Изкуството на мотивацията и се нуждаят от изпълнението
Индустриална / клинична психология и се прилага психиатрия са направени огромни крачки в разбирането на човешкото поведение. Нови открития и приложения към разбиране на човешкото поведение се обяви с Все по-често в тези неточни науки. И все пак, че е възможно да стане разумно владее изкуството на мотивиращо други. Въпреки, че това умение е наистина сложен, средната надзорен орган, чрез изчерпателен разбиране на мотивационни елементи (динамиката на мотивацията, стимули, и мотивационни техники), може да стане ефективен лидер на други лица на работното място. С търпение и се прилагат на практика, това умение могат да бъдат получени в рамките на относително кратък период от време трябва span.Reasonable изпълнение е от основно значение за мотивацията. Както бе споменато по-рано, мотивация може да се определи като желание на отделния човек да направи нещо основава на необходимостта. Мотивацията е сложен процес, тъй като някои нужди са реални, а други са просто за възприемане. Освен това, повечето трябва никога не са напълно фиксирани, но се различават по сила и продължителност в зависимост от двете перспективи и възприятието на човека в определен момент. На последно място, повечето нужди на населението се влияе не само от личния си живот, но и от фактори, произтичащи от работното място. Мотивиране на другите е предизвикателство. Още ще може да направи това е една от основните отговорности на първа линия на надзора, и следователно важна област на безпокойство за managers.Keep се има предвид факта, че има-различни нужди: 1. Някои нужди Определено краткосрочен план, така лесно изпълнени. 2. Други нужди, са дългосрочни и по този начин по-трудно да се изпълняват. 3. Нуждаете се от нивата и тяхната степен на интензивност, се различават значително в отделните индивиди. 4. Нуждаете се от нива рядко остават Твърди целия живот на човека. 5. Нуждаете се от задоволство (задоволяване на нуждите) е един постоянно променящ се, динамичен процес. 6. Нагласата по отношение на нуждите е много личен. Какво един човек възприема като необходимост може да не се счита за такъв от another.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, Продавач / Организация: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда над 150 програми всяка година за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Негов Стилът е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
