Бизнес предмети
Показване на страница 73 от 90 - Има 2700 Бизнес предмети
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Диамантената машина
- Geshe Майкъл Роуч е завършил Принстън и един будистки монах. След дипломирането си е прекарал седем години изучаване на мъдростта на тибетския будизъм. По предложение на своя учител, той се присъединява към новоизлюпените бизнес диамант в Ню Йорк да тестват своите идеали в реалния живот. Той остава в бизнеса като член на основния екип за управление на седемнадесет години с компанията се превръща о...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Покриване на вашите служители внимание се върнат на работа
- Той е 09:00 ч. на понеделник сутрин. Знаете ли къде е вашето внимание на работниците и служителите е? Може ли на работа? Си това. Вие сте на работа. Телефонът звъни. Ваша е застаряването на баща си съсед призовавам да се каже, че татко е ходене около навън в пижамата си и изглежда объркан. Вие имате пълен ден на срещи и срокове. Сърцето ти потъва като се опитате да разбера как да се грижи за баща ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Съвети при бедствия Превенция за наемане на нов мениджър
- Това се случва отново и отново в бизнеса на всеки day.Within големи компании, хората са насърчавани за ръководните длъжности като възнаграждение за изпълнението на отделни участници. В крайна сметка, на система за компенсации граници награда опции, така че защо не просто да ги насърчава? в малкия бизнес, собственик става претоварени с всичко, което трябва да се направи. Те смятат, че наемането на ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Три бизнес поуки от нас пощенска услуга
- Имаше бръмча във въздуха неотдавна за САЩ пощенска услуга. Изглежда, че те са били в движение на бюджетен дефицит в billions.The пощенска услуга заявиха, че трябва да намали събота обслужване на клиентите на своите гости в състояние на платежоспособност - услуга, те са предоставили в продължение на години. И едно, че клиентите очакват. Казват хората, които използват имейл, вместо редовно поща в го...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Изпълнение мнения, че действително подобряване на ефективността
- Ефективността на служителите прегледи са една от най-страховитите задачи от повечето мениджъри. Трудно е да спечелим тук? никога не мога да кажа достатъчно добри неща, и една дума на критика е по принцип единственото, което те ще remember.Taking за лесен изход и просто документиране на положително ще предизвика много проблеми, ако някога се наложи да уволни employee.The единственият начин това няк...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - За да отговарят или не отговарят - какви са въпросите?
- Заседанието може да бъде с обща загуба на време или един мощен и продуктивно средство за комуникация, които решават проблеми, да стимулират идеи, насърчаване на отборен дух и генерира действие. Резултатите лежи изцяло в начина, по който се управляват. Организиран и добре управлявани срещи неизбежно ще водят до ефективни резултати. Като има предвид, срещи, които не са добре управлявани липсата цели...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 съставки на много печеливш организационна промяна
- По вълните на организационна промяна почистване в бизнес пейзаж, огромен възниква въпросът: Какво трябва да направя един лидер да се увери, промяна произвежда изключително полезна резултати? За да разберете, аз разкрити точно това, което ръководители, които е планирано и изпълнено организационна промяна, която произвежда 10 щатски долара за милиони - $ 1 млрд. в печалбата improvement.I открили, че...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Как да превърнете бизнес загуби в паричния поток
- Когато типичен нов бизнес оператор стартира бизнес, те се концентрира върху производството на бизнес успех. Това е необходимо, но не и единственото нещо, което Стопанските субекти следва да се съсредоточи върху. А бизнес зависи от паричен поток да съществува и расте, така че стопанските субекти ще правят добър бизнес от своя страна разглежда източниците на парични потоци, предоставени от Governmen...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вие ли сте обвиняем?
