Слушане стратегически
Обикновено, ние сме най-голям интерес в общуването навън; се нашите съобщения до останалите хора. Но намирането на начини да чуе какво се случва около нас може да бъде също толкова започнем important.Let "чрез определяне на три различни вида на слушане, което правим. Първият вид - неформално слушане - идва естествено, както и в слушане на друго лице. Да взема от това, което трябва да кажа, и как се казват it.A втори тип, Конкурентно разузнаване, е системен процес за мониторинг на източниците и събиране на информация. Тази информация е обобщена, обработват, за да изведат важни точки, и разпределени на други, които могат да я използват, за да decisions.In тази статия, ние с нетърпение в трети вид, по-енергичен подход за Конкурентно разузнаване, който попада някъде между прости и слушане официално Конкурентно разузнаване. Наречете го стратегически слушане, един сравнително лесен начин да спре в началото на въпроси, които засягат вашата organization.Let започнем с целите, които ние обикновено правя, когато гледаш нещо стратегически. Посъветвайте се с два основни въпроса: "Защо правим това?" и "Какво ще общо с информацията, която събираме? "По първия въпрос се фокусира усилията си с пускането им в контекста на нашата обща цел. По втория въпрос:" Какво ще правим с информацията, която събираме? " се отнася до по-непосредствени проблеми. Тя ни помага да артикулират как ще използваме материала, и които от своя страна, влияе върху начина, по който видите objectives.Next, ние се нуждаем от процеса за събиране, управление и съхранение на информацията, която събираме. Какви видове източници? Как ще ги вземем? Какво ще правим с материала? Как ще я съхранява? След като бях слушал и събрани данни, че ние трябва да го управлява. Всички тези могили на хартия и електронни файлове трябва да се свеждали в парчета на информация, че и други могат да използват easily.This част от процеса може да включва подбор на извадки или би могла да включва писмено обобщения. Тя може да изисква аргумент или просто изложение на фактите, която позволява на други да правят собствени conclusions.The последната стъпка в стратегическото верига слушане е да осигуряват обратна връзка към тези, които сурово информация, както и да получим обратна връзка от тези, които са използвали информация, обработена (или разузнаване) ние provided.Giving обратна връзка с тези, които сурово информация може да се счита за учтивост, и начин за насърчаването им да се водят доставя нас. Събиране на обратна информация от тези, които са използвали обработена информация ще ни помогне да се определи дали да се срещнем на целите, които ни има started.In резюме, една важна форма на слушане е стратегически; т.е. неофициално събиране и обработка на информация, която ни помага да останете на върха на въпроси, които засягат нашите организации. Четирите ключови стъпки в този процес са: определяне на цели, разработване на процеси, управление на информация, както и събиране и получаване на feedback.Robert Е. Абот пише и публикува Abbott съобщението Letter. Научете как можете да използвате съобщението, за да постигнете целите си, като прочетете статията, или се абонирате за тази реклама, подкрепени бюлетин. Отличен ресурс за ръководители и мениджъри, на адрес: http://www.communication-newsletter.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
