Бизнес предмети
Показване на страница 77 от 90 - Има 2700 Бизнес предмети
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Sarbanes Oxley 404 съответствие - как ноември 15, 2004 срок ви засяга
- Бърза помощ за Sarbanes Oxley раздел 404 ComplianceSection 404 на Sarbanes-Oxley Закона за управление изисква да се потвърди ефективността на своите ИТ и финансови проверки в "доклад за вътрешния контрол", която е съдържащи се в годишния доклад (10-K), емитирани за обществеността. Но какво точно е един доклад за вътрешния контрол, както и защо е важно за вас? Специализирана секция "...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Идеална цел изпълнение: резултата измерване може да бъде нещо добро
- Дали идеята за програма за оценка направи стомаха бъркам? Ако е така, не сте сами. Много неправителствена професионалисти и доброволци оглед оценка на програмата от страх. Идеята на резултатите за измерване често се тези опасения за нови heights.Program оценка е да се учим и предаване на това, което сте научили. Оценка на програмата ви дава конкретни, достоверна информация за това какво се справяш...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Как да се привлекат и задържат на точните хора
- Ако вие сте един от многото кадри борят с намирането и поддържане на правилните хора за задвижване на вашия бизнес напред, Вие ще намерите тези прозрения helpful.If сте разочарован, опитвайки се да мотивират хората, работа вместо да се разработи компанията, където хората са самостоятелно мотивирани? когато те правят нещата, защото те искат да. Когато сме вдъхновени, ние се радваме нашата работа, н...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Лидерски умения означава оборот, който не е проблем
- "Ха!" ти кажа. "За някой, който да направи изявление, че като те очевидно не са работили в реалния свят и със сигурност никога не са имали да тече една компания." Ами, нека да ви уверя. В миналото си не съм използват само фирми, но е прекарал много години в една от най-известните индустрии за оборот? Ресторантът industry.Don не ме разбирайте погрешно, аз разбирам и оценявам пре...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Фокус води до идеална цел успех е вашата организация гребане или плаващи
- Представете си стои на брега на река гледа гребане конкуренцията. Внимателно гледай на екипажите. Екипажи натопи гребла и да ги представя на повърхността отново и отново след внимателно дирижирано ритъм. Екипажи работят заедно, за да реализират своите общата визия на първо място завърши. Всеки член на екипа е наясно с мисия - завършване на състезанието в най-бързо time.Everyone работи усилено, за ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Лидерство: подклажда успеха влак
- Всеки иска да успее все още всеки има различна възприятие за успеха и за какво ще донесе в живота си. Той е средство за получаване на финансова свобода за някои и за други това е здрав, щастлив семеен живот. Има и други, които определят успеха си от силата, която им професия носи и други, които се чувстват успешни, когато те смятат, че техните лидерски умения Excel горе others.There толкова много ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пол торби и палети накрайници - просто го направим както трябва
- За много компании възлагат права опаковка, като Пол чанта може да бъде трудна. Това е особено вярно за полиетиленови торбички. Те идват във всички форми и размери, почти всяка дебелина можем да си представим, някои от тях са заварени в на дъното, някои в страната. Някои от тях са отпечатани в различни цветове, някои от тях не се отпечата. То може да бъде скучна, но някой трябва да поеме отговорнос...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Шефовете са навън? мениджъри, треньори, са в
- Налице е нова тенденция, като се имат в съвременния бизнес, който се превръща в невероятна производителност, резултати, и по-щастлив работната сила. Това е лесно, позитивни, а някои казват, преобразуващи; най-доброто от всички, това е нещо, което и всяко друго лице, натоварени с отговорността за постигане на резултати чрез някой друг може да се научи да прави. Тя е? Треньор хората, а не за управле...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Точност в бизнеса: това, което пише за вас
- "Нищо не вдъхва доверие в бизнес човек по-рано от точността, нито пък има навика, които по-рано сокове репутацията му от това, че са винаги зад време." (W. Матюс) Като закъснял може да бъде сериозен маркетинг грешка за собственика на фирмата днес. От е късно да се среща с колега или клиент, за да не доставят вашия продукт или услуга в срок, разтакаване говори много за кой сте и как се пр...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Дяволът знае
- "Аз съм в злоупотреба отношения," въздъхна Андрю. "Моят счетоводител дразни, по дяволите, от мен, но аз просто не мога да го пусна. Аз запазим надеждата, че ще се подобри? Това е изтезание. Защо да правя това себе си. "" Вие вече сте отговори на този въпрос ", отговорих аз." Вие сте в злоупотреба отношения. Бихте ли се чувствали по-добре, знаейки, че много собств...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вземете лесен начин - да делегира
- Тя е 2.30 часа. Беше студено и тъмно и аз съм бил в леглото само за половин час, когато телефонът иззвъня. "Аларма център тук, вие сте най-ключодържател Балъм съхранява, в оживен (!) Южен Лондон предградие. Grumpily, аз отговорих на утвърдително. Жена ми дори не се разбърква. "Алармата е развалена и ще се нуждаем от вашата посещаемост - кога ще бъде там?" Казах им, че ще ми взимат 4...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Организиране на офис и седем решения
- 1. Създаване на файлова система с широки категории като "застраховка" и след това почивка тези категории за определяне на допълнителни в под-категории (т.е., кола, живот, медицинска), да ги alphabetizing по протежение на пътя. Отделят една файл чекмедже за всяка категория (ако е възможно) и да използва различен цвят за всяка category.2. Създаване на файл индекс за вас и някой друг които ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Лидерство умения: как да се справяте с трудни разговори
- Един добър лидер е в състояние да даде други. Важно е, че един лидер развиват хора, които искат да споделят и да помогне в осъществяването на целите на организацията. Ако това е вашето намерение за разработване на компанията, където работниците и служителите се чувстват ценени и ценена, а след това как да се справиш разногласия могат да бъдат crucial.1. Каквато и да е проблема? така че да е в част...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - По-добро управление на изпълнението - на 3 лесни стъпки начин
- Мениджърът направи три грешки, когато те се опитват да тече предприятия. Те правят твърде много, те нямат доверие в хората си и те не разполагат с достатъчно умения. Тук ще проучи лесна 3-те стъпки за да получите вашия бизнес върна на пистата и получавате живот. Мениджър работа във все по-предизвикателни условия и натоварването изглежда все се увеличи. Има възможности за използване на възможностит...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Зная Вашия бизнес! - 7 ключови въпроси, които трябва да поискат
- Трябва да знаете всичко, което се случва около вас да бъдат успешни в бизнеса, независимо от размера на вашата организация. Но как да се запазят всички тези плочи върти? Тук са само 7 бързи и лесни въпроси за вашия списък - да ги използват и те ще ви служи добре. Използвайте ги и вашия бизнес ще се развива и расте. Как се справям? Първи в собствената си кожа е първата и най-жизнените нещо, което т...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - План за сигурност на работното място: Има ли вашата фирма има право на един?
- Консултант гледна точка ... заплахата от насилие дали идва от един недоволен служител или заплахата от тероризма изисква както съгласувани и индивидуалния отговор. Тероризма под всякаква форма е тероризъм. Като са били изложени на дневна присмива, актовете на сплашване, словесни заплахи на телесни повреди са инвалидизиращи психологически като тъп удар или пиърсинг куршум. Бдителността и за обезпеч...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Защо меки умения?
- В индустриалната епоха свърши. Организацията все още остана в индустриалната бизнес модели възраст са прекратили бизнеса си много бързо. Технологията е толкова добър, колкото хората го използват. Това е ясно послание на новия хилядолетие. Знанията ера се подкрепя от подслушване в огромната мощ на хората да мислят творчески, да намерите нестандартни решения за добавяне на стойност, подобряване на п...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Има ли вашата стил на управление напомнят на хората за нещо, което четат в Dilbert?
- С благодарности към Джеф Foxworthy, комик, който прави "Вие може да бъде червеногуша серия от jokes.If наистина вярват хората във вашата група са щастливи да имат работа, може да бъде jerk.If, когато се свиква заседание, хората изведнъж се поставя под болен, може да бъде jerk.If ви кажа хора, "Това е моят начин, или на магистралата," може да бъде jerk.If ли, че вашият персонал е щас...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Наемането за успех
- Наемането на някой нов за работа с вашия бизнес е един от най-важните решения на бизнес собственик прави, въпреки че не винаги е на правосъдието, което заслужава. Ако позицията е свободна, или допълнителен персонал са необходими, наемане решения често са движени от натиска да се получи някой от най-бързо, отколкото очакват най-добрият човек за запълване на работни места. Липсата на правилно и сист...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Диалог: четирите диалогичен принцип за успешна комуникация
- "Но вие не разбирате!" възкликна мениджърът, "Тази нова инициатива е от жизненоважно значение за нашия отбор. Ако тя не работи бихме могли да бъдат изложени на работа!" "А-ха ... наистина ... да ми обясни отново как тази нова инициатива е толкова различни от предишни инициативи, които бяха също така ще ми струва ми работа, ако не работи "поиска от дългосрочни служител...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Изградете разбирателство бързо! - Осем лесни стъпки
- Изграждане на разбирателство е всичко за създаване на връзки, в момента. И това е от жизненоважно значение в бизнеса, образованието, приятелства и много други сфери на живота. Трябва отношения да ни помогне да получите нещата, които искаме за себе си в живота ни, като пари, промоции, успех, партньори и най-вече да се чувстват част от обществото. Вие виждате ние сме социални животни, ни хора и ако ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Натиснете страст служител за успеха на бизнеса
- Meriwether Люис подготвя почвата за Корпуса на успеха Дискавъри преди един "служител" са били наети. От самото начало на Луис и Кларк породени комуникационна култура, подадена в правилната перспективи, а след това съхранява високи морал и увеличава производителността на тези в крайна сметка hired.More важно, не Люис "култура на общуване само очерта ден за ден задълженията на държави...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Как да делегира за забавление и печалба
- Ах, тези нещастници болка на делегацията. Предлага лесен за някои хора. Но другите? Знаеш ли кой си ти? скоро ще преминават двойно кореново от страна на една задача и пеша от it.The Добрата новина е, че това е болестта може да се възстанови от. И по-добра новина е, че когато реши да се откаже от контрола се възползват вас заедно с delegatee.As с повечето неща в живота ми, това знание е трудно идва...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Как да получите това, което наистина искам
- Като малък бизнес собственик, предприемач или независим професионален, е важно да се правят планове. Важно е също да има време, за да нещата да се случват. Само вие можете да решите какво се случва във вашия живот. Тук е едно метод, който може да работи за вас. Няма от какво да lose.Start с тази жълта подложка, можете да прехвърлите на компютъра по-късно. Сълза осем листа хартия и етикет всяка, ка...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 Яки действия на високо творческо лидери!
- Колко пъти сте се чудеха защо не сте в състояние да "мисли-вън-на-на-кутия" по-често? Ние всички сме продукти на нашата околна среда и нашия опит обикновено ни пречат гледане ситуации с уникалния очите на нашите лични experience.However, лидерите, които мислят "извън-на-на-пословичен кутия" направи това чрез включване на това, което съм искал да видя като, стратегически Wise си...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управление на кризи важното - как да общуват ефективно по време на криза, извънредно положение или бедствие
- Една криза, извънредно положение или бедствие, може да се случи по всяко време и anywhere.Just поиска от жителите на Дарвин в Северна Австралия Territory.Imagine късен следобед на Бъдни вечер преди тридесет години, и гледам отвън виж вашата улица прикрито от силни ниски облаци и прозорците се разтърси от всякога силен дъжд и вятър squalls gusts.Two часа след зловещ тропически залез друга проверка ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Коледна песен треньор - Помощ да напреднат във ваканционни време!
- Аз винаги съм бил очарован от ситуации, в които изкуството имитира истинския живот и тук, е идеален пример, който е връзка между Коледа и бизнес & лични development.If искате да прочетете за една сериозна част от завързан Управление на хора (граничеща потенциал съдебни спорове); човек всички отчужден със света и себе си; показва как да го направя с три мечтател опит (и с брилянтен пример за по...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Рециклиране, обратната логистика и? .. Бонбони
- В бонбони кутия е контейнер за любимите си дъвче барове, дъвка и за всички други бонбони от нас. А трябва да има за всички деца и много моден аксесоар! В търговци са отчаяни за деца до потребителя си кутия - така много, така че те скоро ще ги раздава! Няма да има повече информация за това ново развитие, по-късно в тази статия, но преди да отида там, моля, помисли КАК стигнем до там: Натиск за реци...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Разрешително среда е заподозрян
- Разрешителни и участие поведение, което най-много служители приемаме за даденост, в крайна сметка се покачват в по-сериозни assaultive поведение често се нарича служител на насилие на работното място на служителите започва с намеци, една лоша дума, или просто шеги извадени от контекста или са използвани за друга възпаляват. Започване на правилното и задълбочено разследване е възможно под егидата н...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Казаха? Не? грациозно на клиенти и колеги
- Да предвижда сценарий: Вие току-що били поканени в последната минута от Крис, организатор на местния мрежа група, която да замени насрочено изказване на среща следващия месец. Вече има твърде много ангажименти в областта на чинията ви. Представете си вашия отговор: Ти: "Ами, аз не мисля, че ще има достатъчно време за подготовка. Аз съм ужасно съжалявам-Иска ми се да ти помогна!" Крис: &q...