English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Десетте най-важни начини за мениджърите да мотивират хората

Бизнес RSS Feed





Така че, за да стартирате топката търкаляне, тук са десетте най-важни начини да получите вашия хората мотивирани. Десет малки стъпки, за да започнете. Признаване themRecognise си хора като хора, като кажа "Добър ден", като се проверяват, че те са ОК и да вземе малко време с тях. Предизвикателство themPeople стимулиране нужда по време на работа, така че да насърчи растежа, върху постигането им на едно умение, с въвеждането на друг. Инструктирайте, треньор и след това делегира на нова задача. Насърчаване funWhilst това е тънката граница между забавлението и анархията, е полезно прекарване на времето да се разбере, да определят и опознаването на тази граница. Като шега е чудесен начин да се изгради отбор дух. Поръчка, където прагът на всички "забавно" е, че зачита и след това има много смях. Слушай - много! Слушане на вашите хора изграждат разбирателство и една облигация, която сама по себе си е силно мотивационни. Насърчаване на mistakesBy само стречинг, хората понякога да го погрешно - и понякога правят славно мощен "изобретения", за да се движат бизнеса си напред. Като се създаде среда, в която грешките не са наред, но насърчавани, ще намерите творчеството извисява. Дори и грешки, когато нещата се объркат и струва пари да не се пропиляват. Създаване на стойност от тези с много поуки за бъдещето ... като Хенри Форд е казал "Донеси ми хора , които правят грешки "Направете го на сигурно място! Кажи Благодаря YouIt Учудващо е колко много възнагради всички ще бъдат признати. Смирените (ако е рядко срещана в някои организации)," благодаря "е проста, но много мощен начин да се признаят усилията на всеки един от екипа ви поставя във всеки ден. Помислете за последния път, когато някой каза, че благодаря на вас и колко големи, че те накара да се чувстват. Бъдете UnderstandingThis върха трябва внимателно и умело управление и голям мениджър може да го направи. Разберете, че вашите хора са истински хора с емоции и преживявания, които им оказват влияние. Като симпатизира на техните потребности, понякога и не толкова често, че въздействието на бизнеса ви, ще донесе големи награди и ангажимент. Да определени основни правила за себе си, които позволяват "разбиране", но ви позволяват да се тегли чертата ясно и категорично, когато е необходимо. Бъдете последователни и справедливи. Вземи от техните WayBy позволява на хората си да провежда "работата на шефа", Вие категорично изгради самостоятелно вяра в своя народ. Бъдете честни и не само да делегира на "боклук" работни места, но някои от забавните работни места, както и (и не забравяйте да изберете лица, чиито силен мач за задача). Споделете как сте FeelingBy е партньор с хората и показва, че вие сте истински човек прекалено, ще подтикнат и други да поемат големи стъпки с вас. Това работи защото разбирането, че споделяте надежди, страхове и предизвикателства общо с вашите хора ги кара да се чувстват извършено част от вас, както и вашия бизнес - това е мощно послание, което те споделят, но RewardLast не на последно място, плащат по подходящ начин. Въпреки че, ако ви плащат брилянтно, но пропусна 1.9 може да получите краткосрочна печалба, е малко вероятно да се поддържа мотивацията за повече от едно време. И обратното, ако ви плащат зле, може да загубят хората защото те просто не могат да си позволят да остане с теб, все пак е голям. Постигане на баланс е идеален. Не забравяйте да признае с малко забавление и награди, както в № 6, да кажем благодаря ви много. Тя ще донесе дивиденти и е безплатна! Мартин Хауърт е "Бизнес и мениджмънт автобуси. Той работи в целия свят, главно по телефона, като собственици на малки предприятия, мениджъри и корпоративни лидери. Той има стотици съвети, съвети и идеи на своя уебсайт, http://www.coaching-businesses-to-success.com/motivation.html (Забележка на редактора. настоящия член могат да бъдат редактирани за използване във Вашата публикация или бюлетин толкова дълго, колкото на живо линк към сайта е включен) .. . ви помага, за да

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu