Бизнес предмети
Показване на страница 51 от 90 - Има 2700 Бизнес предмети
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Бар карти доведени до живот: индекс на интерактивна информация за HTML и PDF
- Бар Графики и информационно ChallengeWhether едно е неизвестен или предприемач Доналд Тръмп, един елементарен учител или един президент университет, 6-ти клас изследване други страни, или правителство лидер да ги посетите, всяко лице, в качество, да има поне едно общо нещо: information.Let ти обясня защо използвам бар графики като пример. Дали информацията се придобива или разпространявани по рабо...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - В ръководството на критични за сближаване дискове добри резултати
- Лидерът на заблуда живеят! Ние се абонирате за заблуда, когато ние вярваме, че ентусиазмът на нашите над особено предизвикателство лидерство е автоматично реципрочност от хората, които lead.If Невежеството е блаженство след това ще лидери около безгрижно се придържат към заблуда на "Лидер" имат триъгълен пазара на happiness.The Истината е, че е по-реалистично да се вярва в обратнопропорц...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Повече за решаване на проблеми съвет успех
- Възможността за решаване на сложни проблеми, бързо е по-важно от всякога в труден economy.From днешното си време ние сме малки деца, ние сме научени да решават задачи от пробите и грешките. Това е добре, ако проблемът е Обикновено като изгоряла крушка. Когато проблемът е бъркотия на бизнес, технически и политически проблеми, трябва нещо, което ни помага да Untangle на каша. Освен ако не сте Хари П...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Може ли вашата фирма работи без вас?
- Ако сте собственик на бизнес или бизнес собственик да бъде, нека да разгледа този scenario.Like други хора, ти си толкова развълнуван, когато за първи път започна собствен бизнес. Но след няколко месеца, вие успявате да разберете, че сте работят повече часове от това, което сте очаквали ... и дори се налага да работят през уикендите! Вие се чувстват по-изчерпани, отколкото да се използва и да запо...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Така че, вие искате да бъдат в управлението? пет основни фактора, които ще определят шансовете си
- Следната информация се основава на над 500 интервюта с висши мениджъри, с които провеждат на всеки четири години. Тези висши ръководители в разнообразни индустрии и организации. Е интересно да се отбележи приликите на техните отговори. Изследването концентрира върху пет области: 1. Как да опита своя опит и знания, за да стане старши executive.2. Какви са техните нагласи и мнения за младежта на дне...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Вашата система за оценяване може да бъде по-добре? преодоляване на тези девет сериозни недостатъци
- Тази статия е насочена към висши мениджъри. Като старши колега имате възможността да правят огромни подобрения. Можете да имате максимален ефект за подобряване на съществуващата си система за оценяване или за потегляне, който допринася за печалба или други targets.1. Лоши спомени от appraisals.For старши мениджър като вас, е важно да се приеме, че много хора се опасяват и не харесвам хора оценка i...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Поддържайте добри работници чрез изграждане на добри лидери
- В неотдавнашен доклад от Комисията в американската болница Асоциацията на работната сила попита здравните работници ключови въпроси за изпълнението на техните мениджъри пред линията. Проучването заключава, че един служител Решението за спиране на или да напуснат една организация е базирана главно на отношенията му с прекия ръководител. Без значение какво индустрия или създаване или размер на предп...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - В тих убиец - какво да направя, когато те посещават?