- Вие сте бизнес, с нестопанска цел или управителя на сдружението, които почти игнорират важни вашата организация извън публиката? Ако това сте Вие, осъзнавате ли колко е трудно, ти го правиш за постигане на важни промени в поведението, което наистина трябва и искам? Имам предвид промените, които водят директно към постигането на вашия отдел, подразделение или дъщерно дружество на цели? Говоря за по...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какво да правим, когато се появи лоша проверите
- Като малък оператор бизнес, лични проверки могат да бъдат един метод за получаване на плащания за вашите стоки или услуги. Като начин за получаване на плащания, лична проверка е действително по-добре от кредитните карти, тъй като таксите са по-малко и не може да има такса back.Fortunately, повечето хора са честни и студия в грижите за проверката им сметка. Но рано или късно всеки малък бизнес опер...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какви 80% от фирмите не? Не знам: съвети за подобряване на вашия работен капитал за управление
- Какъв е броят един начин да се предотврати фалита в бизнеса? Вземете една минута, за да наистина мисля за вашите отговори. Какво идва в ума? Увеличаването на пациенти или клиенти служи? ? Ефективният маркетинг? ? Местоположение, местоположение, място? ? Подобряване на пациента или обслужване на клиентите? ? Като най-добрите в индустрията? Въпреки, че това са всички основни аспекти на бизнеса, отго...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вашите срещи умен?
- Скоро след като завърших краткото семинар на тема как да постигнем повече за по-малко време всеки ден, Роджър разтърси ръката ми и каза: "Мога да използвам това, което каза. Но има едно нещо, което не говорим. Това е нещо, което карам ме луд. Не мога да се направи нещо, защото аз съм в срещи през целия ден. В момента има отиде зад борда на срещи. Ще разгледаме практически всичко като екип, пр...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Търговците на дребно календар
- В Юлианския календар, които използваме да мине време всеки ден, всяка седмица, всеки месец и всяка година е най-често се използва от бизнеса. Неговата общата наличност и познаване го превръщат в естествен selection.However, Юлианския календар със сигурност не е създадена с особен нуждите на дрехи и спортни стоки, търговец на дребно в ума. Сезонните, ваканционни и специален характер при търговията ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Свиване контрол
- Какво е свиване опит вашия магазин за последните две години? Каква ще бъде тази година? Ако това не е толкова добро, колкото е трябвало да бъдат, сега е моментът да се анализират възможните причини и да предприеме мерки за държа свиване в съответствие това year.WHAT СЕ Скъсяване? Разликата между вечните отчетените наличности и физическите брой списък се нарича свиване. Книгата опис е отчет за това...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Политика & процедурни наръчници - инструменти за по-голяма производителност и ефективност
- В труден дребно днешната среда на дребно трябва всички инструменти, той може да получи, за да се подобри ефективността, производителността, и на долния ред. Две от тези средства са на дружеството политика Ръководството и дейността Manual.In Работа с независимите търговци на дребно в цялата страна ние открихме, че по-голямата част не са писмени политики и процедури. При въпроси или проблеми, възник...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вътрешен контрол - защо и как
- Много от търговците на дребно не са добър вътрешен контрол на място и мястото, няма значение за тях. Те се занимават с покупко-продажба на стоки и не поставят достатъчно акцент върху вземането на някои, че продажбите се регистрират, за парите ще стигнат в банката, фактурите са платени само веднъж и описа доклади са correct.Why трябва да бъдат заинтересовани в установяването и поддържането на стаби...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Мотивиране за по-висока производителност
- Мотивация на персонала е може би най-важният единичен фактор за успеха управляеми и рентабилността на всички аспекти на търговията на дребно специалност магазина. Все още е твърде жизненоважно значение да бъдат обработени за една наслуки, в зависимост на прищявка или дух, който навява на магазина собственик или управител от време на time.To да бъдат ефективни, служител мотивация трябва да се насър...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 грешки, които интервюиращите може да доведе до наемането на неподходящ човек
- Грешка # 1: Отивате с flowInexperienced интервюиращите понякога попадат в капана на отдаване под наем на интервюто се превърне в "свободна форма", разходите различни суми от време, по различни въпроси, като се позовава последващи въпроси за това как кандидатите отговор. Това може да доведе до кандидат да поеме контрола на интервю и ви води, когато той или тя иска да отиде, а не където мо...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: партньорство признаци опасност - комуникация разбивка
- Продължаващото поредица от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.COMMUNICATION BREAKDOWNThe "Седем CS" са опасност признаци, които показват вашите бизнес партньорство, или Партньорство за този въпрос, е в trouble.First, и най-важното, според мен, е въпросът на съобщението Breakdown.Although моя списък на седемте C's се отнася ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: партньорство признаци опасност - конкурентен, не допълващи действия
