Въпроси към най-интервю - направете си домашното
Да наистина да увеличи шансовете си за кацане, че работата, която започваш да бъдат интервюирани, не забравяйте, че интервюто процес е от отдаване и приемане. Въпреки че е много важно да имат готовност да предоставят отговори на въпроси, интервюиращият ви пита, тя също е много важно за вас да има въпроси да се зададат в интервю.
Това ще покаже на бъдещия си работодател, че сте направили домашното и те ще вероятно мислят, че ако приемете това много време, за да се подготвят за интервю, ще положи още повече време и си помислих, че в задълженията си работа.
не се задават въпроси може да работи срещу вас в по друг начин: интервюиращия да мислите, че имат лошо отношение и че знаете всичко. Те могат също така да формира становището, че просто не ми пука, че много. Пазара на труда е изключително конкурентно право сега, ти наистина трябва да се отличават от всички останали. Питам добри въпроси е един от начините да направите това.
Ето някои въпроси, които ще работят в повечето видове интервюта за работа. Вие също така ще искам да мисля за някои, които са специфични за компанията, за която кандидатствате и избрания от Вас поле.
1. Посъветвайте се с някои въпроси за компанията (уверете се, че само да поиска специфични фокусирани въпроси. Вие искате да знаете основите на компанията преди интервюто).
пита неща като: какво е 5 (или 10) годишен план на компанията? Какво смятате за силните страни на тази компания? Какви предимства има за работа за тази компания? Само не се молете родови въпроси, които би трябвало вече да знаят отговора, като например: "Колко дълго компанията е в бизнеса?"
2. Задавайте въпроси, които ще ви даде по-подробна представа за това какво ще бъде вашето място в компанията.
Задаването на въпроси като: Разкажи ми малко за процеса на обучение. Колко дълго обучението като цяло? Кой ще ми обучение, някой ще се работи, след като съм обучен? Какви са специфичните изисквания за тази позиция?
3. Задавайте въпроси за пътя към напредък (това е добре, защото показва на интервюиращия, че сте планирате да останете достатъчно дълго, за да преминете и че сте гладни).
Някои добри въпроси са: Какво напредък възможности са достъпни? Дали компанията помогне с обучение за професионално развитие?
4. Задавайте въпроси, за да разберете как ще се прецени ефективността на вашата. Въпроси като: Как моята работа е по- Да се измерва? Има награди за изключително добра работа? Колко често се мнения?
опитваме да създадем малко по-личен разговор с интервюиращия може да помогне, вие също така не се колебайте да поиска от интервюиращия техните становища по някои аспекти на компанията.
Също така, помислете, че вероятно има други назначения, така че не стане твърде закарани с въпросите на интервюиращия. Няколко, добре подбрани въпроси ще покаже, че сте готови и се интересуват в позиция, говорим главата им изключване ще покажете, че сте люспи и най-вероятно не ще отида на работа. Балансът е от ключово значение.
Тя не може да се подчертае твърде много, за да направи добро впечатление на интервюто ви в него с известни познания за фирмата и позицията, за която кандидатствате. Има някои добри въпроси, обърнете се към интервю готов да отида.
ЕТИКЕТИ: въпроси да се зададат в интервю
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
