Работещи успешни срещи - на ключови стъпки за получаване на правото
Ние всички се оплакват от срещи, които са губене на времето и истината на въпроса е, че толкова много от тях са точно това. Ние също видял "коридор" среща, която се провежда след това, когато изглежда, че реално Решенията се вземат, или договорените решения overturned.You "Ще получиш своя шанс в някакъв момент в кариерата ви да стартирате свой собствен заседание - е твое ще отида по същия начин? или ще ви направи сигурни, че е ефективна и не на работа е трябвало да? добре управлявано срещи допринесе за изграждане на екип и висок морал; зле тече срещи са на най-добрите загуба на време на всеки потребител и в най-лошия потенциално може да навреди на отношенията и бизнеса, както един whole.Here е как може да го направим както трябва: Всички успешни срещи зависят от редица фактори, независими и ако всеки един подход методично ще откриете, че вашите срещи са тези, които се action.PlanningPreparationInformationStructure & controlRecords & actionPlanningWhat е среща, насочена към изпълнение? какво ще се среща действително се постигне? какво се случва, ако не притежават meetingwho трябва да присъстват и защо? има ли по-ефективен начин за комуникация? Preparationprepare и разпространява един дневен ред и преди; покани точки от дневния ред преди заседанието; организира дневния ред логично; разгледа важно - V - неотложния въпрос; организира времето и се поставят лимити; изясни целите за всеки item.Informationtell участниците какво се очаква от тях, казвам всеки път, датата, мястото и т.н.; разпространява необходимите предварително четене или information.Structure & ControlDiscuss всяка точка на свой ред; търсят вноски, но държи хората до точката, избягвайте преминавате старите земята; да са запознати с thre нуждите на групата; предотвратяване на дискусионни групи подпалка; обобщава често да се връща до точка; поздравя вноски; потвърди заключения; стрес действия, и които се it.Records & Actionrecord дискусии, действия и отговорности; произвеждат ясно прости минути immediately.There са определен брой точки да се запознаят с ефективна работа на заседанията: покани на точните хора; извади на дневен ред, който е в състояние не се прави; контрол времена и хора; насърчи членовете да се изслушват един друг; бележка действия; преглед и recordSo, ако искате да се избегне "Нека всички се появи и да видим какво ще се случи" е подход, просто означава, че трябва да отделите време да мисля, чрез това, което наистина искам и трябва да се постигне, и след това се с нея. Хората ще ви благодаря, че не си губят, или си, time.Peter Фишер е директор на кариерното консултиране Limited и предлага прагматични кариера съвети на всички нива от младши служители в изпълнителната власт директорите. Посетете http://www.your-career-change.com/index.html за помощ при проблеми кариера промяна от самостоятелно на пазара на автобиография и интервю техники.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
