Контролен лист за организираната кадри
Мога да започна тази статия чрез предоставяне на списък за организиране на техники, за да включи в дневния си рутинна работа. Целта ще бъде да се превърне и да остане организирани, да се подобри управлението си време и да се намали стреса като същевременно увеличава вашата производителност. Този списък може да включва елементи като управление на постъпващата информация, водене на работния плот без бъркотия, създаване на лесни за файлова система, и т.н. И аз подозирам Има много други организиране и консултанти на времето там, които биха могли да предоставят нещо подобно. Но аз искам да споделя един различен вид на списък с you.It е списък с по-голяма картина. Той има повече за общо с подготовката себе си да се движи напред в сравнение с предприемането на незабавни "действия стъпки. В действителност, това е около основите трябва да бъдат, за да има действие стъпки work.Reality checkAre сте организирани? Вие сте един реално време мениджър? Запитайте се. Тогава питам други. Ако сте надзорен орган, че вие сте пример за подражание и действията ви се учи от другите. Може да не са поискали това особена роля, но Вашите служители или екип гледам и се чудех как те могат да бъдат точно като теб? или не нещо като теб. Същото важи и за вашите колеги. Колко често чувам, "Ако мислите, че бюрото ми е лошо, нека ние отидем на разходка и аз ще ви покажа на Тед." Така че да се проверка на действителността и да се honest.Skills checkDo имате необходимите умения да се организира? Противно на общоприетото схващане, организирана лице, което не е генетично предварително настроен за това състояние. организира Първи е научих умения. Някои от нас имаше големи модели за подражание, докато други бедни модели за подражание, а някои не е имал модели за подражание. Някои от нас са организирани в една област, но не и в друга. Каквото и да е ситуация, има изобилие от информация там на идеи за това как да подобрят уменията си и да го подпомага в ръководството и ви подкрепа за success.Emotional разузнаване checkDaniel Goleman измислен тази фраза и зареди една революция. Без емоционална интелигентност на почивка Изглежда някак спорен. Задайте си някои трудни въпроси за това какво трябва да направя, за да бъдат по-успешни и по-малко притеснени. Шансовете са, че Първи организирана и все по-ефективен мениджър от времето си може култури до като области на importance.What ще направите за него? Copyright 2005 Синтия Kyriazis. Всички права reserved.Cynthia Kyriazis е организатор и консултант управление на времето, треньор, говорител, автобус и автор на над 20 години управленски опит в мулти-единица корпорации. Организирайте се, подразделение на производителността Partners, Inc е организационна фирма обучение тя основава през 1995 г. и се е отдала на Fortune 500 клиенти досега. Синтия работи с бизнес и техните служители, за да подобрим работата и реализиране gains.Cynthia производителността се появи в Филаделфия Inquirer, Канзас Сити Стар и правни Intelligencer. Тя в момента служи като секретар на Съвета на директорите на Националната асоциация на професионалните организатори (Напо), член на Националната асоциация на председателите (НСА), член на Канзас Сити на Международното общество за подобряване на работата? (ISPI-КС) и консултант на американския треньор асоциация.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
