Обучение на възрастни, а не обучение на деца
Възрастни са уязвими по отношение на личните и професионални срама от слабото представяне на програмата за обучение. Незадоволително изпълнение в класната стая може да се превърне в основа за персонала решения от надзорните органи или на източника на подигравки от връстниците си. Икономически ползи или промоция може да бъде свързан с програмата за обучение, създаване на чувство на натиск да успее. Начинът, по който да се справите с тези страхове до голяма степен ще определят ефективността и ползата от вашата програма за обучение. За да успеят да се признае, че възрастните имат законни опасения, или да ги третира като деца, е да се гарантира failure.Because възрастни са по-критични от деца и се използват за като по-голям контрол на тяхната среда, отколкото деца, е особено важно да се осигури учебна среда, които са удобни както физически, така и психологически. Всеки възрастен е един уникален очакване на на курса. Преподаватели трябва да позволи на студентите да се изяснят и формулират тези очаквания, преди да влезем в съдържанието. Новите познания и информация трябва да бъде интегрирана с предишната възрастни знания. Това изисква активно участие на учащите, на благоприятна атмосфера, както и свободата на словото. Възрастни вземат грешки лично, и е по-вероятно, отколкото деца, за да ги засегне им самочувствие. Затова те са склонни да използват опитах и истински решения и не желаят да поемат рискове. Обучаващите трябва дизайн рискове, които се чувстват сигурни и calculated.Training, че е в противоречие с основните ценности на един възрастен е малко вероятно да бъдат ефективни. Обучителят трябва да бъде много добре съзнавам на ценностите на хората в една програма за обучение и структурата на материала, така че тези основни ценности, не са застрашени. Въпреки това, концепциите, представени в хода трябва да бъде обяснено от друга гледна точка да се даде стажанти по-широко разбиране. Този цитат от Едуард Lindeman обобщава идеята, че възрастните трябва да получат специално отношение в класната стая, ако програмите за обучение да бъдат ефективни. "Няма, но скромен станат добри преподаватели на възрастни. В един възрастен клас опит на студентите брои колкото знанието на учителя." Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., един всеобхватна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда всяка година над 150 програми за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференцията като основен дарител бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
