Големите групи! - Как една група, която да мислим като един гений
Големите групи! - Първата група да мислим като един гений не би ли било хубаво да има един Едисън или Айнщайн, Моцарт или по време на следващата си среща? Ако сте имали един гений на среща, си мислиш, че може да излезе с по-добри резултати? Нека да бъдат първите, които ви кажа, че тези хора няма да бъде в следващото си заседание. Но има някои неща, които можете да направите като посредник - някои техники и тактики, които можете да използвате с групата, която ще да им помогне да работят по-добре. В тази статия ще научите някои от стратегиите на гении (адаптиран от мислене като гений, от Майкъл Michalko в май 1998 издаването на футуризъм), и как да ги прилагат в рамките на всяка група, която с които работим. Гении поглед към проблемите в най-различни waysThe ключов за тази стратегия помага група намерят нови перспективи. Често група получава "закопчаване" на едно специфично решение или кауза. Целта трябва да бъде бавен групата надолу и да им помогне да погледнете на тяхното положение от различни гледни точки. Веднъж група разполага с първоначален подход, да ги насърчават да се спре и сила нова перспектива - сила им да се възстанови conceptualize на проблема. Как да стане ItOnce група се е установил в на подход, да ги насърчават да излязат от стаята. Когато се връщат, обясни концепцията за разглеждане на проблема от друг перспектива. Посъветвайте се с групата, към списъка на три или повече различни гледни точки, че това положение може да се разглежда от. От този списък, изберете една за групата, да се преосмисли положението от. (Ако групата е достатъчно голям, за да работни групи под различни гледни точки.) Времето, прекарано в преглед на ситуацията от новите перспективи трябва да е строг, както в първия анализ. След като групата е приключило reanalysis, да ги погледнете всички на резултатите от тях. В този момент да ги насърчават да направят най-доброто решение, тъй като всички данни, които те имат на свое разположение. Гении правят нови combinationsSometimes гении не излезе с нови идеи, но съчетават съществуващите да полага особени постижения. Как да стане ItOnce група има разнообразие от възможни решения (евентуално с помощта на някои от стъпките по-горе), да ги опитаме да ги комбинира, а не просто изберете един. Шпорите тях с въпроси като:? Как можа да направиш А и Б? Как може да спечелят от предимствата на двете и развойна дейност, като същевременно минимизират рисковете? Гении сила relationshipsThis може да бъде гений "най-голямата стратегия на всички, и една можете да работите лесно с групи. Как да стане ItAlways са няколко (или много) на коренно различни позиции в списъка. Във всеки един момент, че една група е остана, да ги помолите да сила връзка между техния проблем с един от елементите на вашия списък. (Вие може да има и снимки на предмети, които биха могли да стимулира тяхната креативност още повече.). Тези отношения могат да бъдат принудени, и това може да бъде, когато пробив идва. Забележка: Някои групи или физически лица, ще се подиграва с тази идея като глупаво. Признае, но ги насърчи да се опита все пак. Те могат да бъдат много приятно изненадан. Не забравяйте също, че качеството е с количество правило важи и тук. Можете да трябва да опитате повече от една или две принудени отношения преди реално постигнат напредък. Гении направят мисълта visibleThis стратегия е често използвана в заседанията на групата, но само на най-ниското ниво. Записване на работна група по флипчарт, или бяла дъска, е една малка стъпка в тази посока, но за да го представи на следващото ниво (на ниво гений!), трябва да получите по-визуален. Как да стане ItHave членове на група черпят решения на проблемите, или изготвя за резултатите от прилагането на тяхното решаване. Ако искате да изглеждате по-разнообразни решения в наведнъж, са под групи направи това за различни сценарии. Фокус групата (и) на него като визуален и включваща цялата си идея. Целта е да се свързва не уау групата с артистични способности. След като групите са завършили своите рисунки, преглед на всички от тях, за да видите, ако нови идеи, или комбинация от идеи са открити. Гении мислят oppositesOften е много разкриващи за проучване на обратното на ситуацията, или да поиска от противоположния въпрос. Как да стане ItRather, отколкото групата, поиска от директния въпрос на тяхната мисия, да ги попитам обратното. Например, ако въпросът е "Как да привличаме нови клиенти?", Още нови идеи и прозрения, да дойде да пита: "Как бихме могли да карам всички наши клиенти далеч?" С отговори на обратния въпрос, тактики и планове за избягване на този резултат може да се развива. Гении мисля metaphoricallyAristotle Вярва се, че метафората са признак на гениалност. Ако те са достатъчно добри за Аристотел, те трябва да бъдат достатъчно добри за нас! Как да стане ItHave групата сравни тяхното положение по отношение на всичко останало (друго място за своя списък с посочените по-горе). Колкото повече метафори (или аналогии) групата може да извлече между тяхното положение и тези случайни позиции по-добре. В прозрения ще поток от обсъждането на тези връзки. Можете също така да поиска от групата да ви кажа това, което може да сравни ситуацията с, което е друг метод за откриване на метафори. Гении се подготвят за chanceIn група положение, това най-вероятно се вписва след решение се изпълнява. Това "Подготовка за шанс" ще бъде обогатена с желание да направите две неща: допусне грешки, и прекарват времето си преглед на резултатите на решение или решение. Как да стане ItAfter се вземе решение, насърчаване на групата, към график за преразглеждане на Резултатите от това решение. Време може да бъде насрочено за обсъждане на процеса на групата, използвани за следващите решения. Чрез отразяване на работата и резултатите, често новите идеи и подобрения могат да бъдат намерени. В Решение за вземане на това време е рядко естествения наклон на една група. Груповата динамика са такива, че при резултат или решение е, че групировката е готова да "кръстосано този елемент от списъка", и да се премести нататък. Като посредник може да окаже значителна стойност, като насърчава този преглед process.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © 1999, Всички права запазени, Кевин Eikenberry. Кевин е президент на Кевин Eikenberry Group, един живот консултантска компания, която помага на своите клиенти достигнат потенциала си чрез различни обучения, консултации и говорене услуги. За да научите повече за услугите за улесняване отидете
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
