Измерване на стойността за мрежова група
Как измервате стойност в групата, за вашата организация? Понякога е необходимо да се измерва стойността на дадена група. Може да се питате защо вие ще искате да се измери стойността на една група, чиято цел е бизнес. Може би искате да се измери цената на членството срещу бизнес ще излезе от група от референции или пряка дейност с регистрираните. Има няколко начина, че измерването може да се приема. Първо, вие ще трябва да направи оценка на настоящите членове. Трябва да се разработи скала от 1 до 10 и даде възможност на всяка държава-рейтинг, основаващ се на набор от предварително определени критерии. Какви критерии трябва да използвате? Това ще зависи изцяло върху целите си за принадлежащи към групата. Например, ако сте продажба на услуги за ремонт на компютри, може да процент членове на броя на компютрите им на работното място, и вие може да добавите и фактор за кои са те в момента се използват за обслужване страна. Най-добре е да се определят най-малко три критерии за вземане на проби от членовете. Вие няма да искате да се измери всяка държава, но малко напречно сечение ще правя. На второ място, вие следва да измерва количеството на всяка държава-бизнес (или една проба на членовете) е получил С присъединяването си към групата. Можете също така искам да знам колко много правят бизнес с други членове на групата като well.Once имате измервания, същите тези критерии следва да се прилага за всяка от групите се интересувате инча След това ще искам да направя едно сравнение на групи и след това направете своя избор на базата на факти, а не emotion.Now че сте обмислен и използвани за измерване инструмент за решаване на стойността на една група, вие ще искате да тествате колкото се може повече групи, както е възможно. Може да решат да се включат само онези групи, за мярка в топ 20% от своя мащаб. Едно нещо, което може да помислите е времето и мястото на срещата. Календара трябва да бъде отворена и гъвкава достатъчно, за да се справят с участието requirements.Bette Daoust, доктор е в мрежа с други след напускането на високо години в училище преди. Осъзнавайки, че никой не мислеше за това, което тя направи в живота, освен ако тя е някой, който да каже и вълнуват. Тя решава да намери най-добрите начини да привлечете вниманието на хората, да бъдат креативни в как тя представи себе си и продукти, хората да знаят кой беше, и се вижда през цялото време. Нейните приятели и колеги често я наречен "Изграждане на мрежи кралица". План за работа в мрежа Успех: 150 начини за насърчаване на себе си е на първо място в тази серия. План за себе си "Брандинг: Приблизително 150 начини за насърчаване на себе си е планиран за пускане през 2005 година. За повече информация посетете
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
