Групата на вземане на решения: има решение наистина от групата?
ГРУПА вземане на решения: Много мениджъри смятат, че са добре подкован в областта на група усилие, като решаване на проблеми, поставяне на цели и планиране на действия. Често, обаче, никога не прилагането на такива методи, да изглежда да получите след първоначалния етап. Често това е така, защото мениджърът не може да изглежда доста да се разбере, че мозъчна атака или група за вземане на решения изисква цялостна използване на различни процеси. Управителят може да неволно да се окажат perpetuating проблеми, вместо решаването на them.DECISION от липсата на отговор - за плясване метод: Най-често срещаните и може би малко видими в групата за вземане на решения метод е този, в който някой предлага една идея и, преди някой друг е казал нищо за него, някой друг предлага различна идея, докато група установи, че едно тя ще действа в. Това води до сваляне на първоначалната идея, преди да е наистина Бяха разгледани. Всички идеи, които да бъдат заобиколени, са в известен смисъл са били отхвърлени от групата, тъй като "откази" са просто една обща решение да не подкрепи идеи, кандидатстване смятат, че им предложение е "plopped." Подовете на най-конферентни зали са напълно постеля с plops.DECISION правило от миноритарни: един човек може да "прилагат" решение, особено ако те са в някаква роля председателство, от които не дават възможност опозицията да се създаде. Например, мениджърът може да се консултира с няколко членове на дори най-привидно незначителни стъпка и могат да се получат отрицателен или положителна реакция. Останалите са мълчеше. Ако попиташ как са сключени има споразумение, шансовете са, че те ще кажат: "Мълчанието означава съгласие, не го? Всеки има възможност да изразят опозиция. "Ако членовете на групата са интервюирани по-късно, тя понякога се установи, че действително мнозинство е против дадена идея, но че всеки един се колебаеше да говори, защото мислех, че всички останали тиха такива са за нея. Те също бяха хванати с "мълчанието означава съгласие." Какво не е наред? Други проблеми в ГРУПА Вземане на решения: Първо, на миноритарните собственици често се чувстват, че е имало достатъчно период на дискусия, за да се наистина да гледната си точка през, затова те се чувстват неразбрани, а понякога и възмутен. На второ място, на миноритарните собственици често се чувстват, че гласът е създал два лагера в рамките на групата, и че тези лагери вече са печеля-губя конкуренцията: малцинство смята, че им стана загуби първия тур, но това е само въпрос на време, докато тя може да се прегрупират, вземете известна подкрепа, и да спечели следващия път, когато едно вот идва. С други думи, гласуването създава коалиции, както и грижа за загуба коалиция е не как да се приложи това, което мнозинството иска, но как да спечели следващите битки. Ако гласуването е да се използва, Групата трябва да бъдат сигурни, че той е създал климат, в който членовете чувстват, че са имали ден в съда, и когато всички се чувстват длъжни да бъде съпроводено с по-голямата част decision.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителство, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации worldawide. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
