Олово за успех: седемте основните стъпки, за да работят лидер успех
В книгата си "Ти си отговорен? Сега какво?" Използвам мнемоничен да се опише седем основните стъпки, за да работят успех лидер. В мнемоничен е "лидери" и всеки един от тези писма, представлява важна стъпка. Докато съм опростена елементите на ръководството на седем думи, същността на моето послание е, че е ефективна, в пиковите постижения на заетостта "Лидер" е просто, но не easy.The отговорност да бъде ефективна работа "Лидер" е много по-важно това да е ефективен "мениджър". Всеки ефективен мениджър води от една страна, и управлява втори. В моя лексикон, има две неща, на "лицето, отговарящо за един организационна единица "прави: първата е да води хората, а втората е за управление на процеси, които изграждат работата. аз наричам тази административна дейност, механиката на управлението? Това са дейности, на планиране, организиране, контрол, отчет за написването и т.н., и, разбира се, изпълнението на техническите дейности на единицата. Това са дейности, решаващи и никога не могат да бъдат пренебрегнати, но в моя опит тези мениджъри, които се съсредоточи на превес от времето си за механика, в крайна сметка не се справят. Те могат да постигнат краткосрочни резултати, но те обикновено не успяват над time.That което се прави "и за" хората прави работата лидер дългосрочен успех, а не това, което той или тя прави за администриране на механиката. В действителност, един мениджър с голямо лидерски умения понякога може да бъде успешна без да е ефективен администратор. Имам работил за лидери като че и те са големи achievers.On От друга страна, съм работил за лидери, които са големи администраторите, но и бедните лидери, и те бяха в крайна сметка провали. Казано по-просто: приложение може да е необходимо условие, но то не е достатъчно условие, за успех предвид, че ръководството може да бъде необходимо и достатъчно условие за success.My основните предпоставки е, че ако трябва да бъде успешна работа "Лидер", вашият успех ще се определя не от това колко голям администратор си, но колко велик лидер си ден-в-и ден на изчакване. Когато служителите си ", отговарящ за" вярва, че вие сте един голям "Лидер", и когато се правят седем съществени стъпки, ще бъде в пиковите ефективност лидер, който вкуси радостта от success.The седем основните стъпки, за да работят лидер успех са лесни за запомняне чрез мнемоничен Лидери? Всяка буква представлява същността на един основен принцип за връх Performance.L: Любов? Приятели харесва, но лидерите LoveE: очаквания? Настройка на Бар Задава ToneA: задача? Пл. клечки в кръгли Дупки Никога форма! D: развитие? Добрият получите по-добро, най-добрият ExcelE: оценка? Лидерите успех, като JudgmentsR: Награди? Една организация предизвиква поведението Той RewardsS: самостоятелно? Работа лидери трябва да води ThemselvesGerald Czarnecki, председател & главен изпълнителен директор на Deltennium Group, е консултант, автор и оратор. Неговата популярните "работа" Лидер "книги и семинари са предназначени за мениджъри и супервайзъри да получат ръководство обучение, което е от съществено значение за успеха на всяка "управление" позиция. Посетете http://www.deltennium.com за повече информация.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
