Четирите ключови стъпки в отдаването под наем и поддържане върха хора
"Когато се наемат най-добрите, останалото е лесно!" Чухме тази фраза много пъти, но как ще се постави тази идея в действие? Ние знаем, че наемането на най-добрите хора е от съществено значение за успеха на вашия бизнес, специално за бързо развиващи се фирми. И разбира се, вашите клиенти имат високи очаквания услуга. Е, и? Как да ви наемат и поддържат горната хора? Да започнем от beginning.The описание на длъжността: често се пренебрегват, за длъжностна характеристика дава тон за успех при наемането на нови хора. Започнете, като някои си длъжностни характеристики са точни, по-актуална и отразява очакванията ви. Това е важна стъпка, тъй като осигурява последователност в отдаването под наем практики и казва вашата фирма е добре run.Tip от автобуса: По време на първоначалното интервю, бъдете сигурни да представи описание на работни места, така че кандидатът ще има ясна картина на вашите очакванията, ако фирмата ви не ги наемат. Това помага и за генериране на по-изчерпателен разговор относно позицията, която се offered.The план интервю играта: Изготвяне на подробен план за интервю игра, за да се , използвани от всяко лице правото на интервю за вашата компания. Този план играта трябва да включва: как да се оцени един възобновява, примерни въпроси да бъдат зададени по време на интервю процеса, подробно представяне на обезщетение, как се прави позоваване проверки, както и всяко окончателно подробности отдаване под наем (т.е. обезщетения дружеството, политиката и процедурите и т.н.?). Съвет от автобуса: В допълнение към по-лице интервю, помислете за използването на писмени тестове и / или оценки за помощ в процеса на наемане. Това е ключов фактор за наемане на върха хора и ще помогне да се установят стандарти при наемането на нови employees.Fast писта обучение: Разработване на подробен контролен лист на обучение за всички новопостъпили служители. Това трябва да включва: една ориентация за първия ден, един план за първата седмица изложение за първия месец, а капачката на първите 90 дни, което включва очаквания за тяхното performance.Tip от автобуса: С изграждането на цялостна и последователна програма за обучение, вие бързо ще се развиват най-добре представящите за вашата компания, един "печеливш" за all.Grow и младоженеца: За да наемат и да Top хора, трябва да го направите кариера за да помогне на най-добрите хора растат и да се спретне за допълнителна отговорност. Това започва в процеса на наемане, така, помисли, ако лицето, на което наемането има умения за текущата позиция и може да имат умения за следващата промоция ниво. След това, идентифицира горната кандидати за повишаване, и изграждане на допълнително обучение, за да запазят кривата на обучение за бързо track.Tip From The Треньор: Съставено правилно, винаги ще има "ферма-отбор" на качеството на лица, готови и способни да поемат повече отговорност. Сега, това е управление за успех! Така че, следвайте тези четири стъпки и да видим колко е лесно е да се наемат и задържането на ключови хора! В автобуса се казва така! Искате ли да чуете повече за тази важна тема или задам няколко допълнителни въпроси? Факс бележка върху вашата да 435-615-8670 или да изпратите електронна поща до ernest@powerhour.com , а треньорът ще факс / Е-мейл с вас за свободна покана да бъде участник на конференция call.Author TeleForum е бележка: Ърнест Е. Oriente, треньорът, е основател на PowerHourÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ® професионален бизнес треньор / набиране на услугата и автор на SmartMatch клан?. Той е прекарал 17 500 [час от 1995 година] достави персонализирано обучение, по телефон, в ръководството, традиционни / интернет маркетинг и продажби за бързо развиващите се компании продажби и предприемачески бизнес в световен мащаб. PowerHourÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ® е специализирана в в световен мащаб за дистанционно обучение по телефона, като се използват техните състоянието на най-съвременна система за конферентна връзка за интерактивни и динамични TeleForums. Два пъти месечно-TeleForums връзка 10-100 ръководители / специалисти / лица, които са географски разпределени, във време, ефективни и печеливши format.PowerHourÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В ® е базирана в олимпийски град? Парк Сити, Юта, в 435-615-8486, по електронна поща Ърнест @ powerhour.com или посещението им TeleForum уебсайт: http://www.powerhour.com За да получите безплатно бюлетин успех, с абонати в 74 страни, изпратете мейл на: ernest@powerhour.com. Стара
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
