Съкращаване на организации - най-истинска истина
Съм се срещна и работи с много хора във всички сектори на бизнес свят и установява, че голямата част от мениджърите и ръководителите харчат твърде много от времето си за основните административни задачи. Задачите, за които не са имали инча обучение В много случаи хората са стресирани с прекалено много отговорности, поради продължаване на преструктуриране и съкращаване в organisation.Get им RealWhen вас има хора с познания и опит да се справят специфични роли и те прекарват ценно време за основния администрация, организации, се губи огромни суми пари плащанията хората да правят задачите, които най-добре ще се решават от една напълно обучени административни задачи assistant.These могат да бъдат делегирани, ако има някой там да делегира. Това ще ги освободи да правят това, което правим най-добре. Те не могат да изискват пълно работно време подкрепа. Може би един помощник може да подпомага две мениджъри? Уверете се, че не са мениджъри, които ще го вземе на себе си, за да им асистент, както помощник е претоварен! Това няма смисъл. Виждал съм това да се случи много пъти, когато мениджър се чувства виновен делегиране на задачи на неговия помощник, защото те знаят, че лицето вече е опъната до максимум. "Всеки знае ..." За да бъдат ефективни в никаква роля трябва да бъде организирана. Твърде често то е взето за даденост, че "всеки знае" как да се организират, времето си, техните документи. Това е един мит! Ако те направиха след това нямаше да има толкова много стрес хора на работното място, дълъг работен ден и се не могат да се справят със своите натоварвания? и аз не би било в бизнеса! намаляване на разходите, без да намали своя собствена ThroatIf вашата организация или е вече готова ресурси към костта, каквото и да правят сигурни, че тези хора Останалите постоянно продължават да подобряват уменията си, така че да могат да изпълняват по най-добрия им ability.Be внимателно намаляване на разходите стратегии не горят си хора, така че до края leaving.t може да струва един организация на хиляди долари, за да замени един ценен employee.The Окончателна WordLearning как да бъде по-добре организирани, ще ви помогне и вашия екип да бъдат по-продуктивни. Ако сте по-продуктивни почувствате по-добре за себе си, ти си по-малко притеснени, можете да свършите повече работа и да имат повече време. И в този бързо опитен общество не е, че това, което много хора искат? Повече време за себе си, и техните families.Can Вие наистина подобряване на Вашето Организацията умения? Сигурен съм, че повечето от вас са чували за продажби Зиг Ziglar Международната Guru. Ами в една от седмични бюлетини на Зиг, имаше няколко мнения за навиците на добре организирани хора, които аз не можа да устои споделяне с you.What са навиците на добре организирани хора? Може ли човек да се "научи" умения, които ще ги организират, или е, че качеството на вас, притежават или липсата? Попитахме тези въпроси на нашите читатели и тук са някои от техните отговори: "Мисля, че физически abililty трябва да бъде съчетано с добра подготовка за пълно развитие на умения, като се организират." За щастие, организационни умения са научили. В Първото изискване е желание. Второто е работа! С постоянното използване на такива инструменти като добре обмислен набор от цели, планиран и PRIORITISED дневно ", за да се направи" списък, направих една положителна разлика в моята лична и професионалния живот. "" добре организирана лице коментарите действията си всеки ден. Именно те правят оценка, когато грешките са били направени, откриване на начини за премахване на тези грешки в бъдеще. Именно те правят оценка области за подобрение. Те също така плана си ден преди време. Тези навици могат да бъдат научени от никого. "" Подобряване на организацията ви умения е способен и има стотици инструменти, за да ви помогне да се постигне тази цел. Но първо трябва да "искат", за да научат, че уменията. Аз трябва да се види необходимостта и крайния предимство за мен и моя работа и тогава ще бъдат готови да научат нови умения. "" Ред, е знак черта. Организацията е резултат на тази черта. Символи качества са научили поведение, които се развиват през нашия цял живот - не само докато са деца. "" Да, всеки може да се научи организиране на живота си. Това е само въпрос на променящите се навици, Въпреки това, всичко е свързано. Вие не може да бъде пълна каша в личния си живот и се очаква да бъде добре организиран в деловия живот. "Така че няма значение кой или какво си ти, всеки може да научи фундаментални умения и опит на дневни обезщетения да се organised.It е просто случай на признаване, че трябва да подобрим в тази област и както е споменато в един от коментарите, трябва да имаш желание да се промени. Разбира се, следващото нещо, което трябва да направите, е да се предприемат действия! Тогава вие също можете да изпитат ползите да се организира по начин, с повече време, за да правиш това, което искаш, подобряване на доверието, като по-голям контрол през живота си, намаляване на стреса и да се чувстваш добре! Всичко е до you.About Авторът Лотарингия Pirihi Австралия е Лични Производителност специалист и водещ Живот автобуси. Нейният бизнес Службата Организатор е специализирана в показваща собствениците на малък бизнес и мениджъри, как да се организира по време на работа, така че може да има живот! Лорейн е динамичен говорител и е произвела много продукти, включително "Как да оцелеем и да преуспяват в Работа! "За да се абонирате за свободното си Ezine посещение www.office-organiser.com.auThis статия може да бъде копирана осигуряване е обнародвана в това е цялост, включително и на автора и всички биологични връзки. За повече информация, моля
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
