25 чудесен начин да намерите правилните хора, а не прекъсване на банката
Да не се опитваш да се наемат почасово десетки работници или висш ръководен пост? Къде да търсите и как да получите дума? Има много начини да намерите правилните хора, освен пускането искате ads.Here са 30 иновативни и евтини начини за разширяване на групата от потенциални кандидати. Трансфер и изберете тези, които "подходящи" Вашата компания и Вашия бюджет. Място реклами по телевизията и радиото, в киносалон, в автогари и летища, др регистър към списъка си позиции с държавната и местната служба по заетостта. Набиране на по-разнообразна работна сила чрез създаване на кабината на малцинствата панаири и мероприятия. Увеличете служител Преходът през широко разгласени и бонус програма за възнаграждение. Работа с търговска камара да публикувате позиции и ви информира за новопристигналите. Наемане и обучение на влизането на ниво работници в рамките на "хуманно отношение към работа" и други федерални програми. Проследяване на кандидатите, които отидоха в друга фирма и отново контакт с тях периодично. Търсене, и Ву не са традиционни? мъже, малцинства, пенсионери, бивши военни, кариера преобразуватели и др Кажи на всички Знаеш ли? счетоводители, банкери, духовенство, дъски, дори и фризьор? около отвори. Използвайте интернет сайтове заетостта, като например monster.com, myjob.com и др Публикувай позициите на собствения си уебсайт. Ние най-читалища, църкви и т.н. - се представите - и казват: "Търсим работници". Старт на говорещия бюро и говорят клубове църква работа, гимназии, университети, военни бази и др Започнете стажове или стажове за ученици и студенти да се запознаят с Вашата фирма. Развивайте взаимоотношения с обществени организации като църкви и клубове и ги помолете да постави обещаващи кандидати. Питам най-добрите си хора да ти дам имената на още три първи клас знаят хората, които биха могли да бъдат убедени да се качи на борда. Контакт фирми кариера преход, преместване компании, недвижими имоти агенти, които влизат в контакт със съпрузите търсят позиции. Създаване на малки имена връзка с хуманното отношение към държавата и длъжностни лица работа служба, така че те ще си спомнят за търсещите работа се отнасят до вас. Мрежа за търговски изложения, работата на тълпата, за да определяне на възможните кандидати, а след това поддържа контакти с най-добрите до отваряне идва. Проследяване на съобщения местни фирми "на уволнения, преместване извън зоната, сливане или закриване. Работа с фирма да се създаде справедлив набиране. Място набиране реклами на граждански, църковни събития, службите за пожарна безопасност, висока събития училище спортни, по-стар гражданин центрове, молове, Ротари, Kiwanis и др Попитайте нови служители, които хората, които да наемат от предишните си дружества и колежи, защото талантливите хора са склонни да признаят други талантливи хора. Списък свободни позиции за работа горещи линии и интернет страниците на професионални сдружения, както и с Аутплейсмънт фирми, които съветник различни търсещи работа. Ние ви ограничаване наемането на "най-добрите" университети и големи компании кандидати. Много от най-добрите наеми могат да бъдат намерени в държавни колежи и в по-малки организации. Посъветвайте се с успешните служители какво правят в свободното си време. Ако установите, че много от тях имат сходни интереси извън работа, създаване на щанд на тези събития. Влак мениджъри за улавяне имената и имейл адресите на хората, които отговарят впечатляващ на конференции. С течение на времето, да създаде база данни, талант и ги изпраща редовно имейл бюлетина. Марша Zidle, на "треньор хора хитрост", работи с бизнеса лидери за бързо решаване на хора за управление на главоболие, така че те могат да се концентрират върху # 1 работа? да растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез лидерство брифинг, седмична електронния бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, мотивация на служителите, набиране и задържане и връзката management.Subscribe, като отидете на http://leadershiphooks.com и да получите бонус доклад "61 лидерство Време спестители и живота Savers ". Марша е автор на какво наистина работи Ръководства? Ресурси за мениджъри на предната линия и Power-по-най-часова програми? Бързо, удобно, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е на разположение за интервюта за медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес. Контакт Марша на 800-971-7619.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
