните интервю. Тези "истории" са реални сценарии, които са част от, които в продължение на дни и седмици предварително, можете пиша. Може би ще има 20 + първоначално ideas.Leverage! Вземете най-добрите сценарии и ги напишете, куршум точки на първо място. След това ги конкретизиране, като препращащата внимателно, за да компетенциите, които сте били дадени. Той Удивително е как можеш да настройка в "ви сценарий да се включат много, ако не всички от компетенции. И ако не могат да се поберат всички тях в ще има някакво приложение за тях -! По-късно PracticeBy четене чрез сценарии (както и от Сега не трябва да са повече от шест или седем), вие ще се запознаете със съдържанието, така и, че те ще станат втора природа - дори и в страшно опит на interview.In на InterviewThere са някои тактики, тук също! С помощта на сценарии направи само три основни точки за това, което бях поканен. Накарайте ги да уместни и правото "тегло". Не е прекалено дълга или прекалено short.After че, оставете място, за да поиска повече - това е, което те слушат for.Say "Аз" много - те искат да знаят какъв е вашият личен пример и опит е, а не "на екипа" или "те" Забавлявайте се -. макар и да не измислен, да се усмихваш и да направи някои прости вицове, ако чувствате комфортно с това - те искат да наемат щастлив, както и т отговор може да people.Can "? Това е добре. Уверете се, че обмислят си недостатъци, като казва неща като: "Това е едно от първите неща, които искам да се развива в следващия си работа - ако си направил нещата си на вашия сценарии и си компетенции достатъчно добре, ще са покрили 90% от бази добре и ще му бъде простено, че не са "добра". Ако сте наистина объркан - Да кажем така Задавайте въпроси -! Е уместно, за тяхната култура, се фокусира върху развиващите се вие, възможности -. Положителните неща "peopley" (! Запомни това е вашият шанс да се види дали искате да работите с тях), също питат за ток въпроси, те могат да бъдат изправени - си направил домашното си върху тях, така ли е силна край се съхранява цялата светлина нещо, дори и като оставите в края!. Имате разговор в общи линии - за нищо! Да се уверете, че ги попитате някои неща, които са около тях - те ще го обичам, ако ги попитате някои открито (какво, как, кога, къде, кой) общи въпроси относно новата си работа! За нещо хубаво в сградата или дрехите им - да, тъй като идва и това, което се чувства комфортно! Не забравяйте, че компетенциите са там, за да ви помогна и те предоставят за употреба карта за правоспособност въз основа успеха интервю! ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € АД, © 2005 Мартин Хауърт е "Бизнес и мениджмънт автобуси. Той работи в целия свят, главно по телефона, като собственици на малки предприятия, мениджъри и корпоративни лидери. Той има стотици съвети, съвети и идеи на своя уебсайт, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Забележка към редакторите Чувствайте се свободни да използвате тази статия, където и да мисля, че може да бъде от полза -. Би било добре, ако биха могли да включват на живо връзка) ... да ти помогне, за да помогне
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
