Как да се треньор на служителите си - 5 лесни стъпки, някой може да направи!
Искате ли да получите повече от вашите хора, но не знаете как? Има ли за малко предизвикателство и са готови да правят нещата малко по-различно? Ако е така, ние имаме пет промени в стила, който ще намерите лесни за включат в начина, по който работи и вашите хора ще те обичам за него; ще имате повече време и вашия бизнес ще flourish.Think за него - е, че не си струва само малко усилие се изисква? Ние Крепежни ThingsNext път, когато някой дойде при вас с проблемите в бизнеса си, спри, преди да даде решение и се опитайте следващата стъпка. Попитайте themFor повече информация - той поиска като открит въпрос, започва с думите като:-Какво? Как? Кога? Кой, къде? Можете дори да попитам защо?, ако не направи прекалено intimidating.Three специално любими мой, са: - "Кажи ми повече за това, че ..."," Какво сте опитвали вече? " и "Какво мислиш?" ListenTheir отговори ще ви каже много - когато си тръгна с безпокойството на иска, за да чуете отговора. Тук е голям върха - след като спрем да говорим, оставете място, за да кажем нещо повече - те обикновено ще и в тази втори взрив, често идва разкриването решение за тях! Попитайте MoreWhen те най-накрая изтече на пара, попитайте ги друг отворен въпрос. Този път за нещо, което току-що ви казах. Слушайте трудно и правото въпрос ще дойда при вас (забележете - не съществуват "неправилна" въпроси да попитам!). И FinallyDuring на дискусията те ще са преработили свои собствени идеи и решения. След това може да им даде лиценз да споделят своите идеи, една опитайте с "Искате ли да опитате, че и да ме уведомите как тя отива?" Обикновено идеи? Разбира се! На работното място, започнете да използвате тези тактики и ще стане треньор! Ви хора ще се развият нови умения, за да помогне на Бизнес напредък. И вие не само ще бъде в състояние да ги развиват доверие и да направи някои от "вашите" решения за себе си, но ще създаде за вас време - и това ще бъде голяма помощ за бъдещ растеж! Вярно е, че треньори, които се препитават от него има повече инструменти в гърдите. За ежедневната успех, тези пет стъпки ще повече от suffice.Everyone е треньор! Мартин Хауърт е "Бизнес и мениджмънт автобуси. Работи в световен мащаб, главно по телефона, с малкия бизнес собственици, мениджъри и корпоративни лидери. Той има стотици съвети, съвети и идеи на своя уебсайт, http://www.coaching-businesses-to-success.com (Забележка на редактора. Този член могат да бъдат редактирани за използване във Вашата публикация или бюлетин толкова дълго, колкото на живо линк към сайта е в комплекта) ... ви помага, за да помогне на хората, за да помогне на бизнеса расте ...
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
