Тези малки неща,
Преместване в друга държава, означава намирането на нов зъболекар. Опитах се един съсед, който препоръчва изглеждаше приятелски, компетентни и нетърпелив да се моля. Но, аз никога не се върна. Неговият офис е един казус относно значението на малко things.The палто кука е липсвало на винт и пада от стена; чакалнята списания са остарели, а публикуван работно време са били записани над с индекс, карта и нов час, написани на маркер; на credenza е преизпълнен с поща и форми иска. Има изобилие от зъболекари за избор, и докато той може да бъде компетентен един, защото шанс? Същото е при работа. Изберете босове, които хората да се даде голяма задача да, вземи съдбата на или помисли за даден проект. Клиентът избира кои фирми да чести. Всички тези малки неща, наистина не са толкова малко. Те са впечатлени. И тези впечатления помагаме на другите да взема решения за you.Does ли значение, ако не правописа проверявате електронната си поща? Това е само един имейл, нали? Грешен. Това е едно впечатление за начина, по който работите. Има ли значение, ако адресът етикета е криво на писмото ви изпрати на клиента? Кой разглежда пакет все пак? Тя въпроси. Това е впечатлението, подчертава, че компанията (или физическо лице) е с лошо внимание detail.Does ли значение, ако сте обичайно закъснява за срещи, или не се появи на всички? Бих се каже така. Това е едно впечатление за това, което мислите, че от време на други хора. Какво ще кажете за гласово съобщение поща казвайки: "Вашето обаждане е важно за мен. Ще се свържем с вас веднага щом мога." Когато отнема две седмици, за разговор, това малко нещо е впечатлението за реално значение на моя призив и си credibility.If ли да те попитам за визитка и не можете да намерите сред вашите прелял отпадъци от хартия, това е малко нещо. Но тя оставя впечатлението, че сте дезорганизирани вас. Ако вашата презентация прилича на шестобалната мандат хартия, че е трудно да имат доверие, че изпълнена идея няма да бъде толкова добре. Как изглежда е малко нещо, което примамва ни да погледнем по-отблизо (или не). Три повече коментари: първо, не обърка малко нещата с големите неща. Не може просто да направи всички малки неща, както и че това е всичко. Съдържанието е цар в интернет и телевизия; компетентност е цар на работното място. Компетентните изпълнение на работата си е от основно значение за всяка печеливша стратегия при работа. От друга страна, това не е послание насърчаване перфекционизъм. Вие не може да бъде перфектен. Ако се опитате да бъдат, аз потенциално се ограничавайте и се губят в онези малки неща. Трето, някои хора имат талант за подробности и забелязвам малките неща. Но всеки може да забележи learn.Start от онези малки неща, които създават впечатление за вас. Малко неща като касата не свали тагове сензор; или детегледачка закъснее отново, или вашето име е сгрешена на покана или на ортодонт персонал представя роза на дъщеря си след нея скоби излизам, или за ремонт мъж пристига в определения час. Какво онези малки неща, съобщават ви за лице или бизнес, който ги приема? Помислете за това, което малко нещата се общува за you.Bottom линия? Ако не сте се обръща внимание на малките неща, губят възможности или бизнес. Ако искате да се печели на работа, ще трябва да обърнат внимание на малко неща. (в) 2004 Nan S. Ръсел. Всички права reserved.Sign за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в http://www.winningatworking.com. Nan Ръсел е прекарал повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил, лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникации, маркетинг и управление на линия. Nan има бакалавърска степен от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху първия си книга, който печели в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, собственик на малкия бизнес, както и он-лайн инструктор. Посетете http://www.nanrussell.com или се свържете с Nan в
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
