Промяна или умри! за промяна на вашата организация, наемат автобуси бизнес
Той е на обща аксиома бизнес? промяна или да умре. Като малка или среден бизнес собственик или управител, ще има моменти, ще трябва да направи промени в организацията, но не може да бъде сигурен как да се it.Change трудно да се прилагат и още по-трудно да се поддържа. Помислете за всички хора, които имат проблеми придържането към диета или отказ от тютюнопушене или се поддържа връзка с упражняване програма, да не говорим само началото. Ако себе си промяна Трудно е, как можете да промените цялостната дейност, организиране, процес или отдел? като сертифициран бизнес треньор, един от най-големите предизвикателства клиентите си лицето е този въпрос за промяна. Знаете ли, има осем причините, поради организации не успеят да се промени от липсата на спешно да се подценява силата на видимост да не е за създаване на краткосрочни победи? Осемте причини са: липса на чувство за urgencyFailing да се създаде достатъчно мощен ръководни coalitionUnderestimating силата на visionNot съобщаване на visionAllowing пречки за блокиране на нови visionFailing да създаде в краткосрочен план winsDeclaring победа твърде soonNeglecting да котва промени здраво в корпоративни cultureTake Третата причина, например, се подценява силата на зрението. Ясна визия помага пряко, центровка и вдъхнови действия от страна на голям брой хора. Липса на визия, а от друга страна, води до много дебати и объркване. Помислете за организации, с които са работили за или знам. Когато всеки разбира визия, работата се свършва, служителите са зарежда и процеси се въведе. Без ръководен визия, работниците и служителите губят страстта, спешност и фокус. И това е точно толкова важни за зрението Ви съобщаваме? Причина номер четири? вместо да бъдат пазени в главата ти. Общувайте визията си за вашите служители, доставчици и клиенти? often.How може един бизнес лидер направи всичко това? Създаване и съобщават на визия, да работи и да направи печалба? Бизнес треньори помогне на бизнес лидерите крачка назад и да създаде процеси необходими, за да общуват и да поддържат своето виждане за техните организации, като се съсредоточи върху продажбите, маркетинга, системи и изграждане на екип. Една стратегия да използвам е да се улесни екип привеждане в съответствие ден. Аз често започват с редица традиционни и нетрадиционни упражнения тиймбилдинг. След това аз се въведе игра, наречена "ливъридж: The Game" Бизнес ", в която служителите научите петте ключови области за въздействие върху дъното line.By играта, всеки служител се учи как той или тя играе ключова роля при вземането на бизнес работа и отразява паричните си потоци. До края на деня, екипът е съобразена с цел собственика на фирмата, както и екипът и бизнес мениджър са подравнени, тъй като хората. Когато всички са на същата страница, промяна може да се осъществи и нещата да се случват по-ефективно и effectively.A последните статия в списание Fortune, право, изпълнителен Coaching? С Връща финансов директор може да обича, заяви, "попита за консервативна оценка на парично възнаграждение от треньора те имам, тези мениджъри е описано Средната възвръщаемост на повече от $ 100000 или около шест пъти това, което треньорът който струва техните компании. "Моята цел като бизнес треньор е да помогне на собственици на бизнес крачка назад и да помислим за нови и иновативни начини за постигане на рентабилността и растежа на бизнеса си? и да го направим по начин, който дава добра възвращаемост на инвестицията от време на бизнес мениджър и пари. Способността да се променят, макар и да остава съсредоточени, е неразделна част от настоящото philosophy.About на AuthorDavid S. Ливайн, BS, сертифициран международен бизнес действие автобуси, притежава едновременно БДС и магистърска степен, и е опитен изпълнителен с повече от 25 години опит в бизнеса в търговията на дребно, високите технологии, бизнес-към-потребител и бизнес-към-бизнес арената. Неговият богат опит в областта на маркетинга и продажбите, финанси, анализ на процесите и systemization уникално го позициите на собствениците наставник бизнес търси да станат по-успешни. Дейвид е допълнение професор в Рутгерс University.David е следващия свободен успех бизнес семинар на тема "Как да повлияе на крайния резултат," Домакин Wachovia банка, ще се проведе 27-ми 1, 2004 в Северен Брунсуик, Ню Джърси в 18:00. За да се регистрирате и за повече информация посетете www.ABIcoaching.com или се обадете на 732-828-4300. DavidLevine@action-international.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
