Лидерство стил: това, което прави един добър шеф?
В днешната конкурентна среда, компаниите осъзнават, че един добър шеф е този, който може да идентифицира и да се основава на таланта на персонала и знае как да се запазят най-ефективните служители. Вземете този тест и да видим дали сте добър boss.Use следната схема да се отговори на въпроса: Силно не съм съгласен - 1; не съм съгласен - 2; сигурно - 3; съгласни - 4; силно съгласни - 5. Моите служители разбере връзката между отбор или отдел действията и успеха на компанията. Всеки служител, ясно определени цели работа и необходимите ресурси за постигането им. Аз обикновено присвои правото задачи и обемът на работата на други хора. Хората ми казват, че съм добър слушател. Аз създадох една среда, където хората се разбират и да работят е забавно. Знам, че цели в кариерата ми на работниците и служителите. Аз редовно треньор моите служители в развиване на техните умения. Точкуване :26-35: Вие знаете нужди и предимства на работниците и служителите и използвам тази информация, за да получите желаните резултати. 11.25: Инвестирайте повече време при определянето на целите си и да се запознаят своите служители, както и постигане на резултати, ще получат много по-лесно. 0-11: Вашите служители "оспорва резултатите?" Махни си акт together.Interpreting резултатите: Първите три въпроса оценка на способността да се осъществи връзка между организационните цели и индивидуалните служители contribution.The останалата част на теста оценява уменията на хората възможност да се служителите да се грижи за постигането на целите на компанията, като им стая да расте и да направи една работна среда, хора-приятелски place.Pay особено внимание на всеки елемент, с рейтинг от три или по-малко. Има ли твърде съсредоточени върху резултатите, които е необходимо време да се изградят взаимоотношения, или са ви разходи твърде много време изграждане на разбирателство и чистата Първо направи нещо? Марша Zidle, на "треньор хора хитрост", работи с бизнес лидери за бързо решаване на хора за управление на главоболие, така че те могат да се концентрират върху # 1 работа? да растат и да увеличат печалбите. Тя предлага безплатна помощ чрез Лидерство брифинг, седмична електронния бюлетин с практически съвети за стила на ръководство, мотивация на служителите, набиране и задържане и връзката management.Subscribe, като отидете на http://leadershiphooks.com и да получите бонус доклад "61 лидерство Време спестители и живот Savers". Марша е автор на какво наистина работи Ръководства? ресурси за мениджъри на предната линия и Power-по-най-часова програми? бързо, удобна, реалния живот, достъпни курсове за лидерство и развитие на персонала. Тя е на разположение за интервюта за медиите, конферентна презентации и дискусии по най-горещите въпроси, свързани с работното място днес.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
