Сексуалният тормоз политически насоки, част I
Сексуално насоки Тормозът политика? Част IPermission се предоставя за изменение и използването на информацията в настоящия проект на сексуална насока тормоз, стига да включват препратка към автора, както е показано в end.We предприемат всички разумни стъпки, за да се види, че този сексуален тормоз политика се следва всички в нашата организация, който има контакт със служителите. Този план за превенция ще включва обучения, постоянно наблюдение на работната площадка и поверително проучване на служителите да се провежда и оценява всяка year.Sexual тормоз се отнася за всички видове нежелано сексуално внимание. Сексуалният тормоз не означава, случайни комплименти на социално приемлив характер. Сексуалният тормоз се отнася до поведение, което е обидно за индивида, което уврежда морала, и което пречи на изпълнението на мисията на нашата организация. Това включва натиск да предоставят сексуални услуги, и обидно, смущаващи коментари или действия, свързани с пола един или сексуална orientation.Four основни типа сексуален тормоз ": 1. Вербален тормоз: Полово предполагащи коментари, например за дрехи на лицето, тялото и / или сексуални дейности; сексуално провокативни комплименти за дрехи на лицето или начина, по който дрехите си начин; коментари от сексуално естество, за теглото, формата на тялото, размер, или цифра; коментари и въпроси относно чувствеността на лице, или негов съпруг или значими други; многократно нежелани предложения за дати и / или сексуален контакт; псевдо-медицински съвет, като например "може да бъде усещане за лошо, защото не сте получили достатъчно "или" Малко нежната любеща грижа (ТСХ) ще излекува вашата заболявания "; непрекъснато бездейства ромоня от сексуално естество и графичен сексуално описания; телефонни обаждания от сексуално естество; уронващ коментари или клевети; вербална злоупотреба или заплахи; сексуални вицове, предполагащи или обидно звучи като свирки, вълк-разговори, или целува звуци; хомофобски insults.2. Физически тормоз: Сексуални жестове, например, облизване устните или зъбите, държането и консумиране на храна предизвикателно и похотливо жестове като страна или на езика на знаците за означаване на сексуална активност; сексуална изглежда като leering и ogling с предполагащи приказка; сексуална innuendoes; завой, което възпрепятства или блокира движението, или всяко физическо вмешателство с нормална работа или движение; докосва, че е неподходяща на работното място, като patting, прищипване, помилване или миене на срещу органа, дървен чук, опит или действително целувки или галене; нападение, принуден полов акт, опит за изнасилване или rape.3. Visual тормоз: Показване и разпространение на порнографски уронващ или плакати, карикатури, рисунки, книги или magazines.4. Сексуални услуги: Устойчиви натиск за дати, нежелани сексуални това условие трудов полза на размяна на сексуални favors.It не е допустимо да се предполага, заплаха или предполага, че ако не приеме искането за дата или сексуална интимност ще засегне работата на служителя перспективи. Например, забранено е било да се предполага, или действително откаже подкрепа за една среща, повишаване или промяна на работата или предполагат, че бедните доклад за постигнатите резултати ще се даде, тъй като служителите намалява лично предложение. Също така, предлага предимства като промоции, благоприятни резултати оценки, благоприятни възложените му задачи или смени, препоръки или рекласификации в замяна на сексуални услуги е forbidden.Any служител установено, че са нарушили тази политика трябва да бъде предмет на подходящи дисциплинарни мерки в съответствие с констатациите на жалбата разследване. Ако едно проучване установи, че сексуалният тормоз е случило, harasser могат да се провеждат законно отговорност за своите действия в рамките на провинциални и федерални закони. Всеки, при подаването на неверни искове от сексуален тормоз, също ще подлежи на дисциплинарно action.Any служител донесе сексуална жалба тормоз или подпомага при разследването на такъв жалба няма да бъдат засегнати по отношение на условията на работа, или дискриминирани или освобождаване от отговорност поради съвместими. Жалбите на тези репресивни мерки ще бъдат