Как да се изгради бизнеса си и все още е необходимо време, разстояние
Ние всички знаем, хората, които са като човека динамо. Те сякаш да направи изкуството под формата на изграждане на техния бизнес и все още разполагат с време с приятелите и семейството си. Това не е магия, можете да го направите too.The света на бизнеса собственост или управление се обитава от два основни типа личност. Има хора, които никога не пропускам срокове, които може да се отговори, изисква да доставят стоки, независимо от шансовете и, които изглежда да процъфтяват под налягане. След това има хора, които постигат много малко и все още изглежда да бъде постоянно в rush.The първата група действително успеят да изградят своите бизнес практики, и да, дори повече, докато други често се борят да отседнете в състояние на платежоспособност. Така че как може да се учат от онези, които са в състояние да създаде успех, докато те все още се вземе прекъсване за почивка и качество семейство време? Помислете си работно време. Можете да го прекарват по два начина. Можете да се работи в стопанска дейност или, можете да се работи по business.Working си в бизнеса означава прави каквото е необходимо да се предвиди вашите продукти или услуги на съществуващи клиенти. Работа на вашия бизнес е творчески път, прекарвате създаването на ясна стратегия за бъдещето, планиране на тактики, които ще да се случи и изграждане на взаимоотношения с клиенти. Ще бъдат добре възнаградени, ако приемате някои редовното време някъде, за да мисля ясно за този бизнес building.There голямо разнообразие на маркови "системи за управление на времето", много от тях ще бъдат използвани през първата вълна на ентусиазъм и след това до края, както много скъпи или bookends doorstops. Причината е очевидна. Управление на времето е невярна описание на самостоятелно управление. Има някои много прости техники, които можете да започнете да използвате днес, за да изгради своя бизнес и все още ползват отпуск. Употреба тях, смята си "в бизнеса" задачи и след това си "върху бизнеса" activity.Consider задачата е необходимо да го направи на всички? Ако тя е една от основните задачи, го парче надолу "на по-малки елементи или стъпки е всяка стъпка необходимо ли е? Какъв е резултатът или резултата да го направите? Как иначе може да се постигне този резултат? Какви са разходите за не го правиш? Дори и ако тази стъпка изглежда твърде лесно да бъдат ефективни, почти всяка организация, голяма или малки, perpetuates време задача отнема че вече не са необходими. Има голям смисъл да се взискателни регистър на всеки фотокопие направени в една работа, ако никой не го проверява. Смятате ли прекарват времето си в излишни срещи, бележки и имейли, когато може да се занимава с въпроси, в кратко телефонно обаждане? Помислете за лицето, което го прави? Защо този човек? Кой друг би могъл да го направи? Защо този човек? Кой друг да го направи? Целта тук е да се делегират надолу до най-ниското ниво с възможност да изпълни задачата, задоволително. Няма смисъл да се изпрати едно високо платена БКП до пощата, ако младши акт, може да вземе изходяща поща има също толкова лесно. По-добре все пак, проучва възможността за вашата изходяща поща, събрани. Запомни старата поговорка, че "никой не е абсолютно необходимо". Проучи начините да вземе прекъсване от бизнеса си, сигурен в знанието, че ще работят също толкова добре, когато не сте there.Consider мястото, където е направено задача? Защо там? Къде другаде може да се направи? Защо там? Къде трябва да се направи? Може би принтера току-що представения ви най-новите брошура за окончателно доказателство четене. Имате нужда от спокойна среда, без отвличане на вниманието. Върви си вкъщи един час по-рано да го направят в мир. Ако вашата домашна обстановка е шумно, да намерите на тиха отбивка или кола park.Out на dilemmaOf Разбира се, че е лесно да се разгледа аспекти на какво, кой, защо, кога, къде и как ... когато имаш време за себе си. И това създава един Параграф 22 ситуация. Няма да има време, докато не го направя, и не мога да го направя докато има time.Fortunately, има практически и ефективен начин от тази дилема. Можете да покани треньора бизнес да ви помогне. Всички треньори не са равни. Някои от тях са специалисти в областта на изкуството и науката за самостоятелно управление и разработване на баланса на звука между свободно време и работа. Управление на човешките ресурси Coaching ООД разполага с широка мрежа от опитни и квалифицирани треньори и могат да изберат специалист, който е най-подходящ за вашата ситуация. Един начална дискусия е напълно безплатно на разходите или obligation.Call Хана на +44 20 8544 8024 за повече информация. Това може да ви бъде първата важна стъпка към изграждането на вашия бизнес и все още като време може да off.You За повече информация, http://www.hrmcoaching.com, където можете да се запишете за редовен бюлетин Хана бизнес треньор.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
