Какво всеки мениджър трябва да знае за това, как да се засили мотивацията на климата на работното място
Това е добре документирано, че производителността на служителите и увеличаване на качеството на работните места, когато са направени да се чувстват приветства по време на работа. С други думи, когато мотивацията на климата е подобрен, за да отговори на техните нужди, които произвеждат качеството на работа на 100% rate.The фактора, причинили от тях да представят на тези високи стандарти е техния работодател повишаване на мотивацията на климата. В резултат на това те да постъпят на работа, не защото те трябваше да, но тъй като те искаха to.By слушане на служителите си, те ще ви кажа какво можете да направите, за да подобрят мотивацията на климата. В същото време, тук е списъкът да ви помогне да започнете. Задайте си въпроса, трябва ли: * изберете правилния човек за задачата, въз основа на комбинация от техните нужди и квалификация и на компанията незабавно изисквания? () Да () № *, редовно, кратко, но ефективно конференции, така че те ще бъдат информирани за развитието, засягащо техните работни места? () Да () Не * насърчаване моите служители да участват в поставяне на цели, планиране и вземане на решения дейности? () Да () Не * делегира цели дялове на отговорност с подходящото ниво на отговорност? () Да () № * се отговори на техните въпроси и тревоги, бързо, открито, откровено и честно? () Да () № * да ги насърчават да се присъединят към търговски, професионални или граждански организации? ( ) Да () Не * им даде подходящи и обществения кредит и признаване, когато поради? () Да () Не * съобщават, така че те разбират за първи път? () Да () Не * проведат справедливи и последователна работа оценки? () Да () Не * приемат и осъществяват техните предложения? () Да () № * да им помогне да види какво има вътре за тях? () Да () Не * подкрепата си образователни занимания? () Да () № * да им помогне да видите цялата картина? () Да () Не * отнеме време да ги слуша? () Да () Не * присъстват на техните нужди? () Да () NoTotal резултата си. Ако са повече на брой Не ти Да отговори, че е време да седна със служителите си и да разбере от тях какво можете да направите, за да повишаване на тяхната мотивационна climate.Remember: Кога да увеличите вашия потенциал, всеки печели. Когато не, всички ние lose.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Етиен А. Gibbs, MSWPERMISSION да се публикуват отново: Това артикул може да бъде преиздадена в Ezines, бюлетини, както и на сайтовете, предвидени Признанието се предоставя на автора, и изглежда, с включени авторски права, полето на ресурсите и живеят препратка към Интернет сайта. Въпреки че предварително Разрешение не се изисква, моля, уведомете ни на execandgroup-consulting@yahoo.com когато използвате този article.Etienne А. Gibbs, твърди комунално битови отпадъци, управление на консултант и треньор, провежда семинари, лекции и пише статии за му тема: ... ви помага да увеличите вашия потенциал. Той предлага мениджмънт, маркетинг, както и родителски ресурси, с които си се възползвате максимално от потенциала блог.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
