Използвайте noncompete споразумения за защита на вашия бизнес
Q: Един от моите бивши служители стартира онлайн бизнес много подобен на моя и се свържете клиентите си и се опитва да открадне бизнеса си от мен. Трябва ли някакви по съдебен ред срещу него? - Брад JA: Мразя да се прекъсне това за теб, Брад, но освен това бивш служител подписа noncompete споразумение по време на вашите заплати, там е много малко вероятно можете да направите, за да го спре от wooing клиентите си. Трябва да се обсъди положението с адвокат, но ако този човек е също да нарушават закона по някакъв друг начин (нарушаване на авторските ви права или търговски марки или използване на откраднати търговски тайни, например.) Вашият адвокат вероятно ще съдействат me.Renegade с бивши служители на кон за свободното вълна предприятието е едно споразумение причина noncompete печелят популярност сред работодателите, които се надяват да ги използват, за да защити своите традиционни и онлайн предприятия от конкурентни заплахи, започната от бивши работници и служители. Много работодатели вече са взискателни, че ключови служители знак noncompetes като условия на труд. Въпреки че подписването noncompetes обикновено не седи добре с работниците и служителите, които ги възприемат като потенциални пречки за нагоре мобилните си кариера, много предприятия няма да се наеме ключови служители без подпис си на пунктирана line.A споразумение noncompete е на официално договор между вас и вашите служители, в които те не обещават да използват информация или контакти, отнасящи се до вашия бизнес в конкурентна ситуация. С други думи, те не се съгласи да приеме всичко, което те учат работа за вас и да го използва за някой друг. Това може да означава, ще работи за конкурент или започване на бизнес конкурентни на техните own.While не е популярно с работниците и служителите, noncompete споразумения са добър начин за работодателите при запазване на ключови служители на заплата и защита на фирмена информация на компанията. Въпреки това не трябва да излизат извън борда с noncompetes: не всеки служител трябва да се изисква да подпише един. Ако служителят се нямат достъп до чувствителна информация, клиенти или счетоводни данни, или е съставна част от цялостната успеха на вашия бизнес, не е необходимо да ги подпише noncompete. В портиер, например, поставя много малка заплаха за бизнеса си, ако той получава работа с конкурент. Вашият мениджър продажби, от друга страна, могат да унищожат Вашия бизнес с кука му вагон на конкурентни служители horse.Which трябва да подпише noncompete споразумения? Докато предпоставки варират от фирма на фирма, следното е добър общ списък. Терминът "служител" е изпълнителен ниво, управителните, надзорните и не-управленския персонал относителна в този пример: * служители, ангажирани в изследвания и разработване на продукти .* служители, участващи в проектирането, производството, инженеринга и производствения процес .* Служителите, които услуга продукти, произведени и продавани от вашия дружеството .* Продажби и обслужване служители, които поддържат редовни контакти с клиенти или чувствителна информация за клиентите .* служители с достъп до чувствителна търговска информация или търговски тайни .* Най-важното е, че работниците и служителите , които разполагат с достатъчно информация за вашия бизнес, който ще им позволи да започнат конкурентни експерти са съгласни, че бизнес business.Most noncompete споразумения обикновено са добър начин за защита на вашия бизнес. В Недостатъкът е, че noncompete споразумения често са трудни за прилагане и в някои държави, не може да подлежи на изпълнение на всички. Много държавни съдилища са постановили, че noncompete споразумения са прекалено ограничителни за един служител правото да спечелят living.In Калифорния, например, noncompetes обикновено са само на изпълнение във връзка с продажбата на един бизнес, а не за работниците и служителите. В Алабама, където живея, noncompetes обикновено изпълнителна сила само в два контекста: продажба на бизнес и във връзка с работа - но дори и тогава прилагане изисква да има валиден интерес на защита. Някои държави изискват noncompete бъде подписано в началото на трудовото правоотношение, а само ще разгледа изпълнението на noncompete подписано след началната дата на заетостта, ако подписването на noncompete бе съпроводено с развитие, повишаване на заплащането или друго събитие, че издига на работника или служителя за по-важна роля в рамките на company.To бъде гарантирано, ако noncompete споразумения трябва да бъдат разумни на три сметки: Време, география и обхват. Що се отнася до времето, не можете да ограничават някого, да се конкурират с теб завинаги, така че една до три години е приет период от време, за най-noncompetes. Що се отнася до географията, можете да прилагат ограничения в общо пространство, където ти поведение в бизнеса, но не можете да наложат ограничения над тези граници. А за обхвата, споразумението може да ограничи определени действия от страна на служителя, но не може да бъде толкова обикновено, че ограничителните работникът или служителят няма да могат да изкарват прехраната си, работещи в същия сектор в noncompetitive position.One Интересното е да се отбележи: noncompete споразумения не се противопоставим на някои "специалисти" като лекари, CPAs и адвокати (които мислят пише всички тези noncompetes). В този момент, Брад, най-доброто нещо, което можете да направите, е да се свържете с вашия адвокат, за да видите, ако имате други основания за костюм, се свържете с вашите клиенти и нека знаят какво се случва. Обяснете ситуацията по отношение на бивш служител, но не така спокойно и да устои на изкушението да им кажа какво наистина мисля за този човек. Покажи гнева си към клиента не е ще ви помогне да запазят бизнеса. Потвърждават отново отношенията си с клиента, като го кажа колко много ценя неговата дейност, и му напомня на своите резултати, както и нивото на услугата, а след това да поиска един прост въпрос: Какво може да Направя, за да се уверете, че вашия бизнес остава с мен? Small Business Q & А е написан от ветерана предприемач и колумнист синдикиран, Тим Нокс. Тим най-новите книги са "Small Business Как да стигнем" и "30 дена
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
