Бизнес предмети
Показване на страница 70 от 90 - Има 2700 Бизнес предмети
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Бърз и лесен начин да обновите своя бизнес
- Отваряте на компютъра, на мига бутона казва: "Ние имаме нов ъпдейт за софтуера си програма. Желаете ли да се актуализира сега или по-късно?" Вие избирате Update Сега бутона и веднага на компютъра започва да изтеглите новата версия на софтуера program.What е програмата актуализиране? Това е определянето счупени части на софтуерна програма, той е добавяне на нови функции. Това се постига б...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пет стъпки за увеличаване на мощността на хората в бизнеса си
- Вземете някои смели стъпки и ще помогне на служителите си и бизнес партньорите отворени до истинска промяна и да им помогне да започнат да мислят отново за по-дългосрочен план. Изпрати съобщение, че сте готови да се ангажират с нови начини на мислене и че това включва ангажимент за успеха на служителите си в променящите се workplace.1. Преразгледаме Вашата компания vision.A изявление визия използв...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какво служителите си искам да знаеш (но може да се страхувайте да поискате)
- Това е предизвикателство за всяка компания собственик и управител. Вие имате огромни планове за растеж и очакваме много от вашите служители. Но знаете ли, ако дружеството е отговор на очакванията на най-добрите си служители? Има ли предоставяне на вида на околната среда, която поддържа висока производителност и високо качество? Наистина ли искате да знаете? Ако го направите, помислете за създаване...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Четири служител поведение, което може да убие вашия бизнес
- Открих, че е важно да се изясни какво на служителите "сделка за разбиване" поведение е в моята фирма. Това са неща, които няма да настоява да бъдат толерирани и ще доведе до незабавно прекратяване или Ultimate, в зависимост от характера на нарушението на тези твърди и бързо правила. Ето и поведение не би търпял: 1. Клюки. Слуховете може да бъде изключително отрицателен ефект върху компан...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пет от съществено значение наемане практики
- Наемането и отдаването под наем често са направени набързо, оставяйки на компанията да се покае в дългосрочен план. Днес има една причина да се притеснявате за отдаване под наем небрежност. Небрежност наемането означава, че и вашата компания може да бъде предявен иск, ако един от наема наранявания други служители, особено ако сте в състояние да предвиди проблемите, но не направи щателна проверка н...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Има ли в страх от вашите служители?
- Работодателите са станали толкова загрижен за привидната "несправедливи" или по-лошо стане жертва на съдебни дела от недоволни бивши служители, че съм спрял, изискващи минимални стандарти на работниците и служителите. Това може да доведе до бедните индивидуално и в крайна сметка лошо представянето на компанията. Вашият най-добър изпълнител на служителите ще се чувстват засегнати от факта...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какво консултанти искам да знаеш (но никога не питам)
- Аз бях така един главен изпълнителен директор и консултант, така че аз съм виждал и от двете гледни точки какво се прави и какво се обърка, когато един консултант идва на дружеството. По принцип главен изпълнителен директор или мениджър, който наема консултанти разказва консултант, което той или тя иска. Често управителят е разочарован с нещо, което се случва в компанията и очаква от консултанта щ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 критични въпроса да попитам, преди наемането на консултант
- Консултирайте се с най-много консултанти, преди да можете да наемат една. Дори и да има право на един човек или фирма има предвид, интервю поне няколко други като вид на дължимата грижа. Вероятно ще установите, че всяко интервю ви помага да се съсредоточи по въпросите сте наемане на консултант, за да resolve.1. Повечето консултанти се фокусира върху две области: намаляване на разходите и повишаван...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пет за определяне на характеристиките на големи изпълнителни директори
