Развийте своите мениджъри и си персонал
В продължение на последното издание на организираната времена, когато ние говорим за развитие на хората в бизнеса си, тази седмица сме се акцентира върху важността на постоянното развитие на вашата managers.Leadership идва от горе на долу. Лош управленски умения е причина за най-служител недоволство и води до лошото си performance.The следния от Нейтън Chanesman от моя профил е ползотворно четене: Лош управленски умения да доведе до бедни служител performanceIt на disheartening да прочетете, че лошото управление на умения е причина за повечето бизнес недоволство. Вие искате мисля, че с всички образователни и инвестицията, която е отиде в тази тема, която ние бихме научили, за да го right.Employees са загубили доверие в компаниите за които работят Кели Услуги проучване, публикувано през октомври миналата година показва, че 47% от австралийските служители вярва ", че дружествата не са в техен интерес в сърцето". недоволство изглежда е на дневен ред. 50% от работната сила на Австралия искат да се откажат от това е работа, а близо 40% от анкетираните съобщават, че те често се "събуди на сутринта не иска да се изправи на деня ". потърси, онлайн борда работа проучване от октомври 2003 г. съобщи, че 75% от работниците и служителите под въпрос не са доволни от сегашните си job.Asked това, което харесва най-много за работата си 51% каза, че "хората, с които работя". И какво те мразят най-много? 60% каза, че "качеството на управлението". Не е изненадващо, недоволство от управлението увеличава, тъй като хората имам older.The SolutionsGet ProfiledVisit www.myprofile.com.au Те ще ви помогне да намерите точния човек за работа, и ви помогне да разберете себе си и своите служители и как могат да работят заедно като едно сплотено като отбор за постигане на вашия бизнес визия и goals.360 степен Pirihi Производителност ProfileDiscover колко ефективен лидер Ти си мислят, че са и да получават обратна връзка от хората си като посочва как те виждат. Това може да бъде истинска изненада и изключително Ще beneficial.You "да могат да използват тази обратна връзка и в области, изискващи внимание, ние можем да ви помогне да се превърне в най-добрия ви може да бъде. Email lorraine@office-organiser.com.au за повече информация или да видите нашата специална оферта below.Ask за пряка обратна връзка от вашия people.This може да работи обаче тя може да бъде много пред които е изправен и може да не получите най-истинска истина. Често хората няма глас как те наистина се чувстват страх от последствия или защото знаят, че каквото каже ще падне върху глухи уши! Вземи coachedA добър треньор ще ви помогне да подобрите своите умения, за да бъде най-добрият ви може да бъде. Осигуряване на всеки, който използва е външен за бизнес. Ние също може да помогне ти в тази област. Просто ни изпратете имейл lorraine@office-organiser.com.au за повече details.Be AwareTake погледнете около вас. Има си хора щастливи? Да се радват, идващи да работят? Когато говоря с тях, те обикновено са положителни или отрицателни, в техните отговори? Има голямо текучество на персонал, или ти е стабилен отбор? Помислете за размера отсъствия. Има си хора често далеч от работа? Това са няколко въпроса, да попитам yourself.Encourage редовна обратна връзка от вашите служители. Посъветвайте се с тях поотделно и като цяло какво мислят & как може да бъде по-добър мениджър? Какво може да се подобри? Какво те харесва работата си, хората, на промишленост, etc.You управление също могат да избират да не правят нищо, което не е добър вариант. Не чакайте до occurs.A криза собственика на фирмата Знам, каза всичко е наред. Той каза, че неговите служители са щастливи, въпреки че той Никога не е всичко, за да про-активно да гарантира, че те са били. Неговото възприятие е, че според него всичко е добре, защото никой не оплаква. Той е действал само, ако проблемът е доведени до неговото внимание. Една седмица, трима от ключовите си подаде оставка хора. Те са достатъчно лоши умения на собственика ръководство. Загубата на тези хора, почти донесе down.So бизнес престой на върха на нещата, да бъде активна, да зададете въпроси и да предприеме нищо за granted.The Успехът на всеки бизнес е отражение на нейното ръководство. Олово от top.About на AuthorLorraine Pirihi, директор на Службата Организатор (http://www.office-organiser.com.au) Австралия е Лични Производителност CoachLorraine е специализирана в работата с бизнесмени им показва как да се засили драстично производителността си, да намали стреса и бъркотията в живота си и да имат повече време, за да се наслаждавате им life.We Оферта един Широка гама от услуги и продукти, включително: Треньорска за собствениците на малък бизнес и професионалисти, тоника презентации и работни срещи, книги, CD, DVD и он-лайн обучение programs.Take действие днес! Контакт
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