- Серия от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.Competitive Не, Допълнителни ActionJames Карвил и Мери Matlin са връзки с обществеността говорители за Демократическата и Републиканската партии, съответно. Те са всеки членоразделен, рязък и възрастни. Искри, когато дебат в полза на техните страни, толкова много, така че те да изглеждат като а...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: партньорство признаци опасност - конфликт превръща в норма? Част 1
- Серия от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.Conflict стават стандарт? Част 1Dr. Дийн Ornish, отбеляза кардиолог, казва най-голямата причина за заболяването е подчертае, че идва от конфликта. Конфликтът не е добре за здравето си, личния си живот и определено вредни за business.When разногласията са достигнали етап на конфликта, емоциите с...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: партньорство признаци опасност - конфликт превръща в норма? Част 2
- Серия от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.Conflict стават стандарт? Част 2In една предишна статия, аз написах как нерешени конфликти могат да създават хаос в бизнеса си и често могат да завършват с не е партньорство. Днес, аз споделя с вас една история за един чифт клиенти Наскоро работи with.Sue и Вики са партньори в услуга организаци...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: партньорство признаци опасност - 4-ти в: нарастващи проблеми пари
- Серия от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.The четвърта C: Кумулативна PROBLEMSConflicts парите парите са много високи в списъка на причините, че 70% от бизнес партньорствата се провалят. Аз не съм, отнасящи непременно липса на пари. Щетите за бизнес партньорства произтичат от факта, че всеки от нас има различни нагласи за пари и да се ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: партньорство признаци опасност - на пето в: контрол на въпроси
- Серия от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.The пети C: контрол IssuesWhen контрол на снимката е един губят / загуби proposition.First, това е илюзия, че всеки може да се контролира човек или ситуация. Необходимостта от контрол е роден на страх, липса на доверие и несигурност. Лице, което чувства, че е необходимо да се контролира е лишен...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Седемте CS: признаци за партньорство в опасност - в 6-та: промяна на визията
- Серия от статии проучване на седем критични области, които могат да показват на партньорство е в trouble.The шеста C: Промяна VisionIn за да може бизнесът да бъде успешна, визията и мисията трябва да бъде отразено във всички аспекти на структурата, на културата и стратегия, чрез която се извършва дейност. Съдържаща се в тези са основните ценности и принципи, изложени от собствениците и ръководител...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Службата политика
- Службата политиката! Това е просто още един начин да се каже: "Служителите не получават заедно!" Когато толкова много за успеха на фирмата зависи от способността на работниците и служителите да работят заедно като едно сплотено като отбор, това е много важно че хората разбират и оценяват различията във всяка other.Symptoms на Службата Политика: ConflictStressJob DissatisfactionPoor комун...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Стратегии за планиране и провеждане на ефективни срещи
- Знаете ли, че бизнес ръководители прекарват около половината от времето заседание в срещи? В действителност, 40 до 50 процента от работното им време се консумират от срещи, според проучване на Annenberg училище Съобщения в Лос Анджелис и университета на Минесота Обучение & Развитие изследвания Center.Meetings са неизбежни - независимо дали сте на бизнес изпълнителен директор или член на добров...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Защо достатъчно добър ... isn't
- Преди около година, имах възможността да вечеря с изпълнителния директор на инженерна старт на компанията в Пенсилвания. Както обсъдихме въпроси, технически проект за китайска храна, той взе няколко минути, за да разказва за своя бизнес философия. "Що се отнася до Загрижен съм, той ми каза:" Ако един продукт е достатъчно добър, то той е съвършен. " Той обясни, че по негово мнение, п...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пет стратегии за засилване на вашата компания? И финансово управление
- Твърде много предприятия изчакайте, докато една криза, преди да започнете да се съсредоточи върху подобряване на финансовото си управление. Често, по това време, той може да бъде твърде късно. С отмяната на един час сега за оценка на силните и слабости на финансовата дейност на вашата фирма и системи за управление можете да спестите много време и влошаване. Тя може също така да се увеличи печалбат...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Хумор в бизнеса
- С напредването на компютърните симулатори, всеки може да се повтаря цялата дейност съчетания преди да отиде в областта, и имат възможност за релаксираща от досаден работа с цифри. Бизнесменът може да съсредоточи повече върху човешкия фактор: за обслужване на клиенти, отношенията между колеги, както и самостоятелно care.The професията с фактори на човека е задължението да се справят с емоциите. Емо...