- 1. Личен поглед. Велик CEOs са големи лидери. Те се знаят и това, което престои. Те са били призова всички живота си като решават проблеми, тъй като други ги познават, за да бъдат справедливи и безпристрастни. Хора зачитат техните мнения и очакваме от тях за ориентиране. Велик CEOs са зрели, тъй като хората. Те могат да страдат разочарование по-елегантно, отколкото другите и се даде на останалите ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Как да се наемат подходящите хора
- Един от най-големите предизвикателства всеки бизнес собственик или управител е е наемането на подходящите хора. Аз бях наскоро открит един прост, евтин но много ефективен начин, който ще ви помогне да го направим както трябва. Тази седмица Аз питах Нейтън Chanesman, управляващ директор на Myprofile Pty ООД да моля обяснете? "Без качествени служители, които споделят вашето виждане и работна ет...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Разработване на хората си и да спечелите повече пари
- Това, което е не. Един актив в бизнеса си до себе си? Това е вашата people.Then защо е, че те често падат на дъното на списъка, когато става въпрос за това нещо да им помогне да подобрят резултатите си и да се грижат тях? Ако искате вашият бизнес да работи по-ефективно и / или да правят повече пари, тогава ще трябва да инвестират време и енергия във вашата не. Един актив, в противен случай ще загу...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Развийте своите мениджъри и си персонал
- В продължение на последното издание на организираната времена, когато ние говорим за развитие на хората в бизнеса си, тази седмица сме се акцентира върху важността на постоянното развитие на вашата managers.Leadership идва от горе на долу. Лош управленски умения е причина за най-служител недоволство и води до лошото си performance.The следния от Нейтън Chanesman от моя профил е ползотворно четене:...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Преосмисляне на главен изпълнителен директор за председател разделят
- Традиционно в американски фирми, на едно и също лице заема ролята на председател на управителния съвет и главен изпълнителен директор, въпреки че това постепенно се измества към европейския модел. В повечето европейски, британски и Канадската фирма, ролите са обикновено Сплит, в опит да се осигури по-добро управление на дружеството, и на свой ред донесе висока възвръщаемост на investors.Combining ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управлението на знанието - улавяне и структуриране на знанието в многократна употреба активи
- Много организации имат един подход за идентифициране и регистриране на придобития опит, може би като част от пост-преглед на проекта или подобен процес. За съжаление, поуките практика са склонни да се свърши за един рафт събиране на прах, или загубени в рамките на ООН-експерт ъгъла на файловия сървър някъде. Да се истински. Колко хора наистина ще трал усърдно чрез редица поуки документи, за да съб...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управлението на знанието - живот като същевременно това - улесняване на едно действие след преглед
- Въвеждане на обучение културата в организацията може да е трудно понякога, особено ако необходимите усилия това голямо и ползите не са бързо identifiable.After Отзиви действие (известен като AARs) са едни от прости техники за управление на знанието, и са били използвани с голям успех в организации, вариращи от американската армия, за да се BP, а дори и в развитието в сектора на неправителствените ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Подобряване на пациента чувствителност в лекарите и персонала на болницата
- Фирма / ORGANIZATIONA Южна Флорида болница. Главният изпълнителен директор на болницата видях необходимостта от предоставяне на изключителни услуги на клиентите да се разграничат от конкуренцията и да избегне acquired.PROBLEMThe болница е подложени на серия от промени, включващи персонал, организационни привеждане в съответствие и дори увеличаване на имуществото, което е причинило прекъсване на це...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Подобрения в голяма обществена полезност електрически в Южна Америка
- Компанията реши да разработи и приложи програма за подобрение. Основната цел е да предложи стратегии и алтернативи за изпълнение на качеството на program.Later, компанията обявява "Година на Качество ", което започна в началото на подобрение програма, насочена към осигуряване на по-добро обслужване и обръща повече внимание на клиентите. Същата година, след поредица от вътрешни опити от с...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Наистина ли интересува какво мислят хората?
