Rapport - как да го изградим с вашия екип
Аз бях чувал често мениджъри казват - "Моята врата е винаги отворена, идват и си говори с мен по всяко време." Трябва да приемем факта, че екипа ви не винаги ще го направя. Те може да не искам да ви притеснява или да чувствам, че те трябва да знам отговорите на своите въпроси и те ще изглеждат глупаво, ако те попитам. И колко пъти са те ви подхожда и вие сте били по телефона или "твърде зает?" Това е вашата работа е да се махна и да си говоря с them.I "също чух мениджъри казват - "Аз седя с екипа си в един бокс офис така че аз съм винаги на тяхно разположение и аз чувам какво се случва" - О не, НЕ! Важно е да се измъкнем от вашия офис или до изключвате седалката и се смесва с хора редовно, не ги чака да дойда при вас. Издърпайте нагоре един стол и да чатят и не само говорим за бизнес, да разберете как се прави на човек ниво. Това не означава, любопитни в техните лични живот, но членовете на вашия екип искат да се чувстват, че проявявате интерес и грижи за тях като person.It е важно също така, че те се чувстват свободни да разговарят помежду си, така че не пречи на това. Екипите, които имат основателна взаимоотношения с всяко друго са продуктивни собствениците team.Many бизнес и мениджъри не са удобни за говори за техните членове на екипа, освен ако не става въпрос за бизнес. Съм работил в продължение на много мениджъри, които не знае нищо или много малко за мен в личен basis.One от колегите ми веднъж ми каза, че нашият мениджър го попита дали съм гей. Той ще се стигне до това заключение, тъй като там не изглежда да е една жена в живота ми. По това време той щеше да дойде до това заключение, щях чрез разпадането на брака ми петнадесет години с жена ми. Въпреки това ми ръководител не знаех, че не би той да е в състояние да се справя, ако той го направи. Това не е предполагам е лош човек, той просто не знаеше как да се направи, че човешките отношения и за съжаление той не try.Perhaps не сте удобни говори с екипа на човека ниво, обаче, аз ще Ви молим да разгледа значението на вашата комуникация и умения разбирателство сградата. Вашия успех като мениджър е силно зависим от способността ви да слушате и да говори с people.Human хора жадуват внимание и приемане и те искат да знаете грижи. Ако вашите клиенти и членовете на вашия екип смятат, че проявявате интерес и грижи за тях като личности, а след това става много по-лесно за вас да постигнете goals.Successful предприемачи отлично към изграждане на разбирателство. Когато ги посрещне те не водят задължително говоря за себе си, те ти задават въпроси. Аз съм срещал няколко успешни бизнесмени и аз винаги съм впечатлен и поласкан от техния интерес me.You могат да практикуват своите умения сграда разбирателство по всяко време, особено в личния си живот. В съблекалнята на местно здравето ми клуб, забелязвам, че много от момчетата не говорят един с друг. Аз винаги направи точка да казва здравей или при преминаване от времето на деня. Ако те не искат да говорят след това е добре. Въпреки това смятам, че те обикновено се прави и аз съм имал някои интересни conversations.And да забравя какво каза на майка си за Никога не говори с непознати - винаги говори с непознати! Говоря на всички, да се запознаем и на практика уменията си хармония сграда - таксиметровите шофьори, хората във влакове, самолети и никъде другаде можете да влязат в контакт. Аз понякога трябва да си бутам да го направя, но аз съм винаги се радвам, когато do.Discover начина, по който може да генерира повече бизнес, като мотивира отбора си! Алън Феъруедър е автор на "Как да получите повече продажби чрез мотивиране Вашият Екип "Тази книга е пълен с практически неща, които можете да направите, за да получите най-доброто на хората. Щракнете тук, сега http://www.howtogetmoresales.com/Motivating% 20Your% 20Team.htm
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!