Девет кариера zappers
Днес, всеки търси тайната на успеха на бизнеса. Специалисти чете книги, да вземе обучение класове, да зададете въпроси, кабинет други, които са успешни и да се стремят да окажат по-добри themselves.However, някои поведение модели може да се превърне в лош навик и да предизвикат дори и най-опитни и професионални лице самостоятелно destruct.Let е да разгледаме някои често срещани поведение, което може да сложи си кариера на "плъзгачи". Като четете тези 9 поведение може да признае някои области, вие ще искате да се промени да си кариера на track.The след десет опасност признаци, че може да ви капан и може да "раз-два" си career.1. Над доверие: Докато имате нужда от здрави доза самочувствие да носите през тези трудни времена вие също трябва да запазят доверие и аз в balance.Keeping си его под контрол, ще ви пречи да мислите ти са по-важни от тези около ти и лишите от техните добри идеи и solutions.2. Време за злоупотреби: Трябва само 24 часа в денонощието. Използвайте всяка една от тях wisely.Guard срещу нарушители, като не са важни телефонни обаждания, имейли и съобщения, които не специално се отнасят до вашия job.Also Уверете се, че ви спести малко време за лично развитие и pleasures.3. Отлагането: Напиши дума "Направи си сега" на 3x5 карта и да го качи, където можете да видите, че често. След това следвайте на advice.Make, че назначаването сега, направи това телефонно обаждане сега, да отговорите на този имейл сега, вижте вашите клиенти now.4. При липса на данни за: Най-ефективният специалисти прекарват 80% от времето си да слушат и само 20% от времето си talking.They след това прекарват 80% от време за разговори задаване на въпроси. Как си съотношение комуникация стека до този стандарт? 5. Късогледство: подход вашите проблеми и решения с дългосрочна отвори в mind.Ask как това, което правиш днес ще се отрази на организацията 2 години, 5 години и 10 години от now.While това не означава всяко решение, които правите, ще имам този вид въздействие далеч в бъдещето, но той е добър начин да се потвърди thinking.6. Губим устните: Докато в един момент може да са отговорни за потъването на кораби, днес насипно устните най-вероятно ще мивка career.Be внимание на това, което ще ви постави в имейли и това, което казват на други хора. Много от едно лице изрази съжаление, вземане на случайни коментар относно работата си или company.7. Които не се отглеждат добри записи: Използвате ли един добър инструмент за управление на контакти? Ако не се разгледа възможността за започването today.A контакт инструмент за управление ще запази важната информация за колеги, клиенти и клиенти в една лесна за достъп place.8. Забавен растеж: Никога не се откажат обучение. Станете по-добър човек и да достигне по-високи нива на успех от продължават да се хранят mind.9. Не Делегиране: някои от хорариум: Днес почти всеки има право на работа, която само преди няколко години беше направено от колкото двама души или more.If не делегира част от вашия работа на други хора, които са в състояние да върши работа, можете да станете претоварена и може би всички други работи ще suffer.Take погледнете текущата натовареност, какво може да ви предаде на някой друг. Не забравяйте, че делегиране не е "работа дъмпинг", но прехвърляне на отговорност, заедно с властта и отговорността, за да получите задача done.Don "Не забравяй да даде кредит на лицето, с което делегира jobNever повярвам, че са пълен крайния продукт. Продължават да подобряват своите умения и знания. Бъдете отговорни за вашето future.Take едно слушане курс; слушате книги на CD, докато пътувате или в свободното си време. Вземете една книга и я прочетете, асоциира с други успешни people.For повече информация за това как да осигури обучение за служителите си за това как да бъдат по-ефективни и предотвратяване на тези и други кариера "zappers" моля свържете се с Джон в www.TrainingConnections.ORG за информация за това ", водеща към резултати" за обучение .================================= Джон Робъртсън е професионален треньор с над 20 годишен опит в средата на управленско ниво, старши в няколко Fortune 500 компании. Неговото истинско преживяване света ще донесе доверието си срещи. TrainingConnections.ORG се фокусира върху три основни категории работници и служители подобряване на работата; лидерство, управление на Продажби и обучение. Свържете се с нас за повече информация или посетете уеб сайта http://www.TrainingConnections.ORG ============================= ====
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