незабавно и щателно investigated.Sexual тормоз могат да се появят във всяка ситуация, но е особено често в ситуации, когато има мощност дисбаланс между извършителя и жертвата, поради пол, раса, сексуална ориентация, статус или звание различия. Сексуалният тормоз обаче може да възникне и между връстници. Двете жени и мъже могат да бъдат жертви на сексуален тормоз, въпреки че е най-често при жените да бъде обезпокояван от мъже. Сексуалният тормоз и възниква между членовете на една и съща sex.Sexual тормоз се различава от здрави сексуално привличане, тъй като е нежелан и нежелани. Сексуално поведение става незаконно, само когато това е нежелателно. Оспорваните поведение трябва да бъде нежелан в смисъл, че служителят не е склоняването или към разпалване, а в смисъл, че служител разглежда поведението като нежелани или обидни. ЗАБЕЛЕЖКА: Един служител, който е бил преди това, които участват в взаимно съгласие интимна връзка с друго лице поддържа неговото право на защита от сексуален тормоз, но той / тя трябва да уведоми другата страна, че по-нататъшни сексуални аванси unwelcome.Sexual разгражда тормози всички хора и създава враждебна работна среда. Това е изключително скъпо на работодателите, както и в ущърб на работниците и служителите. Ефектите на сексуален тормоз на жалбоподателя може да включват загуба на самочувствие и самоуважение, физически симптоми на стрес, намалява производителността на труда и ниски борбата morale.To сексуален тормоз, не забравяйте, четири тактика: изправи, доклад, документ, и support.CONFRONT на harasser. Кажи няма ясно. Информирайте harasser, че вниманието си, са нежелани. Да се изясни намерите поведение офанзива. Ако това продължава, пише бележка на harasser с молба да спре, оставете един copy.REPORT проблема незабавно, устно и / или в писмен вид директно на вашия началник, или на надзорен орган на обвиняемия, както и да си домакин съюз. Нашата врата е винаги отворена и всеки, който е тормоз или мисли тормоз е да се материализира, могат да потърсят нашите поверителни консултации. Ние ще говорим с обвиняемия по Ваше желание и да ги информират за незаконно поведение и неговите последици. Ние имаме нулева толерантност политика за сексуално тормоз. Ако инцидентът се потвърди, нарушител на служителите е изправена пред следните възможни санкции: устна или писмена забележка, отрицателна оценка, отказ на промоция, лоша препоръка, спиране, понижаване, принудени оставка, и прекратяване. Ние ще направим всичко възможно да се създаде атмосфера на комфорт за получателите на сексуален тормоз, да иска помощ при разрешаването на жалби, но в същото време ние също ще защити правата на обвиняемия до доказване на guilty.Note: Еднократна сексуална предварително, освен ако не тежка, не може да представлява тормоз, освен ако не е свързано с предоставяне или отказ за наемане на работа или напускане. Неприятният, умишлено докосва на интимните зони на лицето тяло е достатъчно обидно да се считат тежки и дори един инцидент може да се счита за тормоз. Питам някой към дата не се смята за тежко. Но повтарящ поредица от не-тежки инциденти, ще се счита за тормоз, ако деецът е казал да спре. Важно е жертвата да съобщят, че поведението е неприятен, особено когато предполагаемият harasser може да има някаква причина да се смята, че авансовото плащане може да бъде приветствано като предишните съгласие relationship.SEXUAL POLLUTIONThere някои актове се възприема от получателят да има "сексуален характер", които са обидни и досадно, но не може да бъде сексуален тормоз. Тези обидно поведение на работното място, замърсяват работната среда. Поради това тези актове са били етикетирани сексуална замърсяване. Сексуално замърсяване има потенциал да стане един полов акт тормози. Това е обидно акт и следва да се счита неправилно. Примери за сексуална замърсяването са: непрекъснати "домашен любимец" име призвание, като "Бейби", "скъпа" или "мед";, отнасящи се до физическо лице в "парче", "Фокс" или "широка"; позовава на мъжете като цяло, "кучета", "свине", или за жени като "кучки", "wenches" или "пиле"; забележки от сексуално характер, отворете дисплея на писмени и изобразително еротика, или голи снимки или плакати (като голи centerfold списание) на работното място, и непрекъснато