- IntroductionThere са група от хора в обществото, които ще известно време в кариерата си посещение вашия бизнес; тихо assassin.The безшумен убиец показва всички качества на един сериен убиец, тъй като те мълчаливо руина поразия в бизнеса си чрез вълнения, саботажи, тормоз и не-productivity.Modus OperandiThe безшумен убиец е произведение на изкуството! Те стеблата им жертва / и нарочно, тъй като те ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Служител задържане: Пет ръководството основа
- Вашите управленски практики, на прав път? Задържане си стойност или високо ефективните служители трябва да бъде един стратегически въпрос за вашата компания. Хвърляне повече пари на работниците си не е решение и може да стане много скъпо. Колкото по-ефективен начин да се запазят топ талант е да обърне внимание на техните важни needs.Universal истини: Повечето хора са доволни се отделя в или около ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Служител запазване: запазването на хората, които ви водят в бизнеса
- Запазването на висококвалифицирани работници, знанието е един от най-големите предизвикателства за всички organizatons. Знанията на работниците са тези, чиято работа преди всичко се нуждае от "психичното власт, а не мускул власт. "Например, те са програмисти и пазачи на компютърни мрежи, които поддържат бизнеса си вървят. Те са и производителите на ослепителен презентации графики, които ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Наемане победителите: задаваш правилните въпроси
- Как го като мениджър, ръководител или победителите ръководител на екип под наем? Един много успешното интервю техника е поведението интервюиране --- изберете подходящия човек за подходящата работа с помощта на свързани с работата, а не на червата чувствам подход. А свързани с работата подход иска за поведението например на умения и черти, които са необходими за position.A поведенчески Пример за то...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Служител дисциплина: как да се щипя проблемите в зародиш
- Има ли неудобно с предоставянето на дисциплинарни мерки, дори и с участието служители знаеш, че заслужаваш? Вие не сте сами. Дисциплинарна отговорност е един от най-малко облагодетелстваните задачи един надзорен орган, трябва от време на време perform.Disciplining служители е толкова ужас от толкова много надзорни органи, че много изглеждат по друг начин, когато беда развива, може би с надеждата, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Моралът бустери: изхранване на войски първи
- Когато икономическите условия свой ред трудно или когато натоварването работа изглежда безкраен, лидери са склонни да забравят "Основни"? Сграда ангажимент извън заплата. Това е най-малките неща всеки ден, че може да донесе определяне морал и това е всеки ден малките неща, които могат да повишат ефективността. Празник страна или пикник веднъж или два пъти в годината най-вероятно няма да ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Smart персонал: замяна на ключов мениджър
- Били ли сте в тази ситуация? Един от вашите топ мениджъри ляво внезапно и не сте достатъчно оръжие да я замести бързо. Така че ви насърчавам нейният асистент. Това беше катастрофа. Сега трябва да го замести, но искам да го направя правилно през това време и да се избегне друга скъпо mistake.This е пример на стотици "управление на персонала се обърка" бедствия, които съм свидетел в работа...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Тествайте вашата IQ отдаване под наем
- Целта на процеса на подбор е да се разграничат (макар и сравнително) сред кандидатите за работа. Вашата цел е да изберете подходящите хора, с необходимите умения, в точното време за правилното място. Били ли сте наети Някой наскоро? Ако е така, колко добре си направил? Колко от тези десет въпроса може да ви отговори с "да"? Знаете ли: Да се избягва наемане в нужда, само за да получи тяло...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Улова си персонал правиш нещо правилно
- Преди доста време, аз научих нещо за да си мениджър, който се оказа един от най-ценните уроци съм heard.You не могат да управляват хора от вътрешността вашия офис. Трябва да сте навън, говорим за Вашите служители и колеги, и гледаше и слушаше какво се случва там. Тя се нарича "Управление чрез ходене наоколо", или MBWA.Technology е огромно предимство за работното място, но това също ни ма...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управление на комуникацията за добавяне на стойност
- Управление на гуру Том Питърс казва бяла якичка работници и мениджъри във функционалните отдели трябва да защитават своите futures.They трябва да се научат "Разликата между това напълно приемливо работа и създаването на много нови стойност ...." Той отбелязва, в седмицата член промишленост. С други думи, хората в службите като човешки ресурси и финанси трябва да станат entrepreneurial.Wi...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Приказки от корпоративния Frontlines: колегите си сътрудничат за пълна успешна инициатива
- Тази история, колеги сътрудничат, за да Пълна успешна инициатива е част от съставянето на AlphaMeasure, Приказки от корпоративния Frontlines. То илюстрира колко важно сътрудничество, сътрудничество, и комуникация за постигане на общите цели на една успешна компания organization.Anonymous SubmissionThe мястото, където работя е специализирана в решаването на въпроси, за обслужване на клиенти. Резулт...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какво е Six Sigma?
