4 съвети как да се избегне комуникационни линии разбивка
Например, в една малка, две лице дружеството, често най-голямата възможност за пряк разговор и дискусия в рамките на деня. Има само две възможности за вербална комуникация и това е обикновено Бързо, лесно и descriptive.If, обаче, една трета от членовете е добавен в отбора, след това шест възможни линии за комуникация са създадени - увеличение с 300%. Директна комуникация става все по-трудно и често съобщения се тълкува (или неправилно тълкуване) в разнообразие от различни ways.Now, добави четвъртият член екип и комуникацията ви възможности за увеличение до 12. Една пета лице увеличава възможностите на 20. Това е 20 различни начини на съобщение могат да се изпращат и interpreted.At този момент "Съобщение провал", може да се случи. В момент, когато компанията трябва да се фокусира върху развитие и разширяване, е вместо изправени пред объркване, неразбиране и губи time.Here няколко съвета за избягване на повреди, които могат да възникнат, когато линиите за комуникация станат преобладаващото: * Периодично обединяване на всички членове на екипа. Изберете едно време, за да предадат своето съобщение, нови политики и т.н.?. Ако е възможно, да намерите време, когато са налице няколко отвличане на вниманието, като например, когато машините са затворили или когато телефони не се звъни. Там често е голямо основание да отговарят на далеч от обичайното работно място .* Ако съобщението планира да отправи е дълго или сложно, го представя устно, а след това разпространяват писмени копия на една и съща декларация. Тази техника увеличава задържане и разбиране значително .* Когато има най-малко пет членове на екипа, комуникационната система на компанията става все по-формални и писмени съобщения - бележки, доклади, вътрешни имейли - станете част от ежедневието операции .* При провеждане на срещи, предоставя бърз преглед на това, което Оказа се, тъй като на последната среща и какво трябва да се случи преди следващия. Ключът към тези срещи е, че те са кратки и провеждат редовно. То може да бъде полезно да се водят лесни бележки по подобие на: 1 какво е това, което е discussed2 pending3 какво трябва да бъде последвано up4 елементи предходната изведе които са били успешно handled5 какво трябва да да се изведе на следващото заседание? и whyBy като редовни срещи, всеки член на екипа знае, че той / тя ще бъдат информирани за всички фирмени дела, които се отнасят до тях. Линиите за комуникация остават непокътнати и един ясно послание е получено от всички. Освен това, хората ще се чувстват по-голяма част от компаниите и неизменно ще отговорят положително на общите цели / ръст objectives.Vera Haitayan, главен консултант на Лидерство лаборатория., Един Калифорния служител развитие и фирмата за подобряване на процеса консултации и главния редактор на етапното бюлетин с участието на ръководство и подобряване процеса на най-добрите практики. http://www.1leadershiplab.com за mailto: vera@1leadershiplab.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
