Избягвайте аутсорсинг клопки в шприцформи и щамповане умира пазари
Когато търсите да изнесат в чужбина за пластмасови шприцформи или щамповане умира има много неща, за да разгледа. Обикновено цената е първото нещо, за да бъдат разгледани, това е може би затова търсят в чужбина за нова мухъл или умират източника да се спестят пари. Една от първите места, за да дойде на ум е Азия. Голям работна ръка и ниските заплати може да си свърши работата бързо и евтино. Или за да можете think.When правене на бизнес в Азия може да се срещат няколко общи проблеми: * комуникационните проблеми: езикови бариери, различна терминология, инженери с малко или лошо владеене на английски * културните различия: Източна и Западна бизнес практики могат да бъдат много различни, което често води до недоразумения, грешки, лошо качество и забавяне .* празни обещания: понякога в магазините ще намерите не може да осигури това, което ви трябва, когато имате нужда от него, те просто не разполагат с технологията или ресурси, за да ви осигури по отношение на качеството, което търсите, много страни имат лоша инфраструктура с комуникацията неуспехите и не може да направи доставка, както бе обещано .* повечето магазини в Азия са малки и не могат да направят голямо разнообразие от работни места, те не могат да бъдат в състояние да направи всичко необходимо, за всичките си проекти, ще свършим търсят други магазини за всеки отделен проект. Те не могат да бъдат в състояние да ви осигури след продажбата поддръжка и качество .* сертификати: ISO Първи удостоверение е скъпо и отнема много време процес, много магазини в Азия просто не са квалифицирани, те не са качествени програми за контрол, те не са правилното технологии или опит за производството на продукти в зависимост от вашите точни спецификации и timetable.What е решение на тези потенциални проблеми? Научни изследвания и търпение. Трябва да се намерят най-подходящия агент да ви помогне да преодолеят тези потенциални качества problems.The и услугите, които трябва във вашата агент трябва да включва: * multi-lingual/cultural персонал: членове на персонала са владеят английски език и други езици. Членовете на персонала са голямо разнообразие от културни среди, образование и опит, богат опит в международни търговски изложения, семинари, както и отношенията с клиентите .* високо ниво на технология, реинвестиране, R & D, и е твърд, модерна инфраструктура, за да се гарантира надеждна комуникация и надеждни доставки .* глобална мрежа от услуги, достъп до голямо разнообразие от магазини инструмент за всякакъв вид проекти, вътрешни инженери могат да проектират всеки тип мухъл или умират, че имате нужда за всеки проект, големи или малки, пластмасови или метални .* използва само висококвалифицирани магазини средство за вашият проект да се осигури контрол на качеството, предоставяне на седмични обратна връзка, вземане на проби и местните сайт visits.For повече информация относно новаторски техники за аутсорсинг, моля, посетете: http://www.injection-molds.blogspot.com или http://www.solinc.netSteve Кунс е на маркетинговия екип на Solinc, една компания Международен , специализирана в иновативни решения за аутсорсинг на умират и мухъл пазар. Можете да видите своя блог в http://www.injection-molds.blogspot.com
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
