Разработване на хората си и да спечелите повече пари
Това, което е не. Един актив в бизнеса си до себе си? Това е вашата people.Then защо е, че те често падат на дъното на списъка, когато става въпрос за това нещо да им помогне да подобрят резултатите си и да се грижат тях? Ако искате вашият бизнес да работи по-ефективно и / или да правят повече пари, тогава ще трябва да инвестират време и енергия във вашата не. Един актив, в противен случай ще загубят в крайна сметка them.The Физиотерапевти "PracticeWith четири от нас в семейството, които са в здраве и фитнес, ние ще са по отношение на това практиката от последните няколко години с реалните среда е прекрасна, но изглежда има голямо текучество на физиотерапевти. Това е само малка практика все още изглежда, че освен собственика и един друг физио. който се грижи за нас, останалите сякаш идват и си отиват доста quickly.I може лесно да види какъв е проблемът. Това е собственик. Той липсва основните комуникационни и бизнес умения. Разбира се, че познава "неща" за това как да помогне на някой лекува тялото си, но той е крайно липсват основни умения в ръководството и управлението на собствената си staff.The Смешното е, че има "мисия" в кабинета си с надпис: "Нашите хора са нашите номер едно на активи". Колко често сте виждали в бизнеса в страната? Много често точно обратното е true.If този бизнес хора на потребителя са му не. Един актив, след това той е трябвало да получи съобщение от сега, че с голямо текучество на персонал, има един общ проблем? Него! Аз съм говорил с него на няколко пъти предлага той инвестира известно време с нас, не само можем да му помогне да бъде по-ефективно със своите хора, но и му покаже колко лесно той може да направи повече пари. За съжаление (за него) си мисли, че знае everything.Not само е собственик на бизнес за съжаление липсва в лидерство, бизнес и комуникационни умения, неговите хора са same.Sure, те са достатъчно добър да се говори също, но те ще бъдат много повече на един актив към тази практика, ако те са текущи развитие. И това развитие трябва да идват от страни извън practice.Because никой не е наясно с начина, по който може да работи тази практика по-ефективно, купчини от време се губи, бизнес потенциал се губи, да не говорим как стресиращо всичко това е във всеки involved.Show тях можете CareMany добри хора напускат, защото са неразбрани. Те се вземат за granted.When питам нови клиенти колко често се събират със своите хора на индивидуална или групова основа за обсъждане на изпълнението им да им перспектива за това как те намерят работни места и начините за подобряване на нещата, на общ отговор е "това е нещо, което аз бях смисъла да се направи". I често чуваме коментар "Аз трябва да направя Jane's оценяване на изпълнението. аз трябва да го направя седмици, но (тук идва и с носене извинение) съм бил толкова зает!" Джери StoryJerry е ръководител на катедра в образователна институция. Той е търсен за тази позиция преди една година. Той е направил много обещания, включително като си личен асистент тъй като той ще отговаря за 5 Водещ екип members.The обеща заплата преглед през шест месеца и гъвкавост в работното си време. Джери е бил информиран ще има някои дейности след час участват, но те ще имат minimal.Ten месеца по-късно Джери не е имал личен асистент. Той трябваше да направи всеки един административни себе си задача. Той е прекарал повече време, ориентирани към нуждите на своя екип в ущърб на другите си дейности по учебните програми responsibilities.Extra изядоха допълнително 12 часа на седмица в началото на 50-е часа прекарано в училище, само за да останете на върха на натоварването! Той не можеше да си вземат отпуск, вместо за допълнителните часове е работил като неговия отдел е вече на персонал. Извънреден труд не е бил част от заплатата му е package.Jerry непрекъснато се говори на Възложителя, които се съгласиха да се облекчи натоварването му, но не е предприел необходимите действия, за да го направят! Липса на действие от един човек често сили на други да реагира и да control.Jerry е достатъчно! Той подаде оставка преди няколко седмици и в момента е свободен агент. Главният от старата си училище обеща Джери, че ще направи промени, така отчаяно искаше. За нещастие на главницата, персонал и от своя страна на студентите, че е твърде късно. Джери е достатъчно. Той е решил да поеме контрола на неговото положение и да не се разчита на действията на others.He е много по-щастливи. Неговото здраве и лични взаимоотношения са значително се подобри. Джери вече е била предложена друга длъжност, която ще бъде по-малко demanding.The Крайният период WordPlanning с членовете на екипа на индивидуално ниво трябва да се извършва всяка седмица или две седмици основа. График на срещата в своя дневник и не позволявайте на нищо друго да precedence.Listen към хора и при необходимост да предприеме незабавни действия, тъй като цената, която в крайна сметка плащат за бездействието си не може да се струва да ги it.Expose към нови идеи и различни начини на мислене. Вземи ги за семинари и бизнес закуски и ги смесете с другите участници people.Organise да влизат в работното си място и да споделят с вас как да комуникират ефективно, как да бъде най-доброто което може да бъде, рокля за успех? нещо, което ще стимулира, мотивира и да бъде полезен. Да, това са "меки умения" не е технически ones.If вие и вашите хора са стимулирани, мотивирани и предизвика в действие на регулярна основа, тогава вие ще намерите не само ще духа на височина, вие ще станете по-креативни и изпълняват по-ефективно? всяка от които има пряко въздействие върху вашия profitability.Lead отпред! Предприемане на действия днес! За AuthorLorraine Pirihi, директор на Службата Организатор (http://www.office-organiser.com.au) е Австралия Лични Производителност CoachLorraine специализирана в работата с бизнесмени им показва как да се засили драстично производителността си, да намали стреса и бъркотията в живота си и имат повече време за да се наслаждавате си life.We предлагаме широк спектър от услуги и Продукти, включително: Треньорска за собствениците на малък бизнес и професионалисти, Keynote презентации и работни срещи, книги, CD, DVD и он-лайн обучение programs.Take действие днес! Контакт Лорен да обсъдите
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