даването на подаръци с намерението за получаване на сексуални услуги в return.A единствен акт на сексуална замърсяването по себе си не може да представлява сексуален тормоз. Въпреки това, непрекъснато актове с появата на сексуално естество, вероятно ще бъде. В "разумен човек" стандарт ще бъде използвани да се определи дали то е или not.DOCUMENT на тормоз. Въпреки инцидента е все още пресен в ума ви, напишете какво се е случило, къде, кога и как сте отговорили, ако е възможно, дума по дума. Включи имената на свидетели, ако има такива. Съхранявайте отбелязва в дневник или тетрадка да покаже непрекъснат запис. Изпращане на дата, удостоверение, връщане получаване писмо до harasser, питам, че спре тормоза, както и да съхранява копие за себе си. Употреба Вашата машина телефонни секретари на лента телефонни обаждания от harasser, и освен телефон съобщения, че остават за вас. Съхранява документацията на сигурно място, далеч от работа. Документацията ще бъде от съществено значение, ако трябва защитят себе си в съда или пред административен панел съдебното заседание. Документ на работата си. Да се съхранява копия от оценка на действието и бележки, които свидетелстват за качеството на работата си. В harasser могат да оспорват работата си изпълнение, за да обоснове своя behavior.SEEK подкрепа от други хора. Говори с приятел, колега или роднина, на организирана група, или съветник, а вашия началник или някой от персонала, които са надеждни. Не само, ще се възползват вас, можете да научите на други лица, които са имали подобен опит, който може да предложи стратегии за справяне с тормоза и подкрепа. Потърсете свидетели и други жертви. Вие не може да бъде първият човек, който е бил малтретиран от този човек. Посъветвайте се с около дискретно, можете да намерите други, които ще подкрепят своя заплащане. Две обвинения са много по-трудно да се игнорира. Вземете съюз домакин участват право away.REMEDIES СВОБОДЕН На жертвите на сексуално HARASSMENTIf сте били дискриминирани въз основа на пол, имате право на едно лекарство, което ще постави в позицията, която би била в дискриминация, ако никога не е настъпило. Може да има право на отдаване под наем, насърчаване на възстановяването, гърба заплати и други възнаграждения. Можете също така да има право на обезщетение да ви компенсира за бъдещи парични загуби, умственото мъка и неудобство. Наказателни щети могат да бъдат на разположение, както и, ако работодателят е действал с злоба или безотговорно безразличие. Можете също така да има право да fees.ARE адвокатски ВАС HARASSER? Лицата, обвинени в сексуален тормоз често изненадани да научат, как тяхното поведение се възприема от тези, които се чувстват жертва на подобно поведение.? Прегледайте нагласи и действия към други. Проучи как други отговори на това, което правиш и да кажа. Има си поведение секс-неутрален и отклонение без? Представете си, себе си жертва на нежелано сексуално внимание от някой, упражняващо контрол върху вашата кариера или препитание.? Разглеждане на въздействието, която сте на другата страна, отношението към работата си и самочувствие.? Не си мислете, че вашите колеги, връстници или служители ползват сексуално ориентирани коментари за външния им вид, или е била докосната или гледаха.? Не си мислете, че другите ще ви кажа, ако те се чувстват обидени или подлагани на тормоз от това, което казвате или не.? Бъдете наясно с други чувства и отговори на сексуален тормоз. Може си други причини поведение, опит за уязвимост, безсилие и гняв, описани от жертвите? разрешение се издава за да модифицирате и използването на информацията в този член, при условие че съдържа препратка, както следва: Оригиналният документ е създаден с линкове Ал; (4 свободи Връзка Tantra) http://www.tantra-sex.com.Al линкове и Пала Копланд притежават и работят четири свободи Връзка Tantra. Те редовно домакин Tantra Sacred Любовни уикенда близо до Отава Канада, и духовни weeklong в екзотични места около на планетата. За повече информация позвънете на пътни такси без Канада и САЩ: 1-800-684-5308 Международен дълги разстояния: 1-819-689-5308. Посетете сайта им http://www.tantra-sex.com/ или да изпратите имейл: 4freedoms@tantraloving.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
