Как да си треньор emplyees и повишаване на мотивацията
Той е лесен за място на разликата между работата в екип, че е "мотивиран" и този, който просто преминава през движения. В мотивиран екип произвежда на или над нивото очаква от висшето ръководство, е само случайни отсъствия или разтакаване, както и ниската текучество на наетите лица. Втората група проблеми е заседанието си цели, по-често отсъствие от работа, и по-високи обороти. В допълнение, членовете на последната работа в екип, могат да бъдат по-склонни да твърдят, една с друга или да се обединят срещу прекия си ръководител. Може ли надзорен орган, който е и добър треньор наистина правят разлика? Отговорът е определено "да" с няколко qualifiers.There три неща, които можете да направите, за да има солидна, продуктивна работна сила. 1. Под наем само напълно компетентни хора, които вече знаят работата и които правят нещата през цялото време. Няма много такива хора, но бихте могли да се огледам и Продължавай да търсиш. - 2. Wish за чудо. - 3. Вземете служители имате и обучение да бъдат силно компетентни. От тези три възможности за избор, върши добра работа за обучение и подготовка е най-практичен начин да се успешни и продуктивни служители. Обучението е преподаването на служителите на необходимите умения, преди те да бъдат дадени работа за вършене на техните собствени. Коучингът е подпомагане на работниците ден след ден да се справят по-добре. Това ги прави по-способни да направят настоящата работа на собствените си и да се радвате да го прави добре. Това е също така да ги подготви за по-големи бъдещи отговорности. Добър треньор е мотивиране на хората да искат да направят най-добре и more.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
