Изпълнение очаквания - 5 съвета и 5 въпроса
Хората искат да разберат ролята си - те искат да се справят добре! Така че, като е ясно, съвсем ясно за какво се очаква от тях, прави голяма, голяма разлика! И това подобрява производителността, както и спестява време гони околните да доставят това, което want.5 TipsBe ясно - вашите хора трябва да знаят какво правят, както по отношение на дейностите и стандартите, които ще се очакват. Като се много ясно, проверка разбиране и като го записано прави голяма difference.Have Търпение - да приеме, че хората ще искат да оспори вашите обяснения и че тя е Ваша отговорност е да се гарантира, че те разбират. Давам възможност на тях, наистина насърчаването им да се върнат към вас с questions.Keep с нас - чрез изграждане на голям отношения с всичките си хора, ще запазят една врата, която им помага да получите по-добро яснота на вашите очаквания от тях. Помощ че happen.Fine Търси - особено когато новите роли идват заедно, може да се наложи да седне с лице и глоба отговорности мелодия. Това не означава, отслабване, повече, за да покаже, че има воля от двете страни, за да го work.Encourage други - чрез определяне на един чудесен пример, а други във вашата организация ще го вземат на борда и има дава възможност за споделяне на живот и насърчаване на нови умения и development.5 QuestionsHow много от вашите хора са ясни ефективността очаквания? Какъв процент от тези хора са ви обсъдени разбирането им на тези очаквания и на стандартите за доставка очаквате? Кога за Последният път, когато рафинирани изпълнението очакванията на някой в отбора? Как оценявате стандартите на дейност доставка, които отговарят на организации изисквания? Как ви споделя сте на ефективността на работата Очакванията от себе си, с вашите хора? С тази степен на яснота относно ефективността очаквания, съвместна работа става изгодна сделка и ще имате много по-малко timewasting преследване на изпълнения на лицата. И Като цяло, бизнес / организационно представяне ще soar.Copyright 2005 Мартин Хауърт е "Бизнес и мениджмънт автобуси. Той работи в целия свят, главно по телефона, като собственици на малки предприятия, мениджъри и корпоративни ръководители. Той има стотици съвети, съвети и идеи на своя уебсайт, http://www.coaching-businesses-to-success.com. (Бележка на редактора. Чувствайте се свободни да използвате този член, когато си мислиш, че може да бъде от полза - ще бъде добре, ако бихте могли да включват на живо връзка) ... ви помага, за да помогне на хората, за да помогне на бизнеса расте ...
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