- Шест Сигма е много дисциплиниран процес насочени към задоволяване клиенти чрез осигуряване на почти перфектни продукти и услуги. В конкурентен пазар днес, постоянно поддържане на доволни клиенти е от съществено значение за растеж и успех. Големи корпорации като GE, Motorola, Honeywell и Ford, показват значително намаляване и увеличаване на печалбата чрез прилагане на Six Sigma процеси в business.T...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Средната възраст мениджъри, на забравена цифровото разделение
- На цифровото разделение се определя от ролята компютри играят в задълбочаване на социалното пропуски в нашето общество, тъй като състоянието на една група като едно предимство пред друга група по отношение на компютри, технологии и умения Интернет access.This обикновено мисълта, че е на разделение между бели средна класа и малцинствени общности, но там е друг често се пренебрегват клас nonusers, н...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управление на работниците и служителите е малко като Herding котки
- Въпрос: Започнах малък бизнес преди около година и се отглеждат постоянно. Харесва ми да имам собствен бизнес, но аз съм с труден път управлението на хора. Имам 5 човека сега и тя изглежда като прекарвам половината си време като уверете, че те правят това, което трябваше да се прави, а другата половина от времето си правиш неща, които не се получава. Нещата са много по-лесно, когато бях на един чо...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Създаване на собствен бизнес възход - захранване за развитие на бизнеса
- Ние всички го видя. . . Бизнес пазари се стараем, но продължават да бъдат плоски, лесно страх, а "замразени в светлината" - - - главно поддържа, и определено не е сградата. Заети нагласи страдат от постоянен поток от отрицателни в световен мащаб и икономически събития, кариера разочарования, както и постоянната заплаха да бъдат уволнени. Клиентите се опитват да определят пътя си напред, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Избор на събиране на агенция
- Ако имате фирма, вие със сигурност ще има някои клиенти, които изискват много последващи действия, преди те да ви плащат. Често прекарват твърде много време и енергия, за да събират пари, които е полагал дължи на вас. Даване на тази задача на Агенциите за събиране ще ви помогне да: Концентрирайте се върху основния си бизнес, а не върху второстепенни задачи като събиране на вземания. Увеличете съби...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Какво е визуализация на данни?
- Визуализация на данни е InteractiveHave ли си резервира полета планове онлайн и забелязах, че сега не може да наличността оглед място, но също така да изберете свой собствен седалка? Може би сте запознати, че когато искате да изглеждате до информация в интернет относно друга страна, може да се намери сайт, където всичко, което трябва да направите, за да получи политически, икономически, географски...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Преодоляване на документ за проследяване предизвикателство
- "Къде отиде? Той беше тук вчера. Чакайте. Ето го. Но тя изглежда много прилича на проекта Току-що изпратих моя отбор вчера. Аз не помня, когато тази промяна е направено. Кой направи тази промяна? Защо е документ, проследяване толкова трудно? "Всички сме го виждали. пространство Бюрото е нападната от документи и проекти на доста важна информация, която е в доста необясними ред. Когато ста...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Да общуваме в хаотична среда
- Как Вие или бихте, съобщава в хаотична среда? Този въпрос е бил пуснат за мен от един читател, който работи в голям, трескаво-опитен телекомуникационна компания. Много от проектите работят по едно и също време, както и много връзка между проекта teams.In тази среда, екипи работят самостоятелно, но в същото време зависи от всеки друг за важна информация. Без тази информация, се губи време и напредъ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Управление на проекти - предотвратяване на проекта фишове
- Мога ръководители на проекти се предотврати проекти от подхлъзване? Задайте Techie да излезе с план-график за определен списък от дейности, и по-често, отколкото не, той / тя ще представи една доста точна прогноза. Някои дейности може би се подценява, надценени други, но като цяло, планът ще бъде доста accurate.However, нещо се случва с тези оценки между момента, в който Techie ги записва и времет...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Presenteeism: скритите разходи на бизнеса
- (Prez.un.TEE.iz.um) nPresenteeism, сравнително неизвестен понятие, е допълнение на отсъствията. Тя се определя като мярка за загуба на производителност на разходите поради служители действително показват за работа, но не се напълно ангажирани и продуктивни главно поради личното здраве и отвличане на вниманието живот въпрос. В момента Presenteeism се оценява на до 7 ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Общуване с Външен работници
- Как Вие или бихте, комуникира с работниците и служителите, които работят Външни? Може би имате telecommuters явяване пред вас, или търговски оператори, които работят извън офиса в различни градове. Как общувате с тях? Да започнем със стратегическите въпроси: какво искате да постигнете чрез общуването с тях? И защо ще искат да комуникират с вас? Стратегически означава, че вероятно ще искате да се с...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Имате ли нужда от личен асистент?
- Това е страхотно да бъде мулти-квалифицираните? Могат да пишат свой собствен кореспонденция, направете си счетоводство, отговори на всички телефонни обаждания, подготвят PowerPoint презентации, организиране на собствен туристически пътувания, семинари, вземете и да изпратите вашата поща, опаковката поръчки, направете своя собствена търговия, не всички фотокопиране, пръстен вашите клиенти и потенци...