Пет начина да влияят върху климата в други
Заради работата ми като консултант, обучител и треньор аз се справят с промените и реакциите на хората към него през цялото време. Когато клиентът реши да работи с нас, те признават, че някаква промяна е необходимо. След всички, ако искат по-ефективни екипи, по-добро обслужване на клиенти, по-високи творчески, по-ефективно обучение, или по-ефективно лидерство в техните организации, нещо, което трябва да стане различен, отколкото е в момента. Промяна трябва да occur.Because на това, промяната е често в центъра на нашата работа, и сме научили справедлив малко за него. Накратко, тук са два от най-важните неща, които са научили за промяната:? Хората не издържат промени, те противопоставят се променя.? Независимо от нашата позиция, става значително по-ефективен, когато разбираме, промени и как да го влияние в others.Most хора кимване главно в първия, когато аз споменавам го, но някои от нулата главно в секунда. Така че нека да започнем there.Why Има ли значение? Всички от нас са част от нашата работа, където ние трябва да влияе върху другите да мислят по различен начин или да се държат по различен начин? в други думите, които трябва да бъдат в състояние да влияе върху change.Think за него това way.Whether сте чистач, продавач, обслужване на клиенти професионални, треньор, първо надзорен орган по ред, ръководител, лидер, или C-ниво изпълнителната власт, са има моменти, когато се натъкнете на резистентност към вашите идеи, подходи и опит? В тези случаи се работи се по-лесно и ще организации се възползват, когато са успешни за получаване на други да правят тези, промени? От course.We може в действителност да бъдат по-ефективни в работата си, когато се разбере по-добре как да влияят върху климата в други. Обхватът на промяната няма значение. Някои от нас се предлага или водещи големи спадове организационни промени, докато други правят малки промени процедурата. Всички ние трябва да подкрепят и шампион на промените, както и да се възползват от по-голямо умение и разбиране в този area.Resistance е KeyThere много фактори, или средствата, за да влияят на климата, но една от основните тези е отразено от първия ми урок, посочени по-горе? "Хората не издържат на климата, те противопоставят се променя." Ако искаме да помогнем на хората на климата, ние трябва да им помогне да решат промяната е в техен интерес. Трябва да влияят хора, а не сила промяна на them.Here са пет неща, които можете да направите, като се започне в момента, да влияе върху промяната в другите:? "Вземете" им перспектива. Вашата гледна точка, цели и вярата в промяната не наистина въпроса. Всичко, което има значение, е гледната точка и вярванията на други лица. Ние трябва да започва с разбиране тяхната гледна точка на по света. Определете своите опасения, страхове и предположения по отношение на климата. Правейки това определено ще ви помогне да брояч някои от тези проблеми. Но истинската полза наистина разбират гледна точка е, че сте оценяване на тяхното мнение и те ще се чувстват част на разговор, а не продажби смола.? Запознат съм им перспектива. Вие не може да се съгласи с техните предположения или споделят своите страхове и тревоги, но може да се отбележи как се чувстват. Нека знаят, че сте разбрали гледната си точка и че това е валидно мнение. Част от причината хората да противопоставят се променя е, че никога не се чувстват утвърдени и признати. Отказвам се тази стъпка на свой риск.? Говорим за техните интереси. След като разберете повече за техните проблеми и тревоги, можете да им помогне да видите различна гледна точка. Като признава тяхната гледна точка като валиден, мнението им ще вероятно ще бъде по-отворени да чуем една нова перспектива. Говорете с тях за различията в гледни точки. Намаляване на техните страхове. Изграждане на ясна представа за бъдещето след промяната, като обясни, че части от него ще бъдат от голям интерес и полза в мнението си.? Познавам природен тенденции. Всеки има своя естествен тенденции за промяна. Някои са по-отворени и да се движат по-бързо на един нов подход или система. Други са по-предпазливи. Ако често се окажете като influencer на климата, може би вие сте в по-късно групата. Трябва да знаете, че не всеки ще се движат със същата скорост.? Бъдете търпеливи. Дайте на хората известно време. Нека ги отрази върху това, което сте споделили с тях. Дайте им време, за да обоснове нова позиция в мнението си. Признават, че, като хора, който тя може да им помогне да "спаси лице", в който започнат да се застъпи за промяна които преди това са им opposed.With тези пет подхода ти си направите по-голям шанс да повлияе на другите да се промени. Всеки един от тези само ще ви помогне? но те, взети заедно значително намаляване на съпротивлението и помагаме на другите премине към промяна перспектива и действия. Като минимум ще имате намалена устойчивост на хората да се промени. В най-добрия няма да чувстват, че са се променили? те ще осъзнаят тази промяна във им own.Kevin е главен директор на потенциала на Кевин Eikenberry група (http://KevinEikenberry.com), един живот консултантска компания, че помага на клиентите да достигнат потенциала си чрез различни обучения, консултации и говори услуги. Кевин публикува Дайте воля на своя потенциал, безплатен седмичен Ezine предназначени да предоставят идеи, инструменти, техники и вдъхновение за подобряване на професионалните си умения. Към
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
