Приказки от корпоративния Frontlines: сигурността на работното място в днешния работното място
Тази статия, сигурността на работното място на работното място днес, е част от съставянето на AlphaMeasure, Приказки от корпоративния Frontlines. Той разказва историята на един мениджър, който реши да търси начини за засилване на духа му дружество, когато забие и след дълго layoff.Anonymous SubmissionI've работили за една и съща фирма в продължение на десет години. В края на миналата година, ние реорганизирани, както и в процеса, над 10% от работната сила е прекратява. В резултат на съкращения, морал хитове на всички времена ниска. Колегите ми в горната част на управлението става особено депресия. Всяка среща присъстваха започна с дискусия за нисък морал и производителност, пълна с кръгла маса на хорър истории за илюстриране на дружеството nightmare.Our не може да си позволи да видите това да се случи --- we'd само преструктурирани от финансова necessity.Sick на изслушване на ужасите история и отчаяно прогнози за бъдещето на дружеството, аз реших да направя малко изследвания, аз бях сигурен, че мога да намеря най-малко едно решение с намаляването на морал проблем. На следващото заседание на персонала, щях да премине това, което аз научили заедно с моите колеги. Големият въпрос е: Какво може дружеството направя, за да излекува лоши чувства, създадени от съкращения и да се възстанови чувството за сигурност? Ето някои от отговорите намерих с четене чрез статии от списания, вестници, интернет страници и др: * На първо място --- бъдем честни с нашите служители. Те са достатъчно умни да знаете, че никой работодател няма да издава писмена гаранция за сигурността на работните места за какъв период от време. Работодателите, които са насочени в бъдещето непочтено само гориво повече чувство на недоверие и несигурност .* Насърчаване на служителите да се възползват от наличните компания спонсорира обучението. Широкообхватна определени умения ги прави по- приспособими към променящите се условия и по-ценни за компанията .* Empower служители чрез насърчаване на индивидуалната отговорност. Когато те се чувстват, че те правят реален принос, служителите са по-уверени и тревожи по-малко за сигурността на работното място .* насърчават работата в мрежа. Ако по случайност най-лошото се сбъдна, служителите могат да изградят една предпазна мрежа, като поддържа връзка с бизнес партньори, търговски представители, доставчици --- всички професионалисти в своята област, които могат да станат ценни контакти по-късно .* Осигуряване на средства за съхранение на документацията. Хората рядко актуализират отново, освен ако те са принудени да ги използват. Намерете начин да помогне на работниците и служителите се съхранява запис на нов умения усвоил, курсове, семинари и работни срещи приключи, така че тази информация е точна и е под ръка, ако needed.My колеги бяха щастливи да имат най-накрая някои отговори, и се съгласи да работи с хора За да се засилят духа в техните ведомства. Въпреки че някои от препоръките, сякаш тежки, ние всички видяха, реалността на ситуацията --- това е различен вид на работното място ---- и подпомагане на нашите служители да се справят с Истината е, че най-добрият начин ние можем да осигурим сигурността на работното място те need.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2005 AlphaMeasure, Inc - Всички права ReservedThis член могат да бъдат препечатани, при условие тя да бъде публикувана в неговата цялост, включва автор био информация, както и всички връзки остават active.Measure. Доклад. Подобряване на организацията си с AlphaMeasure служител surveys.Josh Greenberg е президент на AlphaMeasure, Inc.AlphaMeasure предвижда организации от всякакъв мащаб мощен уеб базиран метод за измерване на удовлетвореността на служителите, определянето на служител участие, както и повишаване на служителите retention.Launch вашия служител изследвания с
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