- Трябваше по-добри грижи! Защото това, което хората мислят, обикновено води до предвидима поведение, което наистина може да повлияе на бизнеса, с нестопанска цел или асоциация за добро или worse.Look на служителите си. Ако смятате, че Наистина не ми пука за тях, производителността на вашата организация може да вземе носа dive.And какво да кажем за клиенти? Те имаха по-добър остават убедени в стойно...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Пет за решаване на проблеми типове успех
- Възможността за решаване на сложни проблеми, бързо е по-важно от всякога в трудни economy.From днес е време ние сме малки деца, ние сме научени да решават проблеми на пробата и грешката. Това е добре, ако проблемът е толкова просто като изгорели крушки. Когато проблемът е бъркотията на бизнес, технически и политически проблеми, трябва нещо, което ни помага да разплете бъркотията. Освен ако не сте ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - ISO 9001 регистрация? 8 стъпки за успех
- Вие сте направили план, изградена системата за качество, които се извършват проверките. Е, как да регистрирате фирмата си като ISO 9001 за съответната? И как може да бъдете сигурни, че получавате най-голяма стойност за своите инвестиции? Ето как процеса works.Certifying вашата фирма и качеството SystemAfter вашата фирма ISO 9001 одит, вие ще искате да се регистрирате системата за качество на вашат...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Одиторски подобрява ефективно планиране
- Говори на операциите за оценка и ние ще чуете си значителна стойност. Говори на одит, и ние ще се кандидатира за най-близкия авариен изход. Няма никаква разлика между двете, но тази дума одит ни тръпки. Но е одит наистина за цел да ни помогне или да ни боли? Подобряване на ефективността с AuditingProblems най-често възникват от лошото планиране. Понякога ние сме несигурни, ако ние сме справяне с п...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Стъпки за изграждане на ISO 9001 съвместима програма
- Въвеждането на система ISO 9001 представлява голямо усилие. Въпреки това, всички тези усилия могат да бъдат сериозна промяна за бизнес - от количество, за качество. И това може да направи, че вашият бизнес получава желания results.Shift политиката и процедурите фокуса PerformanceDeveloping, внедряване и поддръжка на ISO 9001 програмата може да бъде от решаващо значение за основни проблеми на бизне...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Как да отговарят на стандартите за качество с ISO 9001
- В забързаното днешната бизнес среда, е важно, че всички ние сме на една и съща страница, нали? Но как да разберем дали сме отговаря на тези стандарти? Собственици на фирми и мениджъри могат да се избегне несигурността, и това е, когато ISO 9001 идва in.Standardizing качеството SystemsThe ISO или Международната организация по стандартизация, основана през 1947 г. за разработване на международни ста...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 9 стратегии за писане на сметки, дължими процедури
- Сумата в брой за брой цикъл на част четвърта от SeriesNext: Пълна брой на бялото знаме Парични CycleThe е само носа си? Към млн. долара в брой награда за спестяванията за вашия бизнес? До момента в тях и сметки Вземания, ние открихме, $ 250,000 всяка в брой спестявания. Тогава ние открихме, друг 250K по продажби и маркетинг. И така, сега, дължими сметки е последната процес в брой на парите в брой ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вашият проект за успеха на бизнеса
- Преди да започнат свой собствен бизнес едно от първите неща, което трябва да направите, е да изготви своя бизнес план. Това е проектът ви за успех. Вашият членки бизнес плана целта на вашия бизнес. Той никога не престава да учудваш ми се, че толкова малко фирми са всякакъв вид на писмени бизнес план. Защото без такъв, имам много малко, ако има такива, шанс за success.The ден за ден подробности и п...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какви лични асистенти наистина искам
- Какво би станало, ако на лични асистенти във вашата организация са далеч за една седмица? Как ще се отрази на работата на вашата фирма или отдел? Как ще го засяга вас? Лично? Ако сте щастливи, че един личен асистент когото силно разчитат да ви помогне, в повечето случаи вие ще откриете себе си да обърна, ако отсъстват по-дълго от една седмица day.This Говорих с двама клиенти, които са в състояние ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управлението на знанието - ръководство поведение, които насърчават обмен на знания
- Концепцията за управление на знанията или за споделяне на знания правото на интелектуална смисъл на ръководството екипи в повечето организации. Защо не искат да се учат от успехите и неуспехите, и да превърне този живот в стойността? Въпреки това, често има пропаст между концептуално разбиране, както и собствените си поведение като лидер - и че може да бъде проблем? Как ще участват лидерите на две...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Доказан тайни за поддържане на вашите служители и увеличаване на печалбата си
- Защо хората сменят работата толкова бързо в наши дни? Ето няколко причини: те имат скучна работа, поради което те чувстват, че не постигат anything.They не лидер на follow.They чувстват unappreciated.They работа дълго време и искам life.They не се плащат това, което те са worth.The горните причини не са взети от всички други цифри или факти, се посочва в публикацията и общи медии. Това е, което хо...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управление след съкращаване
- Така че, можете да оцелее в съкращаване. Вашата компания е нещо, което вероятно ще покажат минимум, ако има такива, възвръщаемост - и ще направи работата си като мениджър едно истински ад. Вашият живот се е променил драстично. Хората на вашия персонал са уплашени, уплашени, че те могат да бъдат следващите да отида. Те са разположени на ниско надеждата, че те могат да бъдат отделени следващия ход н...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управлението на знанието: нещо повече от ноу-хау!
- Хората понякога обмен на термините "ноу-хау" и "знание", но има един свят на разлика! Системи продавачите са включени над себе си да продава, така наречените "интегрирани решения за управление на знанието", но Те рядко са повече от прослави информационните системи за управление с Go-бързо stripes.If не успеем да се разбере познания във всички нейни аспекти, а след тов...