В ръководството на критични за сближаване дискове добри резултати
Лидерът на заблуда живеят! Ние се абонирате за заблуда, когато ние вярваме, че ентусиазмът на нашите над особено предизвикателство лидерство е автоматично реципрочност от хората, които lead.If Невежеството е блаженство след това ще лидери около безгрижно се придържат към заблуда на "Лидер" имат триъгълен пазара на happiness.The Истината е, че е по-реалистично да се вярва в обратнопропорционална реципрочността: т.е., каквото и да мотивира, които "де-мотивира" е people.That " особено така за лидери, които се опитват да мотивират хората да отговарят на извънредно challenges.You "LL никога не се знае колко сте добри като лидер, ако не се мотивира другите да бъдат по-добре, отколкото си мислят те. В че полагат усилия, неизбежно ще получи най-малко някои от хората, angry.Most хора са постоянно в удобно статукво и да се противопоставят и възмущава се изправят пред предизвикателството да пауза out.But ако имат за цел да получите добри резултати, хора не само трябва да се избута, но по-важното е, че те трябва да се изправят пред предизвикателството да натиснете themselves.So, ако не сте се разгневи някои хора с вас през бутане, което правите нещо нередно като лидер, вие сте не предизвикателни enough.This хора не значи, че не може или не трябва да има хора дял в своя ентусиазъм. Трябва да. Това споделяне е критична сливането, присъединяването на Вашия ентусиазъм и техните, така че те са ентусиазирани, колкото за посрещане на предизвикателствата ти лице. До критична сливането се случи, не можете да получите добри резултати consistently.The лидери заблуда е пречка за критични сливане. Да не се мисля, че критичната Confluence ще стане автоматично. Зная, вместо, че трябва да работим усилено за постигането на it.After на краищата, вие сами трябва да бъдат мотивирани за тези предизвикателства. Ако не сте мотивирани, не трябва да се водещи. Но вашата мотивация е без значение, просто защото това е given.Here е какво е необходимо: Можете ли да прехвърлите мотивацията на хората, така че те са мотивирани, както сте вие? И може да ви преведат тяхната мотивация в действие, който постига резултати? Всеки има значими нужди, които оформят мисленето си и действията си ден след ден. Ако искате хората да се пламенен иск за вас, вие трябва да се намерят решения на проблемите на тези нужди, така че действието, което трябва да ги вземе да ги носи по-близо до реализирането на тези solutions.By начина, критичните сливане не е "печеливша". Това е много по-дълбоки и по-богати. За разлика от "печеливша", на критичните сливане е непрекъснат процес от отношенията, които произтичат от взаимна полза и очаквано solutions.Here три стъпки, които можете да предприемете, за да ни помогнете да направим критичен сливането се случи. (1) се разберат техните нужди (2). Включете своите нужди в проблеми. (3) имат своя ангажимент към вашата кауза да бъде решение на техните problems.To получите най-доброто на хората, ние трябва да обхване най-добрите в тях. Всеки път, когато трябва да води хората да се справи важните предизвикателства, припомни заблуда на лидер. Знайте, че ангажимента си към вашата кауза не идва автоматично. Трябва да го спечелите чрез възприемане на най-добрите от които са те. Когато правите труда да изгради критични за сближаване, ще видите значителен скок в резултатите, които имат други achieve.2005 ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © The Filson лидерство Group, Inc Всички права reserved.PERMISSION ДА Повторно: Тази статия може да бъде преиздадена в бюлетините и на уеб сайтове, предвидени Признанието се предоставя на автора, и изглежда, с включени авторски права, полето на ресурсите и живеят препратка към Интернет сайта. E-mail известие за намерение за публикуване е ценена но не е задължително: адрес: brent@actionleadership.comThe автор на 23 книги, последните книги Brent Filson са, ръководството беседа: The Greatest ЛИДЕРИ инструмент и 101 пътища да се даде Великото лидерство преговори. Основателя Той е и президент на Filson Ръководство група, Inc? и за повече от 20 години помага на лидери от най-добрите компании в света се смели резултати. Регистрация за свободното си лидерство д-списание и ще получите безплатен Бялата книга: "49 Начини за да действие в резултати" в http://www.actionleadership.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
