Прилагане промяна
Има различни реакции, които физическите лица опит по време на промяната. Разбиране на емоциите на едно лице може по-добре да им помогне да получите чрез период на неочаквани промени. А евентуална реакция е гняв за лице (а), отговарящи за или участващи в климата. Човек може да се върнете към старите си навици, познатите удобен начин за правене на нещата, като се избягва действителността и отричане на климата. Мисля си става твърда и нови идеи, методи, структури и т.н., се възприемат като заплаха, така че някой се откаже от situation.Everyone нужди обратна връзка за редовно и един трябва да включва обратна връзка системи и пунктове в планираното промени. Продължава обратна връзка и информация по отношение на климата е ключово изискване за успешен преход. Механизми за обратна връзка и предоставят данни за областите, които изискват допълнително внимание или действие. Чрез осигуряване Срещи за работа в екип, неформална едно - да - един пресконференции и интервюта, представяне мнения и оценки за засилване на климата, и проучвания, работни групи, както и наблюдение groups.Train и хората треньор в нови ценности и поведение. 2. Дайте повече обратна връзка от обикновено. Дръжте хората информирани за работата им, и ги помолете за обратна връзка за това дали промяната е работа на начина, по който е трябвало да. 3. Билд много канали ресурс. Търся възможности за екипи и групи, които да си сътрудничат. 4. Насърчи хората да бъдат креативни по време на тази фаза. 5. Оставете отнемане и връщане на хората, които са временно устойчиви. Мониторинг на процеса на промяна според график, и ти етап преди planned.Copyright AE Шварц & Associates Всички права запазени. За допълнителни материали, представяне и ресурси: ReadySetPresent и за безплатна регистрация като треньор, Консултант, високоговорител, за доставчика / организацията: TrainingConsortiumCEO, AE Шварц & Associates, Бостън, Масачузетс., Цялостна организация, която предлага над 40 умения, управление, основано на програми за обучение. Г-н Шварц провежда над 150 програми, всяка година за клиенти в промишлеността, научните изследвания, технологиите, правителството, Fortune 100 / 500 компании и неправителствени организации по целия свят. Той често се намери на конференции като водещ ключова бележка и / или посредник. Стилът му е динамичен, участие, практически, и хумористични. Автор е на над 65 книги и продукти, както и преподава / лекции в над дузина колежи и университети в цяла Америка
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
