5 Яки действия на високо творческо лидери!
Колко пъти сте се чудеха защо не сте в състояние да "мисли-вън-на-на-кутия" по-често? Ние всички сме продукти на нашата околна среда и нашия опит обикновено ни пречат гледане ситуации с уникалния очите на нашите лични experience.However, лидерите, които мислят "извън-на-на-пословичен кутия" направи това чрез включване на това, което съм искал да видя като, стратегически Wise синергични процес на "творческо мислители Creation.These прилагат собственото си видове действия, ориентирани към логика проблеми да им помогне да намерят нова мъдрост, да открият възможности или вижте фактите в различни ways.In една дума, истински творчески видове действа по различен начин, по начини, които ние ще наричаме "Логически Действие-стъпки ". Логически действие-Първа стъпка: Постигане на разбирателство, не Мер ReasoningYou искате да намерите основния или основните значения на проблемите си group.You може да причини-какво се случва, като използвате линейно мислене да се договарят, анализ или планирате съд response.For, можете да забележите, че той е по-хладно от 15 градуса, тази вечер, отколкото е било вчера по същото време, което е със сигурност едно разумни observation.Your може да използвате мъжество мотивите да помним охлаждане тенденция на температурите през миналия месец и заключи, че е windier и небе много по-ясна [на облаците] за повечето от снощи и днес - поради което да предположи, че то е тези фактори, които допринасят за по-студена нощ тази вечер, отколкото е било последно night.Creative мислители ще разследва агресивно времето с: - интензивно търсене отговори - чрез disillusioning или превръщането им предразсъдъци, - търсене в рамките на, около и под условие - признаване и дълбоко разбиране на тяхната основните предвиждания за weatherLogical Действие-Втора стъпка: Потърсете стратег на ViewpointIf сте като повечето знанието на работниците, най-вероятно има доста голяма мрежа от приятели, колеги и сътрудници. Вашата социална мрежа е изградена с течение на времето чрез своя индивидуален опит, усилия и encounters.Strategists съобщение на латентните енергии на социалните мрежи чрез съвместни запитвания в намирането на нови решения, работа с предизвикателствата и използване на възможностите за transformation.Thus, ако са стратег ви активно търсят начини за създаване и средства и разширяване на взаимодействие във вашата group.You би искате да създаване на среда, или атмосфера на синергизъм, когато отбора си взаимодействат и процеси или политики, които насърчават взаимодействия по начин, така че общият ефект от усилията на групата добавя за да бъде повече от обикновения сбор на индивидуалните им contributions.Logical действие-Стъпка трета: Включете се в лидери от първо лице ResearchCreative ги превърне в точка за оценка на напредъка на тяхното личностно развитие - като например, етапите на развитие и легитимността на всеки етап, те също така анализира поведението си и ти preferences.Do редовно или изцяло да запишете или запис на вашите мисли, чувства и идеи? Колко усилия ви отделят за водене на дневник, дневник или бележките към си същност? ли сте вида на човек, който търси и анализира противоречиви желания вътре в себе си или не сте склонни да забележите разлика между вашите желания и намерения? Какво ще използвате, за да практика съзнание за развитие или укрепване на дейностите? По какъв начин, според вас структурата си време, за да участват в медитация, бойни изкуства, занаяти и импровизаторски видове театър на дейности? Логически действие Четири стъпки: Empower им се пренасочва към могат да добавят ChangeYou мощност към вашата група чрез практикуване техники, които позволяват на хората да останат на идеи, подходи и решения, скрити в them.Effective лидери трансформира междуличностни дейности в творчески упражнения. Те насочват своите последователи да се съсредоточи върху отразяваща, учене, мислене, задаване на въпроси, решаване, създаване, обсъждане, разбор, играе и ще interacting.You включва и се присъедини към Вашата заинтересовани страни - партньори, сътрудници, колеги, доставчици, съставки и други, които могат част или пряк интерес в предприятие - да се изгради една обща визия с най-широка група от вашия заинтересовани страни, както possible.Logical действие стъпка Пет: капитализиране на Wise SynergismPerhaps вас са чували за принципа на магистър-ум - това е, когато две или повече хора хармонизиране мисленето си около един конкретен проект или проблем с изричната цел създаването на предвид, че е по-голямо от сбора на неговите parts.Great изобретателите и лидери като Томас Едисон, Джордж Вашингтон, Алфред Нобел и много други, използвани при господаря си и ума групи, които да генерират фантастични нововъведения, политиките и постиженията на всички humankind.You да постигнем съвместни дейности на Вашия екип чрез подхода на стратег за лидерство. Можете да разширите време хоризонт на своите стратегии, за да обхване диапазона 3-21 години с предимствата, които предоставя стратегическото лидери е, че тяхната група се ползват възможностите за: - споделят своите размисли за вашата мисия и визия-Открито разкриване, подпомагане и изправи всички разлики между организацията и техните лични ценности-поведение корпоративни и лични атестирането-творчески решаване парадокси или противоречия в на производителността в сравнение с проучване, автономност спрямо контрол и качество в сравнение с количеството-интерактивно развиват самостоятелно за изменение и самостоятелно коригиране структури --------------------------- --------------------------------- Можете да размножават вашата креативност и творчески умения ръководство само от прилагането на тези стратегии за всичките си проблеми, ситуации и decisions.Experts по психология, управление и организационни науки наричаме тези стратегии, "екшън-логика" - техните проучвания показват, че професионалистите по принцип попадат в една от три различни поведенчески категории: 1) реактивните - 5% 2) Превантивните - 85% 3) Creative - 10% В тази статия е описано в "Творчески" форми на действие-логика - чрез използване на тези стратегии души ще бъдат преместени ви призовавам за "индивидуалист", един "стратег" или "магьосник"! "Аз лично съм убеден, че един човек може да бъде катализатор на промяна, едно "Трансформатор" във всяка ситуация, всяка организация. Такъв човек е мая, която може да квас цял хляб. Тя изисква визия, инициативност, търпение, уважение, постоянство, смелост и вяра да бъде превръщането на "Лидер". "Стивън Р. CoveyAre готови ли сте да се наберат, предоставяне на възможности и тласък на творческите си лидерство? Желаеш ли да бъде този катализатор, агент на промяната или провокатор, който вдъхновява другите да допринесе за увеличаване на Вашата организация? гарантира успеха на своя "Стратегически Wise синергични процес на създаване", с тези 5 "Логически действие стъпки" - съотборниците си и организацията ще бъде така, се радвам, че did.Mustard началните инвестиции Инк. Copyright ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 2004, Всички права reservedTo При продължаване на просперитет, Бил Томас - Редактор +1-719-544-9949 .......................................... ..... http://www.leadership-toolkit.com Всички най-Tools-ти-"необходимост да се олово и-успех! Синапено семе Инвестиции, Inc 140 Запад 29-ти Street, # сто шестдесет и един Pueblo, Колорадо, 81008 USABill Томас произвежда "Ръководната роля Toolkit" - уеб базирана програма за обучение, които подобряват лидерски умения, тонизира и творчеството ви превръща в убедителен, даващи право на лидер. Inspire
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
