Като си думи сериозно
Когато се разпорежда витраж като акцент парче за нашия дом, на художника-собственик ни каза, че е малко назад. "Така че," каза той, "да бъде безопасна страна, план за шест месеца." Това беше преди две години. Ние все още не разполагат с прозорец. Всеки път, когато ние наричаме или спират, той има още една правдоподобна причина, поради която нашият проект не е направено, подходящо извинение и ново обещание за датата на доставка. Това, което той не е е доверие. Гладна кокошка просо обещания не го нарежете на малки фирми или големи града-град корпорации. Няма значение каква роля сте инча Ако ми кажете, че ще направи нещо, аз очаквам, че ще го направя, дали сте бизнес, един служител, колега или шеф. Ти си една среда, очакванията ми, така че защо да не би аз да повярвам какво ми каза? Това ми лопатка. Аз открих в двадесет години от управлението на няколко хора да отговарят или надвишават Те определят очакванията и контрол. Аз не говоря за други хора сроковете, определени за вас. Говоря за тези, които се установи. Може би това е, защото малко хора вземат своите собствени думи на сериозно. Ако ти правя можете да се диференцират по време на работа. Хората, които последователно правят това, което казват, че започваш да се направи, без да sandbagging, са запомнящо се. Те са хора с авторитет. Те са тези, които искат да наемат и да насърчава и правят бизнес с. Хората не успяват да се установи доверие, без дори да го осъзнават. Ако някой ми казва, тя ще предоставя информация от петък, но това, което искаше да каже е "около петък," тя ще се чувстват тя се запознава с нея Задължението за мен, когато тя настоява изпрати на мейла си в понеделник сутрин. Аз ще я възприемат като липсва доверие, когато информацията за проекта, което исках беше късно. Въпреки това, ако тя ми каза, че ще получите информацията, не по-късно от вторник и ги предадоха в понеделник, докато си датата на доставка остава една и съща, я извисява доверието. С управлението на думи, които определят това, което другите могат да очакват от вас, можете да изненада и радост си колеги, шеф, и клиенти. За да направите това, сменете случайни-говорят и самозалъгване обещания за това, което искате да се случи или смятат, може да се случи, с ангажиментите на какво ще се случи. Но тук е ключът. Не могат да се ангажират това, което не можем да контролираме. Ако кажа на един член на моя екип, че ще си вземе преглед следващата седмица, но само за контрол, когато приключите писането не го, когато е одобрен, вероятността от мен не отговарят на очакванията задам с него е силни. Но ако прегледа е написан, подписан от шефа ми, и за преработка в момента задам очакването, че ще се срещне с нея. Нашите престъпни занаятчия би могъл да призова три месеца в проекта, ни каза, че Прием на необичайна възможност да се възстанови една историческа сграда, е пускането му други проекти на изчакване, докато то е пълно, и се предлагат с нас изборът на изчакване, докато не възобнови работа или се нашите депозита обратно. Той може да са запазили доверието си и връзката. Тези действия могат да говорят по-високо, отколкото думите. Но това е нашата думи, които предоставят на фона на това дали действията ни на условията. Ако аз съм ви клиент, шефа си, или си колега, аз съм като думите ви на сериозно. Мисля, че трябва също. (В) 2004 Nan S. Ръсел. Всички права запазени. Регистрация за да получат безплатно всеки две седмици Nan на eColumn в www.winningatworking.com. Nan Ръсел е изразходвани повече от двадесет години в управлението, за последен път с QVC като вицепрезидент. Тя е постановил, лидерски позиции в развитие на човешките ресурси, комуникации, маркетинг и управление на линия. Nan има бакалавърска степен от Станфордския университет и магистърска степен от университета в Мичиган. В момента работи върху първия си книга, който печели в Труд: 10 урока общ, Nan е писател, журналист, собственик на малкия бизнес, както и он-лайн инструктор.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
