Обратна връзка: тя го приема или отхвърля ... но го
За сметка е значително. На потапяне в работна среща с дванадесет участниците с обща цел да усъвършенствате уменията си. С нервна желание като kindergarteners възприемане училище, ние получихме вход, критика, и предложения за нашата работа. Някои от обратна връзка аз бях. Част от него не съм. Но всичко това е helpful.I не винаги са гледани обратна връзка по този начин. Понякога в кариерата ми, аз бях взела по-скоро като лично обвинителния акт от една полезна дебелина един нарушител трябваше да защитава, а не на вложени I, необходими за оценка. Аз дори се озовах нещо като семинар колега, който заяви, че иска вход, но когато той има различни отговори от това, което той очаква, той изтъкна и обсъдени и обяснени. Това, което исках е похвала или вложения той се съгласи с не честни reactions.You виж това не е достатъчно, за да попитам за обратна връзка. Трябва да сте отворени за него. След три дни отбранителност нашия колега, всякаква готовност да предложи нещо, но бегъл вход е stomped вън. Неговата аргументативни действия го загубили възможност за връзка с прясно гласове и нови мощности. И ние Забравена възможност за практика дава полезни обратна връзка с автентични прозрения и вежлив reflection.I научих болезнен урок за търсене на обратна информация в първия си управленски функции. Като се има предвид голямата задача, аз е горд от това, което произвеждат, някои ще бъдат получени като изключителен продукт. Вместо това открих моята работа е посредствен в най-добрия и значителни недостатъци, защото не успя да се търси обратна връзка и оценка от крайните потребители, по протежение на пътя. Разчита само на собствените си мисли и възприятия е голям mistake.Over годините в корпоративния свят, аз научих, за да видите обратна връзка за данни. Колкото повече данни имам, толкова повече информация трябваше да подобряване на това, което е на работа. Осъзнавайки, аз бях, които отговарят за това как да използват тази обратна връзка на данни, се научих да я търсят. Обратна връзка е мнението, а не факт. Това е нещо, което да оцени, а не сляпо accept.But смятам, когато няколко хората имат едни и същи възприятие, че е добре да слушат. Когато аз ще разберем не бях мислил за това е добре да ги разгледа. Когато входът е смесен, че е добре да се следват инстинктите си. Но когато хората осигуряват обратна връзка с брадва, намирането само вина, а не предлагат идеи за подобрение, то е добре да погледна с далечни curiosity.Bottom ред: Ако искате да се печели в трудоспособна трябва да се научат да търсят и предлагат добронамерена обратна връзка. Аз мисля за него като поговорка Сицилия: "Само истинските си приятели, ще ви кажа, лицето ти е мръсно." Нека вход, предложения и обратна връзка да бъде истински приятели по време на работа. (В) 2004 Nan S. Ръсел. Всички права reserved.Sign за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в http://www.winningatworking.com. Nan Ръсел е прекарал повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникации, маркетинг и управление на линия. Nan има бакалавърска степен от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху първия си книга, Печелившите в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, малки бизнес собственик, и он-лайн инструктор. Посетете http://www.nanrussell.com или се свържете с Nan в info@nanrussell.